HR-chef tillika biträdande förvaltningschef

Falu kommun / Ekonomichefsjobb / Falun
2017-12-28
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-chef tillika biträdande förvaltningschef" (publicerad 2018-01-15) ⬅️

Visa alla ekonomichefsjobb i Falun, Borlänge, Säter, Gagnef, Hofors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Falu kommun i Falun, Borlänge eller i hela Sverige

Vilken roll ska HR ha i en stor offentlig organisation? Var ska vi lägga HR:s resurser för att ge bäst utväxling för kommunens verksamheter? Vilka strategiska förändringar behöver HR initiera för att arbeta mer proaktivt? Hur kan HR använda digitaliseringen för att arbeta smartare?

Vi vill ha en ledare som drivs av att hitta svaren tillsammans med oss. Är du rätt person för jobbet?

Vi söker nu en HR-chef till Falu kommuns personalkontor.

En av dina främsta uppgifter som HR-chef är att leda och inspirera ett startfält av engagerade och kunniga medarbetare. Vi ligger i framkant inom många områden, och där vill vi fortsätta vara. Du är framåtriktad, ser helheten och utmanar oss genom att ställa frågor som: Gör vi rätt saker? Vad ska vi lägga mer fokus på? Vilka processer tar för mycket tid och energi idag? Hur skapar vi gynnsamma samarbeten inom och mellan förvaltningsgränserna, med fackliga organisationer, andra kommuner och externa aktörer?

Du är en stark ambassadör för HR-frågor samtidigt som du lyssnar in och initierar utökade samarbeten. Du säkerställer att våra HR-processer är sammanlänkade med kommunens vision, mål och behov. Till din hjälp har du en ledningsgrupp som idag består av personalkontorets chefer. Själv sitter du i både Ledningsförvaltningens och kommundirektörens ledningsgrupper.

TILLRÄCKLIGA KVALIFIKATIONER

För att lyckas i rollen som HR-chef är du en utpräglad strateg med god problemlösningsförmåga - du får saker att hända! Du har flera års erfarenhet av HR-arbete på en strategisk nivå och brinner för att identifiera och renodla värdeskapande HR-processer.

Du trivs i rollen som ledare och har lett andra på operativ, taktisk och strategisk nivå. I ditt ledarskap har du även erfarenhet av att arbeta med grupprocesser och grupputveckling. Du har drivit stora och komplexa projekt som involverat flera olika intressenter och lett till genomgripande förändringar.

Som person är du modig, prestigelös och transparent. Du är en duktig kommunikatör, vilket för oss innebär att du är tydlig, lyhörd, närvarande och har förmågan att engagera. Du har god självkännedom och en tydlig etisk kompass som utgår från allas lika värde och att människor vill och kan utvecklas.

Din utbildningsbakgrund är självklart inom HR/HRM, alternativt har du flerårig erfarenhet av operativt HR-arbete bakom dig.

MERITERANDE ERFARENHETER

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• att leda andra chefer

• att arbeta med nyckeltal kopplat till HR-arbete

• att digitalisera HR-processer

• arbete i politiskt styrd verksamhet

• liknande befattning i både offentlig och privat verksamhet

ANSTÄLLNINGSVILLKOR

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I rekryteringsprocessen kan bland annat arbetsprov, förmågetester och självskattningsanalys förekomma. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

PERSONALKONTORET

Personalkontoret tillhör Falu kommuns Ledningsförvaltning och har till uppgift att bidra till ett ökat samarbete och utökad koncernsamverkan i hela kommunen, allt för att verka för visionen Ett större Falun. På personalkontoret idag är vi cirka 60 medarbetare som är fördelade på de fyra enheterna Lön, Bemanningscenter, Rekryteringscenter och HR.

FALU KOMMUN SOM ARBETSGIVARE

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar "Balans i livet". Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena - hur människor mår, blir bemötta och kan växa - eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

UPPLYSNINGAR

Tf HR-chef Tomas Olsson, 023-829 55

Tf förvaltningschef Kjell Nyström, 023-864 50

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Vision, Christina Johansson, 023-821 10, Ledarna, Karolina Roos, 023-820 22, Kommunal, Malin Särmark, 010-442 81 69, Lärarnas Riksförbund, Hanna Meijer-Holmqvist, 023-838 63, Lärarförbundet, Jan-Erik Kyrö, 023-863 36, Vårdförbundet, Gunilla Ordéus, 023-862 11,

Saco, Ulrika Bergman, 023-827 74, SSR, Jan Nyberg, 023-821 67

Varaktighet, arbetstid
Deltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2017-12-28

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-01-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Falu kommun

Adress
Falu kommun
Falu kommun
79183 Falun

Kontorsadress
Falu kommun

Jobbnummer
3877111

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-chef tillika biträdande förvaltningschef

Prenumerera på jobb från Falu kommun