HR-chef till Omsorg- och äldreförvaltningen

Linköpings kommun, Omsorgs- och äldreförvaltningen / Ekonomichefsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun, Omsorgs- och äldreförvaltningen i Linköping

Det är vi som ansvarar för att våra äldre och personer i behov av stöd får en god omsorg. Det gör vi genom att upphandla och följa upp den verksamhet som rör vård, omsorg och sociala stödinsatser.

Vår förvaltning består av Omsorgskontoret och Kvalitets- och utvärderingskontoret. Förvaltningen arbetar på uppdrag av Äldrenämnden och Omsorgsnämnden. I Linköping är det Leanlink som är den kommunala utföraren. Det finns också flera privata utförare.

Vi som arbetar här har gott om handlingsutrymme. Vi kan själva styra mycket över vårt eget arbete och vår arbetstid. Vårt arbete är meningsfullt och vi gör nytta i samhället eftersom vi jobbar för invånarna.

Om arbetsplatsen
Omsorg -och äldreförvaltningen arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden, äldrenämnden och kommunstyrelsen.

Omsorgskontoret utreder, planerar och upphandlar vård och omsorg utifrån målgruppernas behov (äldre, personer med funktionsnedsättning och personer i behov av särskilt stöd). Omsorgskontoret ansvarar för uppföljning av de verksamheter som omsorgsnämnden och äldrenämnden har avtal med. Förvaltningen har ca 50 medarbetare.

Varför välja oss?
Vi erbjuder ett spännande och utvecklande jobb i en verksamhet som står inför många utmaningar och en komplex omvärld som påverkar både personal- och verksamhet. Att vara en del av

Omsorg- och äldreförvaltningen innebär att du bidrar till verksamhet som gör en viktig samhällsinsats. Vi kan erbjuda både personlig och yrkesmässig utveckling.
Du får en viktig roll och har det strategiskt övergripande ansvaret för de samlade personalprocesserna. Inom personalområdet är vår vision att bedriva en framtidsinriktad verksamhet.

Publiceringsdatum
2017-11-16

Dina arbetsuppgifter
Som HR-chef arbetar du Sektorsövergripande med kompetensförsörjningsplanering och att se över hur vi löser kompetensförsörjningen i framtiden. Din uppgift är bland annat att utveckla det strategiska HR-arbetet med sikte på framtida utmaningar inom både arbetsmiljö och kompetensförsörjning.

Du arbetar proaktivt för att utveckla våra personalprocesser. Du har förståelse för hur arbetet fungerar i en verksamhet som konkurrerar om arbetskraft med privat sektor. Du är ett stöd till förvaltningens chefer inom hela HR-området och har ansvaret för vår internkontroll inom HR-området.

Du är även förvaltningens representant mot kommunens centrala HR-funktion tillsammans med övriga HR-chefer i kommunen.

Inledningsvis kommer uppdraget bli att inrätta en organisation som får i uppdrag att samordna, leda, styra och följa upp kompetensförsörjningsfrågorna för sektorn vård och omsorg.

Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt och operativt HR arbete. Du har chefserfarenhet sedan tidigare.

Vi söker dig som har en hög integritet, är trygg i din roll och som har en god förståelse för stödprocessernas uppdrag och funktion. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella. Du har en dokumenterad god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett smidigt och lyhört sätt. Du är även uthållig, inkännande och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har en god kommunikativ förmåga och kan formulera dig väl. Du tar gärna initiativ och skapar kontakter och är en tydlig arbetsgivarrepresentant.

ANSÖK HÄR

I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss

Varaktighet, arbetstid
100. Tillträde: Enl överenskommelse tillsvidareanställning

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-11-30
Ange följande referens när du ansöker: 2017/1868
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Patrik Reman 013-29 46 48

Företag
Linköpings kommun, Omsorgs- och äldreförvaltningen

Adress
Linköpings kommun, Omsorgs- och äldreförvaltningen
Stadshuset
58181 Linköping

Kontorsadress
Stadshuset

Jobbnummer
3806696

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-chef till Omsorg- och äldreförvaltningen

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun, Omsorgs- och äldreförvaltningen