HR-chef till Folkhälsomyndigheten
Folkhälsomyndigheten / Ekonomichefsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Folkhälsomyndigheten i Solna,
Stockholm,
Ragunda,
Östersund,
Lund eller i
hela Sverige Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.
Vill du leda och utveckla det strategiska och operativa HR-arbetet inom Folkhälsomyndigheten? Vill du tillsammans med dina medarbetare driva det aktiva arbetet med medarbetarskapet samt utvecklingen av ledarskapet på myndigheten? Ett spännande och viktigt jobb med kompetenta och trevliga kollegor väntar på dig!
Vad ska du jobba med?
Inom avdelningen för verksamhetsutveckling och stöd har vi samlat 7 enheter samt en stab som tillsammans bidrar till att skapa goda förutsättningar för myndighetens samlade verksamhet. Till avdelningen söker vi nu en HR-chef, tillika enhetschef för HR-enheten.
Som HR-chef är du ansvarig för det strategiska och operativa HR-arbetet inom myndigheten. I uppdraget leder du en enhet som arbetar verksamhetsnära och stödjer organisationen i det transformerade arbetslivet som växer fram där vi utvecklar verksamheten utifrån våra lokaler, den sociala och digitala arbetsmiljön samt våra arbetssätt. Du driver utvecklings- och förändringsarbete inom ditt ansvarsområde i nära samverkan med övriga funktioner inom myndigheten. I rollen som HR-chef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för enhetens samlade verksamhet.
Du är en viktig drivkraft i utvecklingen av myndigheten där utvecklingen och tydliggörandet av ledarskapet prioriteras högt. Tillsammans med dina medarbetare driver du det aktiva arbetet med medarbetarskapet på myndigheten med utgångspunkt i ett tillitsbaserat förhållningssätt, psykologisk trygghet samt den statliga värdegrunden. Du leder vidareutvecklingen av myndighetens kompetensförsörjning med bland annat utvecklad utbildningssamordning och introduktion av nyanställda. I rollen som HR-chef ansvarar du vidare för att driva och utveckla arbetsgivarpolitiken på myndigheten och att bidra till den gemensamma arbetsgivarpolitiken i staten.
Du trivs med att skapa nätverk och samverka internt och därigenom skapa förutsättningar för uppdraget. Din roll i avdelningens ledningsgrupp, som gemensamt ansvarar för att främja utvecklingen av verksamheten för att möta omvärldens behov och därtill myndighetens uppdrag, kommer även vara en viktig del i arbetet. Du leder utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och skapar vidare förutsättningar för medarbetare på enheten att göra ett bra arbete genom att främja ett gott medarbetarskap och samverkan samt inspirera och motivera till utveckling.
Som enhetschef vid Folkhälsomyndigheten är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen som enhetschef ingår att:
• vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation
• sätta upp, tydliggöra och följa upp aktiviteter som leder till att verksamhetens mål uppfylls
• säkerställa verksamhetens kompetens både på kort och lång sikt
• skapa förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna organisationen samt att företräda myndigheten externt
• ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirera och motivera till utveckling
• tillsammans med övriga chefer ansvara för och främja utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och myndighetens uppdrag
Vem söker vi?
Krav för anställningen
Som krav för den här anställningen vill vi att du har erfarenhet av att vara HR-chef med personal- budget- och verksamhetsansvar samt innehar en akademisk examen.
Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:
Mycket stor vikt läggs vid:
Vi kommer fästa mycket stor vikt vid dina tidigare erfarenheter av och kunskaper inom verksamhetsutveckling och förändringsledning. Vi fäster vidare mycket stor vikt vid personliga egenskaper så som att vara initiativtagande, kommunikativ, samarbetsinriktad samt att ha hög integritet och helhetssyn.
Stor vikt läggs vid:
Vi kommer att fästa stor vikt vid tidigare erfarenhet av arbete inom bred HR-roll, utbildning inom ledarskap, tidigare erfarenhet av arbete inom/med offentlig sektor samt kunskaper och erfarenheter inom arbetsrätt.
Vad gör enheten?
Enheten för HR arbetar myndighetsövergripande med strategisk kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke, medarbetarskap och ledarskap samt förändringsledning. Enheten leder processer kring lika villkor, lönebildning samt arbetsmiljö och hälsa. HR företräder arbetsgivaren gentemot fackliga organisationer och ingår kollektivavtal. Enheten bidrar med sakkunskap och ger chefsstöd vid exempelvis arbetsrättsliga frågor, rekrytering, organisations- och grupputveckling samt rehabilitering. HR ansvarar för löneadministration och redovisar personalstatistik.
Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss
Om anställningen
Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Patric Winther, tel. 010- 205 23 14.
Fackliga företrädare: för SACO Marlene Olsson Vargas, tel. 010-205 25 37, för OFR/S Jessika Spångberg, tel. 010-205 29 22.
Publiceringsdatum2023-10-02Så ansöker duVälkommen med din ansökan till befattningen som enhetschef hos oss!
Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.
Ansök senast 2023-10-23 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 03262-2023-2.1.1
#LI-MD1
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-10-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Folkhälsomyndigheten (org.nr 202100-6545),
http://www.folkhalsomyndigheten.se Jobbnummer 8158254
Observera att sista ansökningsdag har passerat.