HR-chef

Göteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo / Ekonomichefsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo i Göteborg

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 57 000 invånare. Vi är cirka 4 200 medarbetare i stadsdelen som arbetar för en bra vardag för göteborgarna. Genom att ge service, stöd och omsorg gör vi skillnad när det behövs. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamheter. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

Publiceringsdatum
2018-04-09

Arbetsuppgifter
Stadsdelsförvaltningen Askim-Frölunda-Högsbo bedriver kärnverksamhet inom sektorerna Äldreomsorg/Hälso- och sjukvård, Individ och Familjeomsorg/Funktionshinder samt Kultur och Fritid. Stadsdelarna är inne i ett spännande utvecklings- och förändringsarbete. Förskolan och grundskolans verksamhet kommer från den 1juli att bedrivas i nya nämnder och vår stadsdel kommer då bestå av cirka 2800 medarbetare. Vill du vara med och leda vår Hr- avdelning i en spännande framtid?

Vi söker nu en engagerad och driven HR-chef som skall leda, samordna och ansvara för de övergripande strategierna inom HR-området. Som HR-chef ingår du i förvaltningsledningen och rapporterar direkt till stadsdelsdirektören. Den strategiska ledningen består av stadsdelsdirektör, sektorchefer, ekonomichef, kommunikationschef, HR-chef och stabschef. Här representerar du dels din egna profession, men förväntas även delta aktivt i förvaltningens övergripande strategiska arbete.

Som HR-chef ansvarar du för de övergripande HR-strategierna och för att genom samarbete med förvaltningsledning och verksamhetens chefer skapa goda förutsättningar för verksamheten. Vidare innebär uppdraget att bistå förvaltningen och stadsdelsdirektören med underlag gällande HR-relaterade kommunikations- och marknadsföringsfrågor. Du håller dig uppdaterad inom HR-området specifikt, men även inom övriga verksamheters frågor och ingår i stadens gemensamma chefsnätverk för att utveckla och effektivisera arbetet. Att säkerställa ett konstruktivt samarbete inom organisationen och med de fackliga företrädarna är en framgångsfaktor för detta arbete på kort såväl som lång sikt.

HR-avdelningen kommer att bestå av 9 medarbetare och har i uppdrag att utgöra ett kvalificerat stöd till förvaltningens samtliga chefer. I rollen som chef och ledare för HR-avdelningen har du fullt personal-, budget- samt arbetsmiljöansvar och leder planering, utveckling och uppföljning av samtliga HR-processer. Som HR-chef ansvarar du även för stadsdelens bemanningsenhet. Inom HR-avdelningen ansvarar ni gemensamt för att konsultativt stödja förvaltningens alla chefer samt att på ett proaktivt, kommunikativt och professionellt sätt föreslå och driva nya arbetssätt inom HR-området.

Är du en person som drivs av att arbeta med strategiska HR-frågor? En person som brinner för utveckling, har ett stort engagemang och som fungerar som inspirationskälla till dina kollegor och medarbetare? Då kan du vara den person vi söker!

Kvalifikationer
Till tjänsten söker vi dig med en akademisk utbildning motsvarande en kandidatexamen inom HR-området alternativt annan akademisk utbildning med kompletterande kurser inom HR-området. Därtill har du en bred erfarenhet av strategiskt HR-arbete från olika organisationer samt flerårig dokumenterad chefserfarenhet. Har du erfarenhet av arbete i olika kulturer och/eller organisationer samt ett stort intresse för samhällets frågor ser vi det som meriterande. Vi ser även en fördel i om du har vana av att driva utvecklingsprocesser samt erfarenhet av hälsofrämjande arbetssätt.

Du är en person med väl grundade och tydliga värderingar med förmåga att tänka på frågor ur ett etiskt perspektiv. Genom att lyssna och vara tydlig i dina handlingar skapar du förtroende, dialog och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och är noggrann med att säkerställa att ditt budskap har nått fram. Du har lätt för att se helheten och olika frågeställningars långsiktiga betydelse. Vidare är du duktig på att prioritera med förmåga att fatta snabba beslut och agera professionellt utifrån dessa trots begränsad information eller svåra omständigheter.

Ditt ledarskap visar du genom att motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du är duktig på att skapa engagemang och delaktighet genom att du som ledare tar ett stort ansvar och skapar tydliga mål och förväntningar. Du är nytänkande och kommer gärna med nya idéer och angreppssätt samtidigt som du är noga med att följa upp, utvärdera och leverera resultat. Du har ett aktivt arbetssätt och tar de initiativ som behövs för att målsättningar inom HR-området ska uppnås och utvecklas i enlighet med Göteborgs Stads behov. Det är meriterande om du har arbetat i kommun eller annan politiskt styrd organisation.

Uppdraget kräver goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift.

Vi är angelägna att genomföra intervjuer före sommaruppehållet. Vi kommer löpande att kalla till intervju och vill uppmana till att skicka in ansökan så fort som möjligt. Under denna rekrytering kommer vi också att tillämpa arbetspsykologiska tester och testning vid CLU.

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-04-20
Ange följande referens när du ansöker: A769833
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Ingrid Larsson
Gunnar Sasse 031-368 57 52

Företag
Göteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo

Adress
Göteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo
Box 16
42121 Västra Frölunda

Kontorsadress
Nymilsgatan 2

Jobbnummer
4069053

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-chef

Prenumerera på jobb från Göteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo