HR- och Linjechef
Arka Energy AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Arka Energy AB i Stockholm,
Örebro eller i
hela Sverige Översikt: HR- och Linjechefen spelar en avgörande roll i att hantera både HR-funktioner och specifika avdelningar inom företaget. Denna dubbla roll innefattar en kombination av HR-ansvar och operativt ledarskap, för att säkerställa effektiv hantering av både HR och den dagliga verksamheten.
Huvudsakliga ansvarsområden:
1. HR-ansvar:
Rekrytering och bemanning: Leda rekryterings- och urvalsprocesser inom företaget för att identifiera bemanningsbehov, publicera jobbannonser, genomföra intervjuer och fatta anställningsbeslut.
Anställning: Underlätta en smidig introduktionsprocess för nyanställda, se till att de integreras i de olika delarna av företaget på ett effektivt sätt.
Resultathantering: Implementera processer för resultatstyrning, inklusive uppsättning av mål, genomföra regelbundna prestationsöversyner, ge konstruktiv feedback och identifiera utvecklingsmöjligheter.
Anställdas utveckling: Samarbeta med anställda för att skapa och genomföra utvecklingsplaner, identifiera utbildningsbehov och stödja karriärutveckling inom företaget.
Arbetsmiljö: Hantera anställdas oro, klagomål och konflikter, främja en positiv arbetsmiljö och säkerställa efterlevnad av företagspolicy och lagliga föreskrifter.
Förmåner och ersättning: Administrera förmånsprogram och säkerställa korrekt ersättning för företagets anställda för att upprätthålla konkurrenskraftigt kompensationspaket.
HR-policy och efterlevnad: Genomföra företagspolicyer och rutiner samt säkerställa överensstämmelse med arbetsrättsliga lagar, föreskrifter och branschstandarder.
2. Linjechefens ansvar:
Teamledarskap: Ett starkt ledarskap inom företaget genom att sätta tydliga förväntningar, motivera teammedlemmar och främja ett samarbetsinriktat och produktivt arbetsklimat.
Operativt tillsyn: Övervaka dagliga operationer inom företaget för att säkerställa effektiv arbetsflöde, projektavslutning i överensstämmelse med uppsatta kvalitetsstandarder.
Prestationsmätning: Fastställ nyckeltal inom företaget och övervaka framsteg mot mål, vidta rättelse/åtgärder vid behov.
Resursallokering: Hantera resursallokering inom företaget, inklusive budgetering, bemanning och arbetsfördelning.
Problemlösning: Hantera operativa utmaningar, felsöka problem och genomför lösningar för att säkerställa smidig drift.
Kommunikation: Underlätta tydlig kommunikation mellan teammedlemmar, högre ledning och andra avdelningar för att säkerställa samstämmighet och samarbete.
Kvalifikationer och kompetenser:
kandidatexamen i personaladministration, företagsekonomi eller en besläktad disciplin (magisterexamen föredras).
Bevisad erfarenhet av både HR- och linjechefroller, som visar en stark förståelse för HR-praxis och operativt ledarskap.
Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga, med förmåga att bygga relationer och påverka alla organisationsnivåer.
Stark problemlösning och beslutsfattande kvalifikationer.
Kunskap om arbetsrättsliga lagar, föreskrifter och bästa praxis.
Erfarenhet av HR-programvara, verktyg och Microsoft Office-paketet.
Publiceringsdatum2023-08-13Dina egenskaperLedarskap: Förmåga att guida, inspirera och motivera team att nå sina mål.
Anpassningsförmåga: Flexibilitet att hantera föränderliga affärsbehov och hantera ändrade prioriteringar.
Empati: Förståelse och känslighet för de anställdas behov och oro.
Organisatoriska färdigheter: Effektiv hantering av både HR- och operativa uppgifter.
Resultatorienterad: Fokuserad att uppnå avdelnings- och organisationsmål.
Rapporteringsstruktur: HR- och Linjechefen rapporterar till företagets ledning.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-09-12
E-post:
recruitment@arkaenergy.se Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Arka Energy AB (org.nr 559320-9223)
Isafjordsgatan 19 (
visa karta)
164 40 KISTA
Jobbnummer 8024734
Observera att sista ansökningsdag har passerat.