HR- generalist med känsla för processer
Industrikompetens i Östergötland AB / Administratörsjobb / Vadstena
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Vadstena,
Motala,
Mjölby,
Karlsborg,
Haninge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Industrikompetens i Östergötland AB i Vadstena,
Motala,
Mjölby,
Ödeshög,
Boxholm eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2015-03-25Om företagetFöretaget Sulzer söker en HR-generalist till kontoret i Vadstena. Sulzer i Sverige innefattar totalt ca 200 personer fördelat på 45 chefer varav 12 finns utomlands. I Vadstena finns Sulzer Pump Sweden AB's största enhet med egen tillverkning som idag är 110 personer. Företaget har även verksamhet i Norrköping i form av säljkontor, i Mölndal finns bl a Product och development, ekonomi och säljkontor och så det finns kontor i Malmö och Stockholm. Runt om i Sverige finns servicecenter som innefattar ca 40 personer. På grund om omstruktureringar som gjorts inom företaget kommer det krävas en ytterligare person som arbetar med HR-frågor i form av processer och chefsstöd med placering i Vadstena.
ArbetsuppgifterSom HR-generalist arbetar du mycket självständigt inom ditt område, men har ett stort stöd av nuvarande HR-chef. I rollen som HR- generalist arbetar du nära verksamheten, i syfte att stödja och coacha chefer och medarbetare. Nuvarande HR-chef arbetar med hela Sverige som ansvarsområde och kommer behöva ytterligare en resurs för stöttning i arbetet form av en HR-generalist som kommer arbeta med processer och chefsstöd.
Dina arbetsuppgifter spänner över områden så som
• Arbete med, och till viss del framtagning av, olika HR-processer, regler och riktlinjer
• Jämställdhetskartläggning
• Arbete med gemensam personalhandbok
• Stöttning av chefer och produktionsledning
ProfilVi tror att du har några års erfarenhet av självständigt och brett HR-arbete inom tillverkningsindustri. Du har även en akademisk bakgrund inom personal- eller beteendevetenskap. Detta tillsammans innebär att du har en bred kompetens och erfarenhet inom HR-området och känner dig trygg i din HR-roll. Tjänsten förutsätter goda kunskaper inom arbetsrätt samt god erfarenhet av att föra en dialog med fackliga parter. Du behöver behärska såväl svenska som engelska i tal och skrift. Som person ser vi att du har egenskaper som visar på att du är självständig, drivande och ansvarstagande i hög grad. Du är prestigelös, har ett positivt tankesätt och förmåga att läsa av och lyssna på andra.
Ansökningsförfarande
Har du frågor gällande tjänsten kontakta då ansvarig rekryterare på Industrikompetens, Petra Pyk,
Du ansöker via
www.industrikompetens.se . där du registrear CV och personligt brev. Märk bifogade filer med för och efternamn.
Registrering i vår databas innebär ett enklare rekryteringsförfarande för dig och för oss.
Intervjuer och urval sker fortlöpande så skicka in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan!
Om företagetIndustrikompetens och Skill jobbar för regionens kort- och långsiktiga kompetensförsörjning. Våra kunder finns främst inom industri och IT men även på den offentliga sidan. Rekrytering, bemanning, omställning och karriärprogram ingår i vårt tjänsteutbud liksom kundunika och standardiserade undersökningar. På uppdrag av våra ägare är vi djupt engagerade i utbildningar och kompetensförsörjningsfrågor och fungerar som en naturlig samlingspunkt för våra kund- och ägarföretag genom våra olika nätverk.
Arbetstider och omfattningHeltid Visstidsanställning
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-04-12
Vi föredrar ansökningar via webben
Ange följande referens när du ansöker: 1288
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPetra Pyk 013-329402
petra.pyk@industrikompetens.seFöretagIndustrikompetens i Östergötland AB
AdressIndustrikompetens i Östergötland AB
Djurgårdsgatan 56
58229 Linköping
KontorsadressDjurgårdsgatan 56, Linköping
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2220062
Observera att sista ansökningsdag har passerat.