HR Utvecklare med fokus på Arbetsmiljö

Samhall AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Samhall AB i Stockholm, Upplands Väsby, Upplands-Bro, Sigtuna, Strängnäs eller i hela Sverige

Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster med leveransgaranti inom allt från städ, tvätt och fastighet till logistik och tillverkning. Företaget är rikstäckande med runt 20 000 anställda på över 250 orter och omsätter årligen cirka sju miljarder kronor. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera.

Till huvudkontoret söker vi en HR Utvecklare på heltid och tillsvidare med placering i Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Som HR Utvecklare är du konsultativt stöd till chefer/ledare i HR relaterade frågor inom hela Personalutvecklingsprocessen.

Du coachar våra ledare inom kompetensområden och processer så som
• Arbetsmiljö; här har du ett specialistkompetensområde inom HR-teamet
• Utvecklingsprocessen; att genomföra svåra samtal, utvecklings och återkopplingssamtal
• Matchnings- och bemanningsprocessen (med syfte att öka övergångar)
• Sjukfrånvaro- och rehabiliteringsprocessen med syfte att få ned sjukfrånvaron
• Förändringsarbete generellt

Du är rådgivare i övriga HR-relaterade frågor rörande kompetensutveckling, jämställdhet och generella personalfrågor. I din roll kommer du att arbeta nära våra operativa enheter vilket ställer krav på att du kan resa minst 2 dagar i veckan inom Sverige.

I din roll ansvarar du för att analysera och utveckla åtgärder baserad på identifierade nyckeltal och du ansvarar för HR administration inom ditt eget område.

Utöver detta kommer du också att delta i utvecklingsarbete och projekt kopplat till ovan nämnda HR processer.

Önskvärda kvalifikationer:
Du delar Samhalls grundläggande värderingar och verksamhetsidé.

Erfarenhet/utbildning:
• Högskoleexamen inom PA eller motsvarande
• Erfarenhet ? minst 5 års - av brett HR arbete i operativ personalintensiv miljö
• Mycket goda kunskaper inom Arbetsmiljö
• Erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor och sjukfrånvaro/rehab
• Erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser och ledarskap
• Erfarenhet av en personalledande roll
• Erfarenhet av personalekonomiskt arbete
• Goda kunskaper inom kompetensutveckling, ledarskapsutveckling
• Goda datakunskaper, framförallt Officepaketet

Publiceringsdatum
2012-01-14

Dina personliga egenskaper
• Goda ledaregenskaper (i enlighet med Samhalls värderingar)
• God kommunikativ förmåga
• Lätt för att skapa förtroende
• Drivande
• Kundorienterad
• Målorienterad
• Strukturerad

Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning kan tillämpas.
Anställningsdatum: Efter överenskommelse, snarast
Lön: Efter överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Stockholm

Kontakt
För frågor om tjänsten: Ann-Marie Silokangas Belin, Personaldirektör 08-553 411 20
För frågor om rekryteringsprocessen: Ulrika Hellström, rekryteringsansvarig 08-553 411 32

För att söka tjänsten gå vidare till annonsen; HR Utvecklare med fokus på Arbetsmiljö på samhall.se (länk nedan)

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare
Heltid

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-01-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökan
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.

Kontakt
Ulrika Hellström, 0855341132 (Direktnummer), ulrika.hellstrom@samhall.se

Företag
Samhall AB

Adress
Samhall AB
Box 27705
11591 Stockholm

Kontorsadress
Klarabergsviadukten 90, hus C
Stockholm

Kontaktuppgifter
Telefonnummer: 08-553 411 00
Faxnummer: 08-55341101
E-postadress: catharina.sidenvall@samhall.se

Jobbnummer
1128952

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR Utvecklare med fokus på Arbetsmiljö

Prenumerera på jobb från Samhall AB