HR Specialist IT inriktning
Svenska Kraftnät / Administratörsjobb / Sundbyberg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Sundbyberg,
Solna,
Danderyd,
Stockholm,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Svenska Kraftnät i Sundbyberg,
Stockholm,
Täby,
Norrtälje,
Västerås eller i
hela Sverige Vill du bidra till Svenska kraftnäts strategiska arbete för ökad digitalisering inom HR? Välkommen till en av Sveriges mest spännande arbetsplatser!
Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som HR Specialist IT inriktning, erbjuds du ett av Sveriges viktigast HR jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.
Gemensamma funktioner stöttar hela affärsverket och jobbar dagligen för att förverkliga Svenska kraftnäts gemensamma mål. Divisionen består av kommunikation, HR, rättsavdelning, inköp, säkerhet och beredskap samt fastighet och hållbarhet.
Vi behöver kreativa, innovativa förmågor med olika kompetenser - är Du en av dem?
Läs mer om vår arbetsplats här: Vår arbetsplats | Svenska kraftnät (svk.se)
Publiceringsdatum2024-01-08Om tjänstenVi digitaliserar vår HR-avdelning och förbereder för implementation av ytterligare systemstöd. Därför behöver vi nu förstärka vår strategiska kompetens inom HRIT.
Att ha egen analys- och förvaltningsförmåga av det systemstöd som optimeras eller upphandlas till HR-avdelningen, är kritiskt för att få önskad effekt av våra genomförda investeringar och en fortsatt kontinuerlig utveckling i takt med övriga organisationen.
Du kommer att arbeta med mycket kompetenta, engagerade och professionella kollegor och tjänsten innebär stora möjligheter till personlig utveckling samt goda möjligheter att forma rollen tillsammans med kollegorna på HR.
Tjänsten innebär även ett nära samarbete med andra myndigheter.
Rollen som HR Specialist IT inriktning innefattar bl.a. att;
• hålla ihop helheten av HR-systemfloran,
• analysera och utvärdera HR-systemens funktionalitet kopplat till användarnas behov och krav,
• samarbeta aktivt med nyckelpersoner inom både HR och IT för att optimera och införa nya digitala HR-processer,
• bevaka marknaden och komma med förslag på nya digitala lösningar eller optimering av befintliga,
• ansvara för vision och målbild kopplat till HRs digitala verktyg och prioritering av vidareutveckling av HR-systemstöd (tillsammans med andra på avdelningen med systemansvar),
• aktivt deltaga i eller ansvara för nyimplementering av såväl nya HR-systemlösningar som nya funktioner/moduler i befintliga HR-system,
• utbilda i HRIT frågor.
Om dig
Personliga egenskaper.
För lyckas i rollen som HR Specialist måste du trivas med att arbeta på ett strukturerat sätt, vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har helhetsperspektiv. Du är även van att sätta upp och hålla tidsramar.
Som person är du relationsskapande, utåtriktad och har en god samarbetsförmåga, vidare är du socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.
Du skapar kontakter och underhåller relationer, arbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och förtroendeingivande sätt.
För att bli framgångsrik i rollen är det viktigt med en viss personlig mognad dvs. att du är trygg, stabil och har självinsikt, ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som anpassar sig efter varje enskild situation.
Sist men inte minst är du tydlig och säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter, du påminner och följer upp och har ett helhetsperspektiv på de frågor du arbetar med men samtidigt förmågan att omsätta dessa till konkret handling.
Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering.
Skallkrav
Vi ser att du har personal- och/eller beteendevetenskaplig högskole-
utbildning eller motsvarande.
Vidare har du:
• God kunskap om HR-processerna och systemuppbyggnad,
• Erfarenhet att arbeta strategiskt med HRs behov och utveckling av systemstöd,
• Erfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet och/eller stor organisation,
• Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete i en större organisation.
• Du talar samt förstår svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande krav
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att;
• implementera HCM system,
• utveckla LMS i samverkan med verksamheten,
• integrera HR system med ledningssystem,
• hantera lönesystem,
• hålla workshop och utbildningar.
• Det är även meriterande om du tidigare arbetat som organisationskonsult och har erfarenhet av att kartlägga och analysera arbetsflöden och processer samt stödja i upphandling och implementation av systemstöd.
Bra att veta
• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
• Resor i tjänsten kan förekomma, samt deltagande i konferenser.
• Publiceringsdag: 2024-01-08
• Sista dag att ansöka är 2024-02-05
• Tjänsten är en tillsvidareanställning, utan provanställning.
• Krigsplacering vid Svenska kraftnät.
I denna rekrytering samarbetar vi med FAIRPLACE*, har du frågor rörande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anna Lensmar-Friedman tel. nr. 076- 000 25 55
anna.lensmar-friedman@fairplace.se. För mer information, ta gärna även kontakt med följande personer;
Rekryterande chef Fredrik Asplund,
Fredrik.Asplund@svk.se Ansvarig rekryterare Lennart Jansson, tel. nr. 010-350 91 49.
Fackliga representanter är;
Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77
Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68.
Du når oss också via e-post: fö
rnamn.efternamn@svk.se.
Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.
För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:
Lär känna oss på Svenska kraftnät
Ersättning Normala villkor
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Svenska Kraftnät (org.nr 202100-4284),
http://www.svk.se Jobbnummer 8374273
Observera att sista ansökningsdag har passerat.