HR Business Partner till Kanthal® i Hallstahammar
Kanthal AB / Administratörsjobb / Hallstahammar
2024-10-18
Visa alla administratörsjobb i Hallstahammar,
Surahammar,
Köping,
Västerås,
Kungsör eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kanthal AB i Hallstahammar,
Sandviken eller i
hela Sverige Är du en affärsdriven, engagerad och serviceinriktad HR-profil som vill vara med och utveckla HR-arbetet i ett världsledande företag? Då är det dig vi söker!
Kanthal, en del av Alleima Group, är ett världsledande varumärke för produkter och tjänster inom industriell värmeteknik och resistansmaterial. Vi utvecklar innovativa lösningar i kreativa partnerskap med våra kunder och med ett starkt engagemang för att minska miljöpåverkan. Med skickliga medarbetare och banbrytande teknik stödjer vi några av världens mest spännande och största projekt. Läs mer på
www.kanthal.comNu söker vi en HR Business Partnersom vill vara en nyckelspelare i vår fortsatta framgång.
Om rollen
Som HR Business Partner är du en central del av såväl verksamheten i stort som det lokala HR-teamet där du arbetar brett med HR-frågor. Din roll omfattar att på ett mångfacetterat sätt stötta verksamheten och bidra till resultat i affärsnära HR-frågor utifrån lokal affärsstrategi såväl som central HR agenda, driva relevanta HR-program och aktiviteter för att åstadkomma resultat för verksamheten på kort och lång sikt. Du är en del av den lokala ledningsgruppen för produktionsenheten och fungerar därmed som deras naturliga bollplank och förväntas bidra med dina perspektiv i ett brett spektrum av frågor. Du är generalisten för verksamheten där du är lika mycket planerande, taktisk som operativ. Men du är även specialisten på HR där du utöver affärsstödet djupdyker i HR-områden som gör sig gällande för HR-avdelningen, hela siten i Hallstahammar och även emellanåt i gemensamma initiativ på sverigenivå inom vår koncern, Alleima. Rollen innebär också ansvar för ett antal områden som du driver gemensamt för HR-avdelningen.
I uppdraget som HR Business Partner agerar du i såväl individärenden, rehabiliteringar och i arbetsrättsliga ärenden, såväl som du driver våra årliga HR-processer. Du hanterar processer som bl.a. Förändringsledning, Talang och Succession, Prestation, Lönerevision och liknande. Du blir en del av ett litet men effektivt HR-team där samarbete, flexibilitet och prestigelöshet är ledord. Här får du möjligheten att arbeta med en stor variation av arbetsuppgifter, vilket gör att ingen dag är den andra lik.
Vem är du?
Vi tror att du har flera års erfarenhet inom operationellt och taktiskt HR arbete och är van att arbeta självständigt med sedvanliga HR-processer. Du har en akademisk bakgrund inom HR, personalvetenskap eller beteendevetenskap och du har erfarenhet av arbetsrätt, kollektivavtal och rehabiliteringsfrågor.
Som person är du initiativtagande, prestigelös och handlingskraftig. Du trivs med en varierad arbetsdag och har en god förmåga att bygga relationer och samarbeta över avdelningar. Flexibilitet och struktur är viktigt i rollen, liksom förmågan att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar och att hantera utmaningar.
Välkommen till oss på Kanthal!
Vi erbjuder dig möjligheten att utvecklas och bidra inom alla delar av HR-arbetet i en spännande och innovativ verksamhet. Hos oss får du en varierad vardag där du arbetar nära både medarbetare och chefer, och du blir en viktig del i vår strävan att fortsätta ligga i framkant inom vår bransch.
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Jessica Abrahamsson, HR-chef, 070-616 1193
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-11-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Kanthal AB (org.nr 556442-5576)
Sörkvarnsvägen 1 (
visa karta)
734 27 HALLSTAHAMMAR
Arbetsplats Kanthal AB
Jobbnummer 8963451