HR Business Partner
HR On Demand / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos HR On Demand i Göteborg,
Partille,
Stenungsund,
Vårgårda,
Malmö eller i
hela Sverige HR On Demand skapar tillväxt och framgångsrika företag genom att hjälpa chefer att anställa, utveckla och avveckla rätt medarbetare.
Vi gör det med rätt kompetens och starka erbjudanden inom kompetensområden som t.ex. Personbedömning, Arbetsrättslig rådgivning och Verksamhetsutveckling/Förändringsarbete.
Våra tjänster är anpassade så att de passar små- och medelstora företag särskilt bra.
Har du erfarenhet av ett brett HR-arbete men känner nu att du vill utmanas och utvecklas i din roll och ta ett nytt kliv i din karriär? Då ska du höra av dig till oss!
Just nu har vi flera aktuella förfrågningar avseende ett par längre uppdrag som HR Business Partner med inriktning på såväl operativt som strategiskt arbete. Våra kunder är organisationer med både internationell och lokal anknytning och flera av dem är framgångsrika tillväxtbolag.
Din profil
Vi tror att du i din roll som HR Business Partner har erfarenhet av att arbeta med ett brett spann av olika HR-frågor. Förmodligen har du arbetat med alltifrån generellt chefsstöd och rekrytering till att ta fram HR-policies och processer. Rehabilitering, compensation & benefits, kompetensutveckling, arbetsrätt och arbetsmiljö är arbetsområden som du navigerar säkert inom. Du är van vid att befinna dig i en organisation med fokus på kontinuerlig utveckling och förändringsarbete och för dig är det självklart att arbeta helt självständigt men också tillsammans med andra HR-kollegor.
Dina styrkor
Skicklig på att ge operativt HR-stöd för att nå affärsmässiga mål
Van vid att vägleda och stödja chefer i beslutsfattande och problemlösning
Besitter en positiv attityd, är proaktiv och har en förmåga att kommunicera och skapa professionella relationer
Arbetar på ett förtroendegivande sätt, är anpassningsbar och samarbetsvillig
Utför ditt arbete strukturerat och noggrant
Van vid och gillar att arbeta på global nivå samt trivs i en internationell och föränderlig miljö
Formella meriter
Vi vill att du som söker har minst en kandidatexamen inom HR, business eller närliggande områden alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. För att möta våra kunders behov behöver du ha 3-5 års erfarenhet av rollen som HRBP, inkluderat kvalificerat och brett personalarbete. Mycket goda kunskaper i engelska är ett krav likaså att du har goda kunskaper inom svensk arbetsrätt.
Publiceringsdatum2018-03-09Om företaget På Hr On Demand levererar vi Riktigt Bra HR när det behövs. Affärsidén är enkel; Vi skapar framgångsrika företag genom att hjälpa chefer att Anställa, Utveckla och Avveckla rätt medarbetare. Vi erbjuder våra kunder rådgivning, rekryteringsstöd samt interims lösningar. Som en del av HR On Demand får du ta del av ett gediget nätverk inom HR och har kompetenta HR-kollegor som stöttar dig hela vägen.
Om ansökan
Vi är måna om att hitta en lösning som passar för dig och dina förutsättningar därför erbjuder vi både upplägg som underkonsult eller som projekt/visstidsanställd. Vi behöver komma i kontakt med dig så snabbt som möjligt och rekryteringsarbetet sker därav löpande. Kontakta gärna oss så kan vi diskutera vad just du är mest intresserad av.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid Visstid
ErsättningFast
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-04-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnnelie Bergström +46 767728698
FöretagHR On Demand
AdressHR On Demand
Lilla Bommen 1
41104 Göteborg
KontorsadressLilla Bommen 1
Jobbnummer 4011725
Observera att sista ansökningsdag har passerat.