HR analytiker
Landstingsstyrelsens Förvaltning / Ekonomiassistentjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomiassistentjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Landstingsstyrelsens Förvaltning i Stockholm,
Huddinge,
Haninge eller i
hela Sverige SLL Personal
Stockholms läns landsting är en av de största ekonomiska aktörerna i Sverige med drygt 43 000 egna anställda och tusentals fler hos olika leverantörer.
Den främsta uppgiften är att se till att länets invånare har tillgång till en bra och väl fungerande hälso- och sjukvård och kollektivtrafik. Landstinget ansvarar även för den regionala utvecklingen och bidrar till kulturen i länet.
I landstinget ingår drygt tjugo förvaltningar och bolag. Under 2011 beräknas landstinget omsätta drygt 70 miljarder kronor.
Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF) stödjer landstingsstyrelsen i uppgiften att leda, styra och samordna verksamheten i landstinget så att de mål fullmäktige beslutar om uppnås. I uppdraget ingår också att ta fram beslutsunderlag till den politiska organisationen samt ge service till den politiska ledningen. Vid landstingsstyrelsens förvaltning arbetar cirka 800 personer.
SLL Personal är en avdelning inom Landstingsstyrelsens förvaltning och ska med utgångspunkt från landstingets personalpolitiska vision arbeta strategiskt samt samordna, utveckla och följa upp det personalpolitiska arbetet. Avdelningen täcker in de koncernövergripande strategiska frågorna av utvecklingskaraktär samt förhandlingsfrågor inom hela det personalpolitiska området. Inom avdelningen finns förutom den personalstrategiska enheten som innehåller stabsfunktioner två enheter, central systemförvaltning och pensionsenheten.
Du kommer att ansvara för samordning av landstingsgemensamma analyser inom HR-området och utveckla analyser och prognoser inom hela det personalpolitiska fältet. samt
• ta fram allt statistikunderlag inför årsbokslut samt inför det personalekonomiska bokslutet som avdelningen gör varje år,
• samordna och utveckla lönestatistik, löne- och personalkostnadsanalyser samt prognoser,
• följa upp löneutfall, utvärdera och delta i arbete med lönestruktur,
• delta i övrigt utvecklingsarbete inom (det personalstrategiska området) området,
• utredningsarbete samt medverkan i framtagandet av beslutsunderlag, remissvar mm,
• omvärldsbevakning och deltagande i olika nätverk.
Arbetet innebär nära samverkan med aktörer såväl inom som utom Stockholms läns landsting. Deltagande i förhandlingar med de fackliga organisationerna kan även förekomma.
Du har lämplig akademisk examen samt erfarenhet av arbete med analys- och prognosarbete inom HR-området. Erfarenhet av och intresse för HR-frågor kopplat till ekonomiområdet) ekonomiområdet. Du har vana av att leda projekt. Du har kompetens att uttrycka Dig i tal och skrift och kan på ett lättförståeligt sätt presentera olika former av uppgifter. Du har goda kunskaper och erfarenhet av att arbete i IT-baserade analysverktyg samt erfarenhet och intresse av att driva utvecklingsfrågor inom HR-området. Du har ett brett samhällsintresse och förståelse för villkoren i politiskt styrda organisationer. Som person är du utåtriktad och kan arbeta självständigt, har hög integritet och förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer.
Publiceringsdatum2011-11-12Arbetstider och omfattningTillsvidare/heltid Tillträde efter överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-12-02
Ange följande referens när du ansöker: LSF-11-40019
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktFörhandlingschef Ulf Åkesson, 08 123 146 02
Personaldirektör Maria Englund, 070 737 45 39
Facklig kontaktVision Gunnar Sandell, 08 123 141 41
SACO Anders Holm, 08 123 131 14
Vårdförbundet Wesi Tomiczek, 08 123 179 05
FöretagLandstingsstyrelsens förvaltning
AdressLandstingsstyrelsens förvaltning
Jobbnummer 1078440
Observera att sista ansökningsdag har passerat.