Grym på webb? We want your and !
Cybercom Group / Datajobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Malmö,
Burlöv,
Lomma,
Staffanstorp,
Vellinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Cybercom Group i Malmö,
Lund,
Karlskrona,
Göteborg,
Jönköping eller i
hela Sverige Tittar du ständigt på nya tekniker och brinner för kod och skapande? Strävar du efter clean code och simplitity? Joina vårt Frontend-team som med vilja, mod och talang tacklar våra utmanande projekt i teknikens framkant!
Idag är vi runt 20 Frontend-utvecklare på Cybercom men vi skulle, utan överdrift, gärna vilja dubbla den siffran! Vi har Frontend-projekt som aldrig förr och behöver fler nyfikna, teknikdrina utvecklare som vill och kan hålla sig uppdaterade på den senaste tekniken.
Meet the team!
Vi låter en av våra Frontend-utvecklare, Niklas Persson, berätta om hur en vanlig arbetsdag ser ut för honom.
"De dagar jag tar mig samman och är på kontoret i tid så äter jag frukost på kontoret med teamet. Andra morgnar trillar jag in precis lagom till vår dagliga stand-up på morgonen varje dag där vi - efter ha avhandlat lite skitsnack - går i genom prioriteringar för dagen, status på projektet och andra fokusområden.
Fram till lunch är det programmerande som gäller. Eftersom vi är ett cross-functional team där både utvecklare, designers och testare ingår så jobbar vi mycket nära varandra och håller öppet diskussioner om hur saker och ting ska lösas, vad som bör prioriteras och vilken öl som är godast.
Lunch med efterföljande pingis med kollegorna.
På eftermiddagen fortsätter kodandet med någon kaffepaus med kollegorna för diskussioner om teknik och annat kul. Om vi inte står inför en release eller demo det vill säga - då intas kaffe i mängder framför skärmen istället!
Framåt eftermiddagen börjar morgonpigga människor ge sig av och jag gör klart mina sista sysslor för dagen innan det även är dags för mig att stänga ner för dagen. Vissa brukar avrunda dagen med några matcher Rocket League på PS4:an också."
För att kunna vara ett konsultbolag i teknisk framkant som jobbar med de senaste teknologierna, är kompetensuteckling otroligt viktigt för oss på Cybercom. Man har bl.a en chef som också jobbar inom Frontend.
"Att kunna slänga iväg ett meddelande på Slack till 'bossen' och be honom göra en code review eller hjälpa till att lösa en besvärlig bugg är guldvärt och något jag värderar högt. Aldrig någonsin har jag haft en PT (personlig tränare) inom utveckling så nära till hands!" - Nikola Pantic
Att ha plattformar och personliga träffar för att utbyta kunskap är också av stor vikt för att driva komnpetensutvecklingen på Cybercom.
Albin Halldén berättar att teamet använder Slack där man har skapat olika kanaler baserade på intressen eller kompetensområden. "Just inom Frontend har vi tre olika kanaler: en för det team man tillhör, en för Frontend för oss i regionen och sen en global kanal. Detta gör det väldigt lätt att sprida information, diskutera eller fråga saker till andra utvecklare inom bolaget. Utöver detta så träffas vi ibland på kontoret och har kompetensaktiviteter i olika former. Ibland är det något som presenterar, ibland kollar vi på någon föreläsning och ibland sitter vi och labbar eller diskuterar bara. Alltid till lite pizza och öl."
Daniel Moberg, som är ansvarig för Frontend-teamet samtidigt som är jobbar som senior konsult förklarar att han "jobbar mycket med alla medarbetares personliga utveckling och kompetensplaner, vilka vi följer upp flera gånger om året eftersom vi förstår att något som var intressant för några månader sedan kanske inte längre är aktuellt. Frontendutvecklingen rör sig så otroligt snabbt!"
Vår miljö och kultur på Cybercom beskrivs ofta som avslappnad och öppen, något vi är stolta över och gärna lyfter fram!
"Vi är som en liten glad familj med en gemenskap där man tar hand om varandra, genom både eld och vatten. Många gånger kan detta även spegla sig på fritiden - som när jag och min chef diskuterar om hur bra musiken är i DOOM 4 (den är grym!) och när vi spelar Overwatch emellanåt (jag är högre rank)." - Nikola Pantic
"Det lyser liksom igenom att man jobbar väldigt hårt på att få behålla den fina kultur som finns. Det händer alltid någon aktivitet på och runt kontoret, vilket uppskattas väldigt mycket även om man inte kan vara med på allihopa." - Daniel Moberg
Sist med inte minst - varför Frontend?
"Frontend är ett spännande område som är under stark utveckling . Som Frontendutvecklare får man både brottas med avancerade tekniska lösningar och user experience. Det ställs mycket högre krav på gränssnitt och användarvänlighet idag än för 10 år sedan, och idag kan man göra nästan vad som helst med webbteknologi! Dessutom är det alltid roligt att utveckla något som går att visa upp och används av slutkonsumenterna". - Tobias Lindbom
Så släng inväg en ansökan till oss vare sig du aktivt letar jobb eller inte! Vår rekryterare Emma älskar att prata och träffa människor, så hon berättar mer än gärna mer om Cybercom över en fika, även om du inte är redo att byta jobb än. Vi välkomnar också backend:are som vill byta till den goda sidan!
För att kunna jobba hos oss förväntar vi oss att du:
Är pingisproffs! (eller ha ambitionen att bli)
Tycker om att fika, och gärna tar egna initativ till detta.
Har lika bra (=torr) humor som resten av gänget.
Tycker om att nörda ner dig i ändlösa diskussioner om teknik (= meningen med livet).
Ansök via vår hemsida med CV, LinkedIn-profil eller video.
PS. Kolla gärna in och läs mer om en del av Frontend-teamet nedan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid Anställningstid enligt överenskommelse
Publiceringsdatum2017-04-07Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-09-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktDaniel Moberg
daniel.moberg@cybercom.comFöretagCybercom Group
AdressCybercom Group
Dockplatsen 16
21119 Malmö
KontorsadressDockplatsen 16, Malmö
Jobbnummer 3425211
Observera att sista ansökningsdag har passerat.