Gruppo Di Luca söker affärsorienterad HR-chef med intresse för l
Wise Professionals AB / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Wise Professionals AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige När Fernando Di Luca kom till Sverige från sitt hemland Italien tog han med sig kärleken till mat och goda råvaror. Passionen för mat skapade familjeföretaget Gruppo Di Luca, som består av två bolag med gedigen erfarenhet och tradition, Di Luca & Di Luca samt Enjoy Wine & Spirits AB, vilka idag drivs tillsammans med barnen Gabriella, Christian och Paola. Företagets vision är att sprida Medelhavskökets popularitet med tonvikt på Italien.
Produkter med ursprung i den italienska matkulturen, inspiration genom recept och ett stort kunnande är grunden för företaget. Di Luca & Di Luca säljer produkter under varumärkena Zeta och Delizie och arbetar med varumärken på agentursbasis som bland annat S.Pellegrino och Giovanni Rana. Företaget Enjoy Wine Spirits AB arbetar med varumärken som erbjuder viner från hela världen. Tillsammans importerar och säljer vi mat, vin och vatten för såväl konsumenter som restauranger och foodservicemarknaden. Inom Gruppo Di Luca arbetar idag ca 80 personer i mycket trivsamma lokaler, med kök och matlagning i fokus, på Södermalm i Stockholm.
Läs mer på
www.diluca.se .
Koncernen Gruppo Di Luca växer och vi ser ett behov av att utforma en helt ny tjänst som HR-chef för att stötta och utveckla organisationen och dess chefer samt samordna och ta ett helhetsgrepp om alla HR-processer inom bolagen. Tjänsten är på 75% och omfattar även personalansvar för Gruppo Di Lucas reception med två heltidsreceptionister. Som HR-chef på Gruppo Di Luca är du medlem i koncernens ledningsgrupp. Rollen är bred med både strategiska och operativa inslag och är perfekt för dig som vill ha ett självständigt, omväxlande och väldigt roligt arbete innehållande alla delar inom HR.
Exempel på arbetsuppgifter:
• Ledarstöd, dvs stöd till företagsledning och bolagens chefer i allehanda HR-relaterade frågor
• Arbetsrätt, anställningsavtal, fackliga kontakter och förhandlingar¨
• Koordinering av rekryteringar och successionsplanering
• Arbetsmiljö
• Ansvar för lönebildning, lönerevision och lönefrågor
• Policy- och processansvarig inom HR-området
• Sammanställning av bolagens HR-nyckeltal
• Jämställdhetsplan och mångfaldsfrågor
Publiceringsdatum2015-01-23Bakgrund• Akademisk examen som personalvetare eller motsvarande
• Minst 8 års relevant arbetslivserfarenhet efter examen, som t ex HR Business Partner, HR-chef i ett bolag av samma storlek, HR-generalist på ett större bolag
• Gärna bakgrund inom servicenäringen eller FMCG
• Tidigare erfarenhet från arbete i ledningsgrupp
• Gedigen vana och kunskap om fackliga förhandlingar, som du drivit självständigt
• Meriterande är om du har haft affärsnära HR-roller, alternativt provat på andra typer av ansvarstjänster inom försäljning, marknad, produkt eller liknande
Du är en affärsmässig, entreprenöriell, utåtriktad och mycket prestigelös person som vill vara med och göra skillnad. Du har ett starkt eget driv med förmåga att kunna prioritera, utveckla och slutföra projekt. Vi letar efter dig som är en mogen person med mycket god samarbetsförmåga, hög integritet och kommunikationsförmåga. Du arbetar självständigt, har en god planering och struktur, är förtroendeingivande och målinriktad. Vi hoppas också att du, liksom vi, älskar mat och livets goda.
Vår medarbetaridé är: "Med hjärnan kvalar man in, men det är hjärtat som avgör". Vår ledaridé är: "Du är viktig som ledare, men det är tillsammans som det blir resultat".
Vi har en familjär, öppen och dynamisk företagskultur där du kan påverka, och vara en del av, familjen Di Lucas företagshistoria.
Mer om tjänsten
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa ansvarig rekryteringskonsult Petra Elisson på telefon 076-525 90 32.
Vi ser fram emot att få din ansökan via
www.wise.se/jobb så snart som möjligt, men senast den 15 februari.
Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillsätts så snart som möjligt. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Varmt välkommen med din ansökan!
Wise Professionals AB - kvalificerad bemanning och rekrytering -
http://www.wise.se/ - Stockholm - Göteborg - Malmö - växel 08-555 290 00
Wise Professionals är Rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder rekryteringslösningar - på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken och tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav.
Arbetstider och omfattningHeltid Tillsvidare
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-02-15
Ange följande referens när du ansöker: 895
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPetra Elisson
FöretagWise Professionals AB
AdressWise Professionals AB
Box 22109
10422 Stockholm
KontorsadressBox 22109 10422 Stockholm
Jobbnummer 2139937
Observera att sista ansökningsdag har passerat.