Gruppchef till Socialförvaltningen, Barn och Ungdom utredningsgr
Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
2018-04-27
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Gruppchef till Socialförvaltningen, Barn och Ungdom utredningsgr" (publicerad 2018-07-16) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Norrköping,
Sundbyberg eller i
hela Sverige Om Socialförvaltningen
Socialförvaltningen är en växande myndighetsförvaltning med ca 400 medarbetare. Verksamheten består av tre verksamhetsområden, avdelningen för försörjningsinsatser, individ- och familjeomsorg samt äldre och funktionsnedsatta. Socialförvaltningen har enligt socialtjänstlagen det yttersta ansvaret för de som vistas i kommunen. Verksamheten fokuserar huvudsakligen på barn/ungdomar och deras föräldrar, vuxna i behov av insatser på grund av åldrande, funktionsnedsättning, psykosocial problematik samt individer i behov av försörjningsinsatser.
Om arbetsplatsen
Avdelningen för Individ och familjeomsorg (IFO) satsar nu på att utveckla utredningsgrupperna.
Arbetet inom IFO Barn- och ungdom, utredningsgrupperna innebär utredningsarbete och beslut enligt sociallagstiftningen (SoL och LVU) samt uppföljning av de öppenvårdsinsatser som beslutas enligt gällande lagstiftning. Längre uppföljningar på Familjehem och HVB följs upp av andra grupper på IFO. Arbetet utgår från ett systemteoretiskt synsätt, där barns delaktighet är en viktig grund.
Utredningsgrupperna består av tre mindre grupper som arbetsleds av varsin gruppchef. Socialsekreterarna i grupperna har lång erfarenhet av barnutredningar och samverkar och stöttar varandra för att tillsammans lösa svåra ärenden. I grupperna finns även mentor, verksamhetsstödjare, administrativt stöd och utredningsteam. Utöver detta finns familjesupport för att förhindra placeringar och en social jour som finns tillgänglig utanför kontorstid samt en mottagning för en första bedömning av ärenden till de utredande socialsekreterarna.
Socialförvaltningen arbetar med ständiga förbättringar enligt Lean.
Publiceringsdatum2018-04-27Dina arbetsuppgifterGruppchefsrollen har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och en operativ ledningsfunktion. I rollen är du en viktig kugge i arbetet med helhetssyn på Socialförvaltningen och bidrar till samverkan och ökad kvaliteten inom myndighetsutövning. I arbetet ingår arbetsmiljö-, personal- och budgetfrågor. Gruppchefens ansvar är i huvudsak att samordna, leda och fördela det dagliga operativa arbetet i den egna arbetsgruppen. Gruppchefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och ska tillsammans med övriga i ledningsgruppen arbeta för att avdelningens resurser används på ett så optimalt sätt som möjligt.
Som chef i Linköpings kommun erbjuds du under ditt första år introduktion och utbildning. I Linköpings kommun finns även goda möjligheter till kompetensutvekling framåt. Chefsavtalen är tidsbegränsade och i grunden erbjuds du en tillsvidareanställning på förvaltningen.
Som anställd på Socialförvaltningen erbjuds Du möjlighet att förlägga din arbetstid mellan kl 7-19 vardagar, om verksamheten tillåter. Du erbjuds individuell lönesättning som motsvarar din erfarenhet och friskvårdsförmån om 2500kr/år.
KvalifikationerVi söker Dig som har Socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen med kurser inom socialt arbete, socialrätt, psykologi och samhällsvetenskap. Du har erfarenhet av utredningsarbete från myndighet och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med socialt utredningsarbete av barn och ungdomar som far illa. Erfarenhet av ledarskap/chefsskap är meriterande.
Gruppcheferna för de tre utredningsgrupperna arbetar utifrån ett delat ledarskap, vilket innebär gemensam planering för aktiviteter. Samarbetsförmåga, anpassningsförmåga och flexibilitet där du är beredd att ställa om snabbt är viktiga egenskaper. Du behöver vara positiv och lösningsfokuserad.
Som person planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du har förmåga att fatt snabba beslut med gott omdöme samt handlar i enlighet med fattade beslut och relevanta styrdokument. Du har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade eller pressade situationer.
Du kommer med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och arbetar bra med komplexa frågor.
Du är en god ledare och leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar gruppen och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 1131
Om Linköpings kommun
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.
För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:linkoping.se
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
ErsättningEnligt avtal
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-05-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAngelika Nordin, HR
Angelika.Nordin@linkoping.se 013-294726
Ulla Salmela Trosell, Avdelningschef
Ulla.Salmela-Trosell@linkoping.se 013-263673
Gustav Södling, Facklig företrädare, Vision 072 574 0003
FöretagLinköpings kommun
AdressLinköpings kommun
Linköpings kommun, Socialförvaltningen
58181 Linköping
KontorsadressBarnhemsgatan 2, 582 28, Linköping
Jobbnummer 4112005
Observera att sista ansökningsdag har passerat.