Fritidsassistenter med ansvar för områdesutveckling, 2 tjänster
Jönköpings kommun / Administratörsjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping Ung Fritid
Arbetsplatsbeskrivning
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens öppna fritidsverksamhet och för fritidsgårdar i tio geografiska fritidsområden.
Den främjande öppna verksamheten ska vara central i Ung Fritids verksamhet. Den ska under fria former underlätta och ge utrymme för ungdomars umgänge och aktiviteter på den fria tiden. Avdelningens verksamhet ska upplevas som attraktiv av ungdomar i åldern 10 - 25 år med fokus på 10 -19 år, där de oavsett kön, etnisk bakgrund, politisk åsikt eller religiös tro ska kunna mötas på lika villkor.
Avdelningens verksamhet ska präglas av ett positivt umgängesklimat med öppenhet och mångfald som viktiga faktorer där utrymme skall ges för ungdomarnas egna möten och positiva fritidsaktiviteter. Under fria former ska ungdomar stimuleras till att förverkliga sina fritidsintressen så att de stärker och berikar utveckling och välbefinnande.
Publiceringsdatum2015-04-23Dina arbetsuppgifterOmrådesutveckling ur ett kultur- och fritids perspektiv inom följande prioriterade områden, Huskvarna söder, Öxnehaga, Österängen och Råslätt.
Arbetet ska inriktas på att stärka och utveckla områdets frisk- och skyddsfaktorer genom att erbjuda ett brett utbud av fritidsaktiviteter. Det handlar om att målinriktat och i samverkan mellan kommunen, olika föreningar, organisationer och boende på lokal nivå forma en verksamhet som ökar känslan av sammanhang och som leder till social mobilisering och trygghet.
Kultur- och fritidsaktiviteter är en hälsofrämjande kraft där barn och ungdomar stärks genom aktivt deltagande och skapande, verksamhet och uppdrag ska således genomsyras av delaktighet och inflytande i alla insatser som görs.
Verksamheten kan bestå av allt från små vardagshändelser till stora evenemang. Utbudet skall präglas av öppenhet och tillgänglighet och ska vara utan krav på prestation eller konsumtion.
Tjänsten innebär även arbete på obekväm arbetstid, det vill säga kvällar och vissa helger
KompetenserVi söker dig som är fritidsledare med yrkeserfarenhet eller som har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är önskvärt med kunskaper inom beteendevetenskap. Vi ser gärna att du har datakunskap och B-körkort.
Vi söker dig som är självständig och har en god förmåga att kommunicera. Du är bra på att skapa kontakter och nätverk och har lätt för att samarbeta. Du har en god förmåga att se helheter samt är kreativ och idérik. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Övrig informationFör dessa tjänster tillämpas provanställning.
Upplysningar
Verksamhetschef, Linda Jansson tel. 036-10 63 38
Verksamhetschef, Anders Jaldenius tel. 036-10 69 40
Vision, Christer Zachrisson tel. 036-10 69 03
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare . 100%. Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningLön enligt kollektivavtal
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-05-24
Ange följande referens när du ansöker: 15-42-0012
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagJönköpings kommun
AdressJönköpings kommun
Västra Storgatan 16
55189 Jönköping
KontorsadressVästra Storgatan 16
Jobbnummer 2261674
Observera att sista ansökningsdag har passerat.