Förhandlingsansvarig till Botkyrka kommun

Botkyrka kommun, 2016 Kommunledningsförvaltningen / Administratörsjobb / Botkyrka
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Botkyrka, Salem, Ekerö, Huddinge, Södertälje eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Botkyrka kommun, 2016 Kommunledningsförvaltningen i Botkyrka

Botkyrka kommun är Stockholmsområdets femte största kommun med drygt 90 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt ung och internationell befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare.

Botkyrka växer som kommun och våra verksamheter utvecklas i takt med kommunens behov. Botkyrka kommer därför behöva rekrytera ca 3000 medarbetare inom en femårsperiod. Konkurrensen om rätt kompetens är hård. Att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare är därför högt prioriterat för oss och vi vill att våra medarbetare väljer att stanna hos oss. Vi i Botkyrka kraftsamlar därför för att ytterligare stärka vår kompetensförsörjningsprocess. En prioriterad del i detta arbete är kvalitet och enhetlighet i våra processer för arbetsrätt, samverkan, förhandling och långsiktig lönebildning.
Botkyrka är en kommun med höga ambitioner och vi lever vår värdegrund genom vår ledstjärna medborgarens fokus och vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska

Publiceringsdatum
2017-09-19

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en förhandlingsansvarig med eget verksamhets- och budgetansvar med särskilt fokus på arbetsrätt, samverkan, förhandling lönebildning, villkor och förmåner samt pension. I din roll företräder du kommunen som arbetsgivare i formella partskontakter rörande kollektivavtalsfrågor

I Botkyrka arbetar vi processtyrt och som förhandlingsansvarig är du också processledare där du leder arbetet med vidareutveckla dina processer inom ditt ansvarsområde. Här samarbetar du med olika funktioner inom HR, med våra fackliga parter och andra delar av kommunen.

Med dina fördjupade kunskaper inom ditt ansvarsområde är du en uppskattad och efterfrågad rådgivare till olika HR-funktioner och chefer inom kommunen. När så behövs är du med och fattar principbeslut i olika arbetsrättsliga frågor.
Du kommer att rapportera direkt till HR-chefen och arbeta tillsammans med HR-enhetens åtta engagerade, kreativa och handlingskraftiga kollegor mot ett gemensamt kompetensförsörjningsmål som gäller för hela kommunen. Tillsammans hjälps vi åt att utveckla kommunen som arbetsgivare genom ett framtidsorienterat, nytänkande, professionellt, systematiskt och löpande förbättringsarbete. I Botkyrka arbetar vi processorienterat och HR-chefen ansvarar för kompetensförsörjningsprocessen.

Du kommer att ha en central roll i organisationen och arbeta nära kommunledningen och vara placerad på HR-enheten vid HR-avdelningen på kommunledningsförvaltningen. HR-chefen leder HR-avdelningen och är tillika chef för HR-enheten. Förvaltningens uppdrag är att vara ett professionellt ledningsstöd till kommunstyrelsen, nämnder och förvaltningar. Till HR-avdelningen hör även en löneenhet som leds av en enhetschef. Det verksamhetsnära HR-stödet är decentraliserat under respektive förvaltning och består av ett 20-tal olika HR-funktioner. HR-avdelningen och det verksamhetsnära HR-stödet samarbetar utifrån vår processorganisation, bl a genom gemensamma utvecklingsprojekt, nätverk och mötesarenor.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast möjligt. Som medarbetare i Botkyrka kommun erbjuder vi dig ett antal förmåner utöver din individuella lön.

Kvalifikationer
Du en akademisk utbildning med relevant inriktning för uppdraget. Du har kvalificerad erfarenhet av lönebildnings- och kollektivavtalsfrågor, gärna i offentlig politikerstyrd verksamhet. Du har gedigen vana att genomföra förhandlingar och har gärna även erfarenhet och kunskap när det gäller pensionsfrågor.

För att lyckas i rollen bör du ha följande förmågor:
• Strategisk
• Helhetssyn
• Problemlösande analysförmåga
• Stor självständighet med egen drivkraft och uthålligt förhållningssätt i planering och utförande av dina arbetsuppgifter
• Relationsskapande och serviceinriktad
• Förmåga att kommunicera pedagogiskt och tydligt på olika sätt
• Kreativ, nytänkande och lösningsorienterad med förmåga att kunna driva förändringsprocesser och nå resultat som landar väl och som kan genomföras i verksamheten

ÖVRIGT
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-10-03
Ange följande referens när du ansöker: A715722
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Ingrid wibom 0701859079
Annika Wärnsäter 070-188 69 46

Företag
Botkyrka kommun, 2016 Kommunledningsförvaltningen

Adress
Botkyrka kommun, 2016 Kommunledningsförvaltningen
Munkhättevägen 45
14785 Tumba

Kontorsadress
Munkhättevägen 45 TUMBA

Jobbnummer
3705272

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Förhandlingsansvarig till Botkyrka kommun

Prenumerera på jobb från Botkyrka kommun, 2016 Kommunledningsförvaltningen