Förändringsledare för rehabiliterande arbetssätt

Örebro kommun / Organisationsutvecklarjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro, Kumla, Nora, Ljusnarsberg eller i hela Sverige

Vill du vara med och utveckla våra verksamheter och göra vardagen enklare för Örebroarna? Vi söker nu Förändringsledare för ett stimulerande, utmanande och utvecklande arbete med medborgaren i fokus!

Om tjänsten
Under våren 2017 tog Kommunstyrelsen beslut om en strategi för införande av ett rehabiliterande arbetssätt. Ett antal deluppdrag har genomförts i projektform under 2018 där samtliga projekt har föreslagit testverksamhet som nästa steg. Inför ett införande av rehabiliterande arbetssätt väljer kommunen nu att gå in i en test- och utvecklingsfas som ska pågå fram till och med år 2020. Ett geografiskt testområde har utsetts där verksamheter inom Förvaltningen för funktionsstöd, Vård- och omsorgsförvaltningen, Myndighetsavdelningen samt externa utförare ingår. Syftet är att testa och utveckla delarna från respektive projekt för att säkra att alla delar fungerar tillsammans.

Förändringsledarnas uppdrag är att utifrån framtagna förlopp vidareutveckla och implementera arbetssättet i samarbete med övriga delar i det utsedda geografiska testområdet. Testledarna ska även dokumentera arbetet och utvecklingen, stödja chefer och medarbetare genom att ge stöd i operativa frågor samt tillsammans med dessa inventera behov, utmaningar och risker.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• hålla samman och leda arbetet med att utveckla och testa i det geografiska testområdet för att få ihop projektens olika delar till en helhet
• vidareutveckla förlopp utifrån case till hur det ska genomföras rent praktiskt i ett rehabiliterande arbetssätt
• dokumentera arbetet och utvecklingen
• stödja chefer och medarbetare i det geografiska testområdet vilket innebär att ge stöd i operativa frågor samt med kunskap om projekten lära ut hur de kan implementeras samt utvecklas
• genomföra inventering av behov, utmaningar och risker tillsammans med chefer och medarbetare i området

Publiceringsdatum
2018-12-21

Kompetenser
• högskole-/universitetsexamen på minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer som relevant
• erfarenhet av dokumentation
• verksamhetskunskap inom området funktionsnedsättning, vård och omsorg och/eller myndighetsutövning

Vi söker dig som kan analysera och tänka strategiskt. Du är pedagogisk och har förmåga att driva förändringsarbete. Du samarbetar bra med andra människor och kan relatera till dem på ett smidigt sätt, samt är lugn och tillmötesgående i ditt bemötande. För att lyckas med utvecklings- och testarbetet har du en helhetssyn som ger dig förmågan att hålla fokus från individ till helhet. Vi tror även att du är initiativtagande, målmedveten och har lätt för att uppmuntra andras tankar och idéer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande
• erfarenhet av att arbeta med ett rehabiliterande arbetssätt
• erfarenhet av utvecklingsarbete
• erfarenhet av arbete i projektform
• erfarenhet av arbete med uppföljning och utvärdering

Omfattning och tillträde
Visstidsanställning 100%
From 1 mars 2019 tom 31 december 2020
Antal tjänster:3-4

Tjänsten tillsätta under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Om arbetsplatsen

Myndighetsavdelningen är en del av Kommunstyrelseförvaltningen vars uppdrag är att följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla nämnder och verksamheter.

Myndighetsavdelningen är cirka 170 medarbetare som jobbar med myndighetsutövning, debitering, tillsyn och uppföljning. Avdelningen är under utveckling där vi arbetar för att rättssäkra processer som rör myndighetsutövning.

Hos oss har du möjlighet att vara en del av något större. Du har stora möjlighet att påverka och utveckla våra interna rutiner och arbetssätt efter våra ledord: förenkla, förnya, förbättra.

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 16 januari 2019.

Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Varaktighet, arbetstid
From 1 mars 2019 tom 31 december 2020 Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-01-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
AnnaStina Henriksson, Myndighetschef 019-21 45 94
Vision, Avdelning 012, Facklig expedition 019-21 11 93

Företag
Örebro Kommun

Adress
Örebro Kommun
Box 30000
70135 Örebro

Kontorsadress
Box 30000

Jobbnummer
4525863

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Förändringsledare för rehabiliterande arbetssätt

Prenumerera på jobb från Örebro kommun