Enhetschef till Utbildningsavdelningen
Göteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning / Övriga jobb / Göteborg
2016-05-30
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Enhetschef till Utbildningsavdelningen" (publicerad 2016-06-01) ⬅️
Visa alla övriga jobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning i Göteborg Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsfrågor inom Göteborgs Stad är samlade i en gemensam förvaltning under Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning. Nämnden ansvarar för att upphandla, anordna, beställa och samordna arbetsmarknadspolitiska insatser och vuxenutbildning inom kommunal vuxenutbildning, svenska för invandrare och särskild utbildning för vuxna. Nämndens uppdrag ska bidra till en förbättrad integration i staden samt skapa möjligheter för medborgare i Göteborg att förstärka sin kompetens genom utbildning och/eller arbetsmarknadsinriktade insatser, benämnt det stegvisa jobb- och kunskapslyftet, som är en del i arbetet med social hållbarhet. Visionen är att skapa förutsättningar för göteborgaren att utveckla sig själv, sitt yrkesliv och sin livssituation.
Förvaltningens uppdrag är organiserat i Utbildnings-, Arbetsmarknads- och Vägledningsavdelningen. Det gemensamma för alla avdelningar är att de utgår från att stärka människor kompetens och drivkrafter samt matcha deras kunnande och talanger mot möjligheter på arbetsmarknaden eller till en ny nivå inom utbildningssystemet.
Stödavdelningarna Ekonomi/IT, Staben och Personal/information stödjer och bistår verksamheten och det förvaltningsinterna arbetet med olika kompetenser. Uppdraget utförs för närvarande av cirka 150 medarbetare, men beräknas vid utgången av 2016 vara runt 200.
Publiceringsdatum2016-05-30ArbetsuppgifterUtbildningsavdelningen ansvarar för antagning till studier och för utveckling, planering, beställning och uppföljning av de utbildningar som förvaltningen upphandlar. Avdelningen är uppdelad i ett verksamhetsstöd och i två enheter. Hela uppdraget utförs av cirka 40 medarbetare. Förvaltningens uppdrag kräver stora mått av samarbete över avdelningsgränserna samt samverkan med våra upphandlade skolor, med näringsliv, offentliga verksamheter med flera. Förvaltningens utvecklingsarbete baseras på LEAN-metodiken.
Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschefen och ingår i utbildningsavdelningens ledningsgrupp.
Du leder och utvecklar enheten för administration och antagning samt skapar förutsättningar för cirka 16 medarbetare att nå uppsatta mål.
I enhetens uppdrag ingår bland annat att ansvara för antagning till vuxenstudier inom alla skolformer, utbildningsadministration, nivåbedömning inför antagning, hantering av interkommunal ersättning, framtagande och publicering av kurskatalog samt rapportering av statistik till SCB, CSN med flera. Enheten arbetar utifrån tidsplaner med korta ställtider med krav på stor flexibilitet.
Innehållet i tjänsten kan komma att ändras i takt med att förvaltningens uppdrag formas.
KvalifikationerEn akademisk examen inom pedagogik eller likvärdig högskoleexamen är ett krav. Du har flerårig erfarenhet som ledare på operativ nivå och har arbetat som rektor inom vuxenutbildning. Du har vana av att leda medarbetare i förändring. God kompetens inom likabehandlingsområdet är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av hur en upphandlad verksamhet fungerar, har kunskaper om ett verksamhetssystemet t ex Alvis och praktisk erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, exempelvis LEAN.
Din kompetens och ditt förhållningssätt som ledare stämmer överens med Göteborgs Stads Ledarkriterier. Du ska se uppdraget som en stor utmaning och du vill verkligen göra skillnad för göteborgaren. Du ska ha en särskild förmåga att skapa relationer och samarbeta och vara känd för att tänka nytt, vara handlingskraftig och leverera resultat av hög kvalité.
ÖVRIGT
Ett löpande arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdag.
För att kunna leverera en verksamhet av hög kvalité arbetar vi aktivt med värderingsfrågor, arbetsmiljö och hälsa. Vi tror bland annat att olikheter i personalsammansättningen föder en bättre verksamhet.
I vårt arbete med en hållbar hälsa erbjuder vi medarbetarna en friskvårdstimme per vecka och subventionerade motionskort.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde efter överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-06-13
Ange följande referens när du ansöker: A580819
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJohan Roos, avdelningschef utbildingsavdelningen
Facklig kontaktStina Johansson, Sveriges Skolledarförbund/SACO 031-368 30 74
Victoria Narvaez, Lärarförbundet/TCO 031-368 30 99
FöretagGöteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning
AdressGöteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning
Box 5412
40229 Göteborg
KontorsadressRosenlundsgatan 8, vån 6
Jobbnummer 2876951
Observera att sista ansökningsdag har passerat.