Enhetschef till insatser missbruk vuxna

Sundsvalls kommun, Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen / Administratörsjobb / Sundsvall
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Sundsvalls kommun, Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen

Visa alla administratörsjobb i Sundsvall, Timrå, Mark, Härnösand, Nordanstig eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Sundsvalls kommun, Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen i Sundsvall

I förvaltningen Individ- och arbetsmarkandsförvaltningen (IA) ingår Individ- och familjeomsorgen, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden och inom verksamhetsområdet missbruk och psykisk ohälsa söker vi nu en enhetschef till insatser missbruk vuxen. Övriga verksamhetsområden är Barn, unga och familj, Arbete och försörjning och Vuxenutbildningen.

Förvaltningsorganisationen är ny sedan januari 2020 och i samband med införandet påbörjades även en inre organisationsförändring med målsättningen att öka helhetssynen, öka kontinuitet för klient/brukare samt att arbeta mer med förebyggande socialt arbete. Målet med arbetet är att de personer som kommer i kontakt med oss ska få det stöd, den hjälp och den omsorg de behöver och när det är möjligt förändra sin livssituation och sträva mot ökad självständighet.

På missbruk och psykisk ohälsa har fokus legat på att utveckla de egna verksamheterna, nya arbetssätt och en förändrad kultur. Målsättningen är att så många som möjligt skall få sina behov tillgodosedda genom insats i kommunens egna verksamheter. För insats missbruk har flera åtgärder vidtagits för att utveckla den vård vi erbjuder i egen regi.

Enhetschefen ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, övriga enhetschefer, metod- och kvalitetssamordnare och metodstödjare.


Publiceringsdatum
2021-10-28

Arbetsuppgifter
Enhetschefen har ett verksamhetsansvar och ska leda och fördela arbetet som stödjer det övergripande målet. Utöver verksamhetsansvar har du personalansvar, ekonomiansvar samt kommunikationsansvar. Verksamheten skall bedrivas enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. En central uppgift är därför att hålla sig a jour med aktuell lagstiftning och de förändringar som sker inom området och driva utvecklingsarbete vid enheten i samverkan med övriga enhetschefer inom området. För att nå framgång med utvecklingsarbetet behöver enhetschef ha ett strategiskt förhållningssätt och arbeta systematiskt med kvalitetsfrågor på den egna enheten. I rollen ingår även att samverka både internt inom kommunen och externt med andra myndigheter och organisationer.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Tex socionomexamen.
Du ska ha en aktuell arbetslivserfarenhet av och god kännedom om verksamhetsområdet missbruk. God ledarerfarenhet med gott resultat

Du har goda IT-kunskaper, talar god svenska och kan förstå och uttrycka dig väl i både tal och skrift. För tjänsterna krävs B-Körkort.

Det är meriterande om du har:
• Ledarutbildning
• Utbildning i kvalitetsarbete
• Utbildning i ekonomi
• Utbildning i arbetsrätt

Vi ser positivt på om du aktuell ledarerfarenhet och arbete med insatser i området missbruk.
Har du god kunskap om kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning och praktisk verksamhet är det meriterande.
God erfarenhet av budget eller personalansvar med uppvisande av gott resultat.

I din roll som ledare är det naturligt för dig att ha ett helhetsperspektiv där du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. För att nå verksamhetens mål planerar du arbetet på ett strukturerat sätt och tar de initiativ som krävs. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra vilket skapar engagemang och delaktighet. Din samarbetsförmåga är god och du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, tillträde enligt överenskommelse.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningstiden: 2021-11-21

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: : https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning 100% Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-11-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Sundsvalls kommun, Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C66132".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Sundsvalls kommun (org.nr 212000-2411)

Körkort
För detta jobb krävs körkort.

Arbetsplats
Sundsvalls kommun, Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen

Kontakt
Rekryteringsspecialist
Benitha Berg
060-19 16 38

Jobbnummer
6077719

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Sundsvalls kommun, Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Sundsvalls kommun, Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen: