Engagerad HR Business Partner till Rosti GP AB
Epab Ggvv AB / Administratörsjobb / Gislaved
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Gislaved,
Gnosjö,
Tranemo,
Värnamo,
Svenljunga eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Epab Ggvv AB i Gislaved,
Gnosjö,
Tranemo,
Värnamo,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Vi söker dig med gedigen HR erfarenhet som vill jobba brett inom HR området, nära verksamheten och affären.
Rosti i Gislaved ingår i den globala formsprutningskoncernen Rosti Group. Tillsammans omsätter vi ca 350 miljoner Euro och har 3500 medarbetare i 8 fabriker i Europa och Asien. Vid vår anläggning i Gislaved är vi 80 medarbetare och vi producerar förpackningslösningar och tekniskt formgods för internationella prestigekunder. Vi är en av Europas största leverantörer av kapsyler och livsmedelsförpackningar. Under 2017 har vi fått en rad nya affärer och nu bygger vi ut våra produktionslinjer. För att stödja utvecklingen av verksamheten och ytterligare implementera koncerngemensamma HR processer söker vi nu en HR Business partner när vår HR specialist slutar.
Arbetsuppgifterna som HRBP innefattar att ge kvalificerat chefsstöd i alla förekommande HR frågor såsom rekrytering, introduktion, utbildning, medarbetarsamtal, rehabilitering, villkorsfrågor samt utveckling av medarbetare och organisation. Du säkerställer efterlevnad av lagar och avtal inom arbetsrätt och arbetsmiljö. I rollen ingår också att utveckla arbetet inom HR och implementera koncerngemensamma HR processer. Du kommer ha en stödjande roll och är tillgänglig för medarbetare när det gäller HR-frågor. I arbetet ingår även personalplanering och löneadministration.
Som HRBP förväntas du självständigt och aktivt driva HR agendan, vilket innebär både operativt och strategiskt arbete. Vi ser att du är driven och prestigelös. Vidare är du lösningsfokuserad och har en stor förmåga att skapa struktur och prioritera uppgifter och projekt - här har du möjlighet att påverka ditt arbete.
Du har en nyckelroll i det pågående arbetet med "Rosti Way" som är ett omfattande kultur - och värderingsarbete.
Du är den enda HR personen i Gislaved men kommer att samarbeta med HR för Divisionen och med HR på andra orter internationellt. Du får tillgång till ett globalt nätverk, och kommer att få möjlighet att delta i globala HR-konferenser och delta i koncernövergripande HR projekt.
Du arbetar nära VD:n och kommer att vara en del i ledningsgruppen i Gislaved.
Vi ser att du som söker har;
• HR/PA - Högskola eller liknande motsvarighet i arbetslivserfarenhet
• Några års erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete
• Minst 2-3 års erfarenhet av lön
• Goda kunskaper i arbetsrätt
• Språkkunskaper i svenska och engelska i tal och skrift (engelska är Rostis koncernspråk)
• Goda IT-kunskaper och gärna erfarenhet av Agda lön
För att lyckas i rollen har du förmågan att skapa förtroendefulla relationer. Du är trygg i dig själv, kan arbeta självständigt och driver dina processer framåt. Du behöver ha ett coachande förhållningssätt, förmåga till problemlösning, kunna prioritera och komma till beslut. Du trivs i en flexibel och fartfylld arbetsmiljö och lockas av den internationella prägeln. Då tjänsten innebär mycket kontakt med interna och externa parter är det viktigt att du är utåtriktad och har en god kommunikativ förmåga.
Om vårt företag
I denna rekrytering samarbetar Rosti med EPAB/OnePartnerGroup.
Vi arbetar med löpande urval och intervjuer.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
Publiceringsdatum2018-02-02ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-03-11
Ange följande referens när du ansöker: 6223
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJaana Fransson
jaana.fransson@onepartnergroup.seFöretagEpab GGVV AB
AdressEpab GGVV AB
Stansgatan 2
33433 Anderstorp
KontorsadressStansgatan 2
Jobbnummer 3943245
Observera att sista ansökningsdag har passerat.