DO söker en strategisk rådgivare till staben
Diskrimineringsombudsmannen / Administratörsjobb / Solna
2025-02-06
Visa alla administratörsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Diskrimineringsombudsmannen i Solna,
Stockholm eller i
hela Sverige Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker en strategisk rådgivare som vill vara med och utveckla stödet till ombudsmannen och myndighetens strategiska arbete. Befattningen är placerad på DO:s stab.
Enheten
Stabens uppdrag är att bistå ombudsmannen (myndighetschefen) i strategiska och löpande frågor. I enhetens uppdrag ingår att samordna myndighetsövergripande frågor såsom myndighetens styr- och ledningsprocesser, rapporteringar till regeringen och löpande kontakter med Regeringskansliet. På staben arbetar en expert inom diskrimineringsjuridik, en internationell samordnare, en planeringssekreterare samt stabschefen.
Publiceringsdatum2025-02-06ArbetsuppgifterArbetsuppgifterna består av strategisk rådgivning till ombudsmannen, omvärldsbevakning, strategisk planering av ombudsmannens externa framträdanden och möten samt samordning och framtagande av underlag till dessa.
Du ska bistå ombudsmannen, men även och myndigheten i stort, med råd i principiellt viktiga frågor, men även i frågor som uppstår i det dagliga arbetet och som kräver snabba avgöranden. Du hittar snabbt fram till kärnan i en fråga, kan förklara den för andra och föreslå olika handlingsalternativ.
Genom omvärldsbevakning och goda kunskaper om diskrimineringsfrågor tar du självständigt fram förslag på vilka externa sammanhang som ombudsmannen bör medverka i och tar fram underlag för dessa. I arbetet samarbetar du med övriga enheter på DO. Arbetet kräver att du kan skapa bra nätverk inom myndigheten, med civilsamhället samt med Regeringskansliet och andra myndigheter.
Kravprofil för detta jobbVi söker dig med
• akademisk utbildning inom juridik eller statsvetenskap eller motsvarande utbildning som DO bedömer som likvärdig,
• mycket god kunskap om och aktuell erfarenhet av frågor som rör diskriminering och alla människors lika rättigheter och möjligheter,
• aktuell erfarenhet av samverkan mellan myndigheter och civilsamhället,
• mycket god kännedom om aktörer inom Diskrimineringsombudsmannens verksamhetsområde,
• aktuell erfarenhet av att ta fram underlag till myndighetsledning eller motsvarande,
• aktuell erfarenhet av att planera för att uppnå långsiktiga mål inom en verksamhet, samt
• mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Du ska även ha
• mycket god analytisk förmåga och förmåga att snabbt kunna sätta sig in i nya frågor samt inhämta och tillämpa ny kunskap,
• förmåga att på kort tid ta fram underlag på nya områden,
• förmåga att samarbeta, samverka och skapa goda relationer med olika aktörer internt och externt,
• god förmåga att representera myndigheten i olika externa formella sammanhang,
• förmåga och vilja att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter samt att ge råd och stöd till kollegor och myndighetens ledning,
• ett prestigelöst sätt, inge förtroende och ha hög integritet,
• egenskap att vara tydlig och lyhörd i din kommunikation, samt
• god förmåga att möta människor med respekt.
Meriterande
• kunskap om myndigheters tillsynsarbete.
Stor vikt kommer att läggas vid de personliga förmågorna.
Befattningen är en tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer inom några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på
www.do.se.Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vidare erbjuds möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter.
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla.
Kontaktperson är rekryterande chef Samuel Engblom eller HR-specialist Emilie Duran. Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar för Saco och Ann Frisell för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den HR-specialist som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.
Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 27 februari via ansökningsfunktionen på
www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2025/820. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning. Om du blir kallad till intervju kommer vi att begära in vidimerade examensbevis.
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-02-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Diskrimineringsombudsmannen (org.nr 202100-6073),
http://www.do.se Jobbnummer 9149405