Compensation & Benefits Specialist till WSP
Peopleprovide AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Peopleprovide AB i Stockholm,
Solna,
Järfälla,
Sollentuna,
Upplands-Bro eller i
hela Sverige Trivs du i en verksamhet som andas entreprenörskap samtidigt som du vill utvecklas i en självständig roll inom Compensation & Benefits? Kan du dessutom kombinera din analytiska förmåga med affärsförståelse? Då har vi den perfekta rollen för dig!
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Rollen är bred och operativ med strategiska inslag. Som Compensation & Benefits Specialist förväntas du både utmana och utveckla företagets befintliga förmånspaket med målbilden att skapa ett mer flexibelt och modernt erbjudande. Du kommer även ansvara för att planera, samordna och driva den årliga Comp & Ben-cykeln som innefattar alltifrån lönekartläggning, tjänstevärdering, lönerevision till bonusutvärderingsprocessen. Du kommer att rapportera till HR-och Kommunikations Direktören samtidigt som du kommer ha ett nära samarbete med både HR- och löneavdelningen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:
• Hantering och utveckling av riktlinjer för lönesättning
• Ta fram övergripande processer, policys & rutiner för Sverige kopplat till Comp & Ben
• Utbilda och samarbeta med resten av HR-teamet
• Internt ansvarig för förmånsportalen Mybenefits
• Leda utvecklingen av befordrings- och belöningssystemet i syfte att utveckla och behålla nyckelpersoner
Vem är du?
Vi tror att du är en person som har erfarenhet av en liknande roll och att du nu är redo för en självständig roll med ansvar för utvecklingen av WSPs Compensation & Benefits. Du har generell kunskap om HR 's alla processer och en förmåga att hantera flertalet uppgifter samtidigt, då du är strukturerad och bra på att prioritera. En möjliggörare för att rollen ska passa dig, är ett prestigelöst arbetssätt och viljan att förstå verksamheten och affären, för att hitta relevanta lösningar och erbjudanden inom ditt specialistområde.
Du har:
• Högskoleutbildning inom HR och/eller ekonomi eller motsvarande
• Minst 5 års erfarenhet av en liknande roll med inriktning Comp & Ben
• Erfarenhet från arbete med svenska regelverksfrågor kopplat till ersättning
• Mycket goda kunskaper i Excel
• Van vid att navigera i en komplex och decentraliserad organisation
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
Meriterande om du har erfarenhet från en global matrisorganisation.
Du erbjuds:
En chans att arbeta i ett internationellt företag med fokus på hållbarhet ur flera perspektiv; miljömässigt, ekonomiskt, socialt och tekniskt. WSP har en stark tillväxt och en personalpolitik i framkant. Du kommer att vara en viktig del av ett kompetent HR-team och få förmånen att bidra till dess fortsatta utveckling.
Publiceringsdatum2019-09-20Om företagetWSP är ett av världens ledande analys- och teknikkonsultföretag. Vi erbjuder tjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur och Miljö & Energi. Tillsammans har vi drygt 43 600 medarbetare på över 550 kontor i 40 länder. I Sverige har vi omkring 4 500 medarbetare.
Läs gärna mer om hur WSP presenterar sig på deras hemsida:
https://www.wsp.com/sv-SESå ansöker duVälkommen med din ansökan snarast då vi arbetar med ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan utsatt tid.
Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Elin Eriksson på
elin@peopleprovide.seeller Adrian Atterwall på
adrian@peopleprovide.seVaraktighet, arbetstid
Heltid Anställningstid enligt överenskommelse
ErsättningLön enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-03-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPeopleprovide AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Peopleprovide AB (org.nr 556764-7176),
http://www.peopleprovide.se/ Arbetsplats PeopleProvide
Jobbnummer 4873121
Observera att sista ansökningsdag har passerat.