Compensation & Benefits Manager Stockholm
PostNord Sverige AB / Administratörsjobb / Solna
2025-01-30
Visa alla administratörsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos PostNord Sverige AB i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige PostNord är Sveriges mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi rekryterar nu en ny stjärna till rollen som Ansvarig Compensation & Benefits. Som Ansvarig Compensation & Benefits söker vi dig som inspireras av att arbeta med frågor kopplade till förmånsprogram och ersättningssystem för en av Sveriges största och mest dynamiska arbetsgivare. I rollen kommer du att behöva ha en stark affärsförståelse och analytisk förmåga, samtidigt som du kan kommunicera och utbilda verksamheten i komplexa frågor inom ditt expertisområde. Kan det vara just dig som vi söker?
Du, vi och jobbetPostNord Sverige befinner sig i en spännande transformation, där vi ser över alla våra processer inom organisationen för att utvecklas inför framtiden. Som ansvarig Compensation & Benefits kommer du att utveckla, implementera och övervaka strategier, policys och processer för ersättningssystem och förmånsprogram samt att de är i linje med PostNord Sveriges övergripande affärsplan. Ditt mål är att säkerställa att vi erbjuder konkurrenskraftiga och rättvisa villkor för att kunna motivera medarbetare, men också för att kunna attrahera nya medarbetare. Du tillhör HR-organisationen och kommer att ha många kontaktytor inom hela vår matrisorganisation. Du kommer att rapportera till HR Direktör - Martina Smedman. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Solna.
Vad du kommer att göra
- Vara delaktig i att utforma och implementera en långsiktig strategi för kompensation och förmåner som stödjer företagets affärsmål.
- Ansvara för att underhålla och utveckla företagets lönestrukturer och förmånspaket löpande.
- Stödja verksamheten vid utveckling och framtagande av effektiva bonusprogram.
- Utföra marknadsanalyser och benchmarking för att säkerställa att ersättningar ligger i linje med marknads- och branchstandard.
- Arbeta med årlig lönerevision.
- Utveckla och ta fram förslag på förmåner i linje med vår strategi.
- Stötta HR-organisationen inom både PostNord Sverige och PostNord Group i frågor som rör ersättning och förmåner.
- Utbilda medarbetare i policys och program inom området.
- I samarbete med Controllers budgetera och rapportera kostnader kopplade till ersättning och förmåner för vår personalstyrka.
- Genom dataanalys ta fram beslutsunderlag för ledningen.
- Ge professionellt stöd och vägledning till verksamheten inom kompensation och förmåner.
Vem du är
- Strategisk: att förstå och tolka komplexa frågor, och sen kunna genomföra faktiska beslut stimulerar dig.
- Strukturerad: du lägger stort värde i att planera väl och du har ett öga för detaljer som kan lösa upp många knutar.
- Lösningsorienterad: det finns lösningar på alla problem, det gäller bara att veta hur du ska börja gräva.
- Proaktiv: du mår som bäst när du ligger steget före, något du alltid lägger extra energi på för att vara.
- Relationsorienterad: mänskliga relationer är den första ingrediensen för att kunna skapa magi.
- Samarbetsorienterad: du är en lagspelare som trivs när du har många intressenter i din omgivning.
Vad du tar med dig
- Högskoleexamen inom HR, Personalvetenskap, ekonomi eller motsvarande.
- Flerårig erfarenhet av arbete inom kompensation och förmåner (Comp & Ben), helst i en ledande roll men även som specialist.
- Tidigare erfarenhet av arbete med pensionsfrågor är starkt meriterande.
- Tidigare samarbete med facklig verksamhet är meriterande.
- Generellt goda kunskaper i arbetsrätt och regelverk.
- Tidigare erfarenhet av arbete i HR-verktyg och lönesystem.
- Tidigare erfarenhet att arbeta analytiskt, affärsnära och datadrivet samt anpassat kompensationspaket utifrån verksamhetens behov och natur.
- Vana av att presentera och utbilda olika målgrupper i kompensations-relaterad information.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift.
Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord - ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.
Välkommen med din ansökan Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på
casper.von-sivers@postnord.com eller 073-561 78 70. Vi ser fram emot att höra från dig!
För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.
Dygnet runt är vi på väg - från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig - post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!
PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.
Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.
Ersättning Fast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare PostNord Sverige AB (org.nr 556711-5695),
https://www.postnord.se/ Arbetsplats PostNord Sverige
Jobbnummer 9136157