Chef till systemenhet HR
Mölndals kommun / Datajobb / Mölndal
2025-04-24
Visa alla datajobb i Mölndal,
Göteborg,
Partille,
Härryda,
Kungsbacka eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Mölndals kommun i Mölndal I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!
Systemenheten är en enhet inom HR-avdelningen som är en del av stadsledningsförvaltningen. HR-avdelningen består av fyra enheter och 50 medarbetare. Arbetet leds av HR-chef där du blir en del av HR:s ledningsgrupp.
Systemenheten ansvarar för att förvalta och utveckla HR:s digitala systemstöd, bland annat lönesystem, rekrytering och bemanningssystem.
Publiceringsdatum2025-04-24ArbetsuppgifterVill du kombinera ledarskap med operativ systemutveckling i en roll där du får vara både chef och verksamhetsutvecklare? Nu söker vi en chef till systemenheten inom HR som är en tvådelad roll där du både leder ett kompetent team och själv driver viktiga systemrelaterade frågor framåt.
Som chef på systemenheten har du det övergripande ansvaret för enhetens arbete och budget, men också ett eget operativt ansvar med bla leverantörskontakter och utvecklingsfrågor. Enheten består av en enhetschef och fyra systemförvaltare med olika inriktning och har varit igång ett år och vi söker nu dig som vill leda utvecklingen vidare.
Vi står inför en spännande utvecklingsresa där HR:s roll förändras snabbt med nya tekniska lösningar, ökade krav på datadrivet arbete och möjligheter att använda AI och smarta integrationer för att effektivisera och automatisera processer. I detta landskap spelar systemenheten en central roll, och du som chef får vara med och forma hur HR:s systemstöd ska se ut idag och i framtiden.
Du är både en strategisk kraft och en praktisk doer. Rollen innebär att du leder ett team, samordnar systemfrågor inom avdelningen och med andra funktioner i staden samtidigt som du själv arbetar nära systemen, verksamheten och leverantörerna.
Ditt uppdrag
* Leda och coacha medarbetarna på systemenheten och fortsätta utveckla enhetens arbetssätt
* Ha regelbunden kontakt med leverantörer, följa upp avtal, delta i upphandlingar och leda utvecklingsarbete
* Ansvara för enhetens budget samt ta fram ekonomiska underlag och göra prioriteringar ihop med andra chefer
* Samordna systemrelaterade frågor inom HR och bidra till digitaliseringsinitiativ i samarbete med IT, juridik och andra funktioner.
* Driva utvecklingen av funktioner i våra system så att de möter verksamhetens behov och möjliggör datadrivna, smarta och automatiserade HR-processer
* Utforska nya möjligheter med AI, integrationer och andra tekniska lösningar för att framtidssäkra vårt HR-arbete
* Hantera dataskyddsfrågor och datauppgiftsincidenter i samverkan med dataskyddsombud
* Omvärldsbevaka och nätverka för att hålla oss uppdaterade kring ny teknik
KvalifikationerVi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, till exempel inom systemvetenskap, IT, HR eller ett annat område som vi bedömer likvärdigt.
Vi tror att du har med dig:
Erfarenhet av och ett intresse för systemutveckling, systemförvaltning och digitalisering
Kunskaper om integrationer, systemdokumentation och testprocesser
En god förståelse för dataskydd och de juridiska ramar som styr våra system
Erfarenhet av att arbeta med budget, upphandlingar och att samarbeta med leverantörer
En förmåga att kommunicera och samarbeta med olika delar av organisationen och gärna även utanför
Ett intresse för teknik och digitala lösningar och en vilja att omsätta idéer till verklighet tillsammans med andra
Det är ett extra plus om du har kunskap om HR-arbete och HR-processer.
Vi erbjuder dig:
Ett spännande och viktigt uppdrag där du får kombinera teknik och ledarskap för att utveckla framtidens HR. Hos oss får du stort ansvar, goda möjligheter att påverka och ett nära samarbete med både kollegor, verksamhet och externa parter. Du blir en del av ett engagerat HR-team där vi tillsammans gör skillnad varje dag.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.
Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-05-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C250471".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Mölndals kommun (org.nr 212000-1363)
Arbetsplats Mölndals stad
Kontakt HR-chef
Maria Stenman
maria.stenman@molndal.se 031-315 17 78 Jobbnummer 9303339