Biträdande enhetschef till mottagningsenheten, avdelningen barn
Stockholms Stad, Enskede-Årsta-Vantör SDF, Individ- och familjeo / Sjukvårdschefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad, Enskede-Årsta-Vantör SDF, Individ- och familjeo i Stockholm Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Enskede Årsta Vantör är en av 14 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.
Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.
Vi strävar hela tiden efter att Enskede Årsta Vantör ska vara ett stadsdelsområde för alla. Våra fokusområden är: Attraktiv arbetsgivare, jämställdhet och bemötande.
Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.
Arbetsplatsbeskrivning
Avdelningen för individ- och familjeomsorg barn och ungdom består av fem enheter; mottagningsenheten, utredningsenheten, öppenvård, familjevård och familjerätt.
Arbetsplatsbeskrivning
Avdelningen för individ- och familjeomsorg barn och ungdom består av fem enheter; mottagningsenheten, utredningsenheten, öppenvård, familjevård och familjerätt. Avdelningen har som huvuduppdrag att utreda och följa upp insatser för barn och ungdomar.
Mottagningsenheten har som uppgift att genomföra skyddsbedömningar och förhandsbedömningar samt fatta beslut gällande anmälningar och ansökningar kring barn och unga. Vi består idag av 11 socialsekreterare, en enhetschef, en biträdande enhetschef, en samordnare och en administrativ assistent. Vi genomgår just nu en omorganisation och kommer ta bort samordnarrollen för att istället anställa ytterligare en biträdande enhetschef.
Publiceringsdatum2019-03-29Dina arbetsuppgifterSom biträdande enhetschef har du det operativa ansvaret. Du leder och fördelar arbetet i gruppen och tillsammans med enhetschef ansvarar du för löne- och medarbetarsamtal. Du handleder och stöttar socialsekreterarna och fattar myndighetsbeslut i individärenden enligt nämndens delegation. Vidare säkerställer du att lagstiftning och riktlinjer följs och utvecklas samt att den samlade kompetensen används på ett optimalt sätt inom gruppen.
Du medverkar vid samordning och prioriteringar som sträcker sig över enhetens gränser. Vidare har du har ett tätt samarbete med avdelningens högriskgrupp i de mest akuta ärendena. Du har ett ansvar gentemot enhetschefen för gruppens samlade kostnader. Vilket innebär att du säkerställer att arbetet fördelas på ett sätt som maximerar enhetens kapacitet och att utbudet av insatser används på ett kostnadseffektivt sätt. Du skapar förutsättningar för personalen att driva mottagningsenheten framåt för att uppfylla verksamhetsmålen.
Du kommer ingå i enhetens ledningsgrupp, som utöver dig själv består av övriga biträdande enhetschefer samt enhetschef.
KvalifikationerFör att möta kraven för rollen som biträdande enhetschef ska du ha:
- Socionomexamen eller likvärdig högskoleexamen
- Ett starkt barnperspektiv
- Erfarenhet av arbete inom mottagningsenhet
- Kunskap om våld i nära relationer
- God kunskap om lagstiftning och riktlinjer när det gäller arbete inom myndighetsutövning för barn och ungdom.
- Utbildning inom och implementering av Signs of Safety och BBIC
- Erfarenhet av något verksamhetssystem
Det är meriterande med erfarenhet av:
- Arbetsledning inom barn och ungdoms myndighetsutövning
- Ledarskapsutbildning
- Kommunal verksamhet
- Verksamhetssystem Paraplyet
- Erfarenhet av arbete med Motiverande Intervju
- Erfarenhet av att leda och motivera andra för att uppnå gemensamma mål
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser:
För att trivas i rollen ska du gilla att arbeta med varierande arbetsuppgifter i ett högt tempo samt vilja vara med i vårt fortsatta utvecklings- och förändringsarbete. Som person är du trygg och stabil. Då det är många ärenden som ska fördelas inom gruppen är det viktigt att du är van att planera samt har förmåga att snabbt prioritera och fördela arbetet på ett effektivt sätt. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker, gör korrekta avvägningar och visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du har integritet och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policyer och riktlinjer.
Välkommen med din ansökan!
Övrig informationVi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-04-14
Ange följande referens när du ansöker: 2019/1494
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktHelena Steen, Enhetschef 08-508 148 30
Linda Gustavsson, HR-konsult 08-508 117 40
FöretagStockholms Stad, Enskede-Årsta-Vantör SDF, Individ- och familjeo
AdressStockholms Stad, Enskede-Årsta-Vantör SDF, Individ- och familjeo
Slakthusplan 8A
11221 Stockholm
KontorsadressSlakthusplan 8A
Jobbnummer 4698429
Observera att sista ansökningsdag har passerat.