Avtalsstrateg

Region Sörmland / Organisationsutvecklarjobb / Nyköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Nyköping, Oxelösund, Trosa, Gnesta, Flen eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Sörmland i Nyköping, Oxelösund, Trosa, Gnesta, Flen eller i hela Sverige

Enheten verksamhetsstöd och utveckling, Nyköping eller Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Publiceringsdatum
2024-04-03

Om företaget
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen har i uppdrag att bedriva hälso- och sjukvård, säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö.
Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling (HRU) bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av en organisation med cirka 150 medarbetare som leds av den regionala utvecklingsdirektören.

Tjänsten som avtalsstrateg är organiserad inom en av HRU:s stabsfunktioner, verksamhetsstöd och -utveckling, VSU. Närmaste chef är verksamhetschefen för VSU och närmaste kollega är HRU:s jurist samt övriga kollegor inom VSU. VSU ansvarar för verksamhetsområdets övergripande stöd och utveckling och har tio medarbetare inom yrkeskategorierna administratör, utredare, projektledare, jurist och verksamhetsutvecklare. VSU ska bidra till att ledning och övriga enheter kan fullfölja sina uppdrag att bedriva hållbar regional utveckling respektive kollektivtrafik.
Arbetsplatsen är placerad vid HRU:s kontor i Nyköping, med möjlig placering vid kontoret i Eskilstuna med hänsyn till sökandes önskemål.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill ansvara för att leda och samordna arbetet med våra avtal inom exempelvis kollektivtrafikområdet. Som avtalsstrateg hos oss erbjuds du ett brett och omväxlande uppdrag där du får arbeta verksamhetsnära med kvalificerat såväl strategiskt som praktiskt avtalsarbete i alla dess skeden. Frågorna kommer att variera, både i komplexitet och i område, varför du ges möjlighet att arbeta inom flera olika delar av avtalsarbetet såsom:

• Behovsanalys och förstudie inför upphandlingar.
• Upprättande av kravspecifikationer och upphandlingsdokument.
• Stöd till HRU:s samlade organisation för avtalsuppföljning samt drivande i diskussioner och förhandlingar inom ramen för avtalsuppföljningen.
• Fortlöpande samordna, förankra och vid behov projektleda arbetet i olika uppdrag som ges inom kollektivtrafikverksamheten samt övriga HRU.
• Som avtalsstrateg hos oss kommer du att ha en betydande roll i vårt programarbete med samtliga upphandlingar inom kollektivtrafiktrafik och kollektivtrafiknära IT.
• I rollen som avtalsstrateg ingår att ha kontakt med HRU:s organisation och politiska ledning, Region Sörmland som helhet och länets kommuner samt externa parter (såsom upphandlade leverantörer och branschorganisationer).

Din kompetens
Arbetet förutsätter att du är bra på att samarbeta, har ett affärsmässigt förhållningssätt och har förmåga att skapa förtroende och bygga nätverk. Du behöver även ha god helhetssyn, analysförmåga och verksamhetsfokus i ditt arbete. Du har dokumenterad erfarenhet av avtalsfrågor och förhandling, särskilt inom offentlig sektor. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat med upphandling inom offentlig sektor och tidigare erfarenheter inom kollektivtrafikområdet är meriterande.
Som person är du drivande, står för dina åsikter och är trygg och självständig i din yrkesroll. Du kan hantera perioder med högt tempo samtidigt som du klarar att prioritera ditt arbete och att leverera med godkänd kvalitet.

Du har relevant akademisk utbildning med inriktning mot ekonomi, juridik, statistik, upphandling eller motsvarande, alternativt likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt.

Ett krav är goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.
B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef verksamhetsstöd och utveckling, Magnus Uppman, magnus.uppman@regionsormland.se 072-141 32 95.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på verksamhetsstöd och utveckling!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-04-16.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Ersättning
-

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2024-04-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "RHRU-24-011".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Region Sörmland (org.nr 232100-0032)

Arbetsplats
Region Sörmland

Jobbnummer
8584488

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Avtalsstrateg

Prenumerera på jobb från Region Sörmland