Avdelningschef verksamhetsutveckling till Omsorg- och äldreförva

Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Linköpings kommun bygger en ny organisation inom Omsorg- och äldreförvaltningen för att bättre kunna möta såväl dagens som framtidens krav. Vård och omsorg är delar av kommunens kärnverksamhet, där flera viktiga framtidsfrågor finns. För att på bästa sätt möta och forma insatser och verksamheter krävs nytänkande och kreativitet.
Ansvaret att ge god omsorg till våra äldre och personer med behov av stöd ligger kvar men nya utmaningar kräver anpassning och utveckling, här vill vår förvaltning ligga i framkant. Uppdraget får vi från Äldrenämnden och Omsorgsnämnden, vi utför ett meningsfullt och viktigt arbete som gör nytta i samhället.

Om arbetsplatsen
Omsorg- och äldreförvaltningen arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden, äldrenämnden och kommunstyrelsen. Omsorg- och äldreförvaltningen ansvarar som politiska facknämnder, beställarnämnder/uppdragsnämnder för bland annat äldreomsorg, insatser för personer med funktionsnedsättning, socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg samt boende och insatser till ensamkommande barn och ungdomar.

Omsorg- och äldreförvaltningen utreder, planerar och upphandlar vård och omsorg utifrån målgruppernas behov. Din avdelning ansvarar för upphandling, uppföljning och utvärdering av de verksamheter som omsorgsnämnden och äldrenämnden har avtal med.

Vi erbjuder ett spännande och utvecklande jobb i en verksamhet som står inför många utmaningar och en komplex omvärld som påverkar både personal- och verksamhet. Att vara en del av Omsorg- och äldreförvaltningen innebär att du bidrar till verksamhet som gör en viktig samhällsinsats. Vi kan erbjuda både personlig och yrkesmässig utveckling.

Till Omsorg- och äldreförvaltningen hör också avdelningen för Kvalitet och utveckling. Förvaltningen har ca 50 medarbetare.

Publiceringsdatum
2017-12-04

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef för Verksamhetsutveckling leder du en engagerad och mycket kompetent avdelning där du har det strategiskt övergripande ansvaret för förvaltningens kärnverksamhet, huvudprocesser samt det strategiska arbete vad gäller kommunens omsorg och äldreförvaltning. Du har även det övergripande ansvaret att förvaltningen arbetar utifrån HSL (Hälso och sjukvårdslagen).

Uppdraget innefattar ansvar för upphandling, nämndarbete, strategisk verksamhetsutveckling, omvärldsanalys och interna processer. Du kommer att arbeta och samverka med såväl interna som externa parter.

Du kommer att leda ca 20 medarbetare i fyra team med varsin strateg. Du kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp. Rollen är underställd Omsorgsdirektören.

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen eller motsvarande som bedöms likvärdig. Vidareutbildning i ledarskap och processbaserat arbetssätt är meriterande. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta som ledare för en större verksamhet och av att arbeta med processorienterat arbetssätt. Du har vidare erfarenhet av att leda/genomföra förändringsarbete, att arbeta på strategisk nivå såväl som att se till att strategier och mål blir genomförda och följs upp. Du har arbetat inom verksamhetsområdet vård och omsorg. Meriterande är om du tidigare jobbat i en politiskt styrd organisation.

Som person har du förmåga att sätta kundens intressen i första rum och utarbeta strategier för en god omsorg. Du är kvalitetsmedveten i ditt arbete och har en god analysförmåga. Du har intresse för strategier för att nå resultat såväl som hur processen bidrar till måluppfyllelse. Du har lätt för att samarbeta, är engagerad, modig och nyfiken. Vi söker dig som har intresse för omvärlds- och framtidsfrågor och hur de kan appliceras i en kommunal verksamhet. För att passa in i rollen behöver du vara bra på att prioritera och strukturera upp ditt arbete.

Du har ett stort intresse för medarbetarnas växande och ansvarstagande, att engagera och motivera medarbetare upptar en stor del av ledarskapet och är viktigt för dig. Kunskapsutveckling får vidare ett stort utrymme och är en av förutsättningar för att lyckas möta kundens behov.

Information om tjänsten
Sista dag att ansöka är 2017-12-08
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 269

Om Linköpings kommun
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:linkoping.se

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-12-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Patrik Reman, Samordnare Rekrytering Patrik.Reman@linkoping.se 013-29 46 48
Janin Tekkeden, Facklig representant, SACO 013-20 67 80
Britt-Marie Sandström, Vision britt-marie.sandstrom@linkoping.se 013-207140

Företag
Linköpings kommun

Adress
Linköpings kommun
Linköpings kommun, Omsorgs- och äldreförvaltningen
58181 Linköping

Kontorsadress
Drottninggatan 16, 582 25, Linköping

Jobbnummer
3834690

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Avdelningschef verksamhetsutveckling till Omsorg- och äldreförva

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun