Avdelningschef till Äldreförvaltningen
Stockholms kommun / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Upplands Väsby,
Värmdö eller i
hela Sverige Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.
Välkommen till oss
Till avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor söker vi nu en drivande och relationsskapande avdelningschef med strategisk höjd, som vill anta uppdraget att vara en nyckelperson i arbetet med att lyfta kvalitén i Sveriges största äldreomsorg.
Vi erbjuder dig
Hos oss på äldreförvaltningen arbetar idag drygt 160 medarbetare. Förvaltningen består av avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor, avdelningen Stockholms Trygghetsjour, administrativa avdelningen, avdelningen för IT och digitalisering samt enheten för kommunikation, omvärld och beredskap. Du kommer att jobba tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor som alla drivs av uppdraget att få bidra till Äldreomsorgens utveckling. Vi erbjuder förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag och växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Vi har också flextidsavtal och erbjuder viss möjlighet till att arbeta från annan plats. Vi sitter i fräscha och nyrenoverade lokaler vid Älvsjö station.
Din roll
Som avdelningschef för avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor leder och utvecklar du arbetet med en stor del av äldreförvaltnings budgetuppdrag och är en nyckelperson i äldreomsorgens kvalitetsutveckling i staden.
Avdelningen är indelad i två team som leds av två biträdande avdelningschefer: team upphandling/uppföljning samt team utveckling/utbildning. Här arbetar ca 40 talet strateger, inspektörer, kvalitetsobservatörer och avtalsförvaltare med ansvar för frågor avseende myndighetsövning, planering, upphandling, uppföljning, och utbildning. Du rapporterar till förvaltningschefen samt ingår i förvaltningsledningen.
På avdelningen ansvarar du för det strategiska arbetet. Du utvecklar arbetsformer och skapar ett starkt team med högt i tak och utrymme för nytänkande och innovativa lösningar. Som avdelningschef arbetar du tillitsbaserat utifrån de politiskt uppsatta målen och säkerställer att dessa uppfylls. Du ansvarar för verksamhetsplanering, budget och personal. Du säkerställer att verksamheten håller en god kvalitet. Du har ett övergripande ansvar för att personalprocesser och riktlinjer inom din avdelning följs.
Du har ett nära samarbete med förvaltningsdirektören och övriga avdelningschefer och jobbar även nära den politiska organisationen. Du lyfter avdelningens frågor i förvaltningsledningen, gentemot förvaltningens verksamheter samt i sammanhang inom och utom Stockholms stad. Du har facklig samverkan, nätverkande, gemensamma måluppfyllelser mellan avdelningar och andra förvaltningar inom staden.
Rollen kräver att du är duktig på att se lösningar och arbeta mot gemensamma mål och strategier men också att du är uthållig med förmåga att hålla i och hålla ut till resultat uppnås. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du är tydlig i din kommunikation och med din helhetssyn drar du nytta av stadens gemensamma styrdokument, modeller och systemstöd i ditt arbete.
Din kompetens och erfarenhet
För denna tjänst vill vi att du har:
avslutad högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
aktuell chefserfarenhet med verksamhet, personal, arbetsmiljö och budgetansvar inom äldreomsorgen och/eller annan chefserfarenhet av socialtjänstens områden
erfarenhet av att leda kvalitets- och verksamhetsutveckling
erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen
aktuell chefserfarenhet från politiskt styrd organisation.
Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.
Som avdelningschef är du stabil och trygg i ledarrollen. Du arbetar främst långsiktigt och strategiskt och skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna leverera operativt. Du är nyfiken och engagerad och drivs av att coacha och få andra personer att växa. Du främjar nytänkande och mångfald och är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Rollen innehåller många kontaktytor och du har lätt att skapa nya relationer och trivs med att samarbeta för att nå resultat.
En hälsning från kommande chef
Patric Rylander heter jag och det är jag som är din blivande chef. Jag brinner för en äldreomsorg som är mer än att uppfylla lagar och avtal. En äldreomsorg som sätter "Erik och Elsa" i centrum och ger den enskilde äldre möjlighet att ha huvudrollen i sitt eget liv. Mycket har blivit bättre i äldreomsorgen men det finns fortfarande utvecklingspotential. Glädjande nog finns också många eldsjälar och goda exempel som förtjänar att lyftas och uppmärksammas. Som chef är jag tydlig med mål och uppföljning men lämnar stor frihet och förtroende till mina medarbetare däremellan. Jag försöker vara ett så bra bollplank som möjligt och värdesätter en transparent dialog. Inte minst i förvaltningsledningen där jag även månar om en miljö där vi är prestigelösa och hjälps åt och där det är högt i tak.
Din ansökan och rekryteringsprocessen
När du gör din ansökan kommer du få besvara ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för urvalsarbetet. I ditt personliga brev vill vi enbart att du beskriver kortfattat varför du stämmer bra in på vad vi efterfrågar i annonsen och varför du är intresserad av just den här tjänsten. Vi vill även att du berättar vad du kan bidra med utifrån dina tidigare erfarenheter.
Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Varmt välkommen med din ansökan.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2024/533".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)
Arbetsplats Stockholms stad, Äldreförvaltningen
Kontakt Anna Klamfelt, Rekryteringskonsult
08-50811725 Jobbnummer 8464052
Observera att sista ansökningsdag har passerat.