AT-läkare till Capio S:t Görans sjukhus (18 månader)
Capio Sverige AB / Läkarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla läkarjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Capio Sverige AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Danderyd,
Huddinge eller i
hela Sverige Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige.
Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och tar emot drygt 290 000 besök om året.
Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värdeord och värderingar är:
• Kvalitet: vi vill alltid bli bättre,
• Samhällsansvar: tillsammans tar vi ansvar för en hållbar framtid.
• Innovation: Vi är nyfikna och modiga,
• Empowerment: Du är viktig, din åsikt gör skillnad.
Vi erbjuder dig som anställd en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag upp till 5 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym.
Om AT-tjänstgöring på Capio S:t Göran
Nu söker vi dig som vill göra AT-tjänstgöring hos oss med start 4 december 2023 eller 4 mars 2024.
AT-tjänstgöringen på Capio S:t Görans Sjukhus startar fyra gånger per år för en period om cirka 18 månader. 9 månader genomförs på Capio S:t Görans Sjukhus, följt av cirka 9 månader inom Region Stockholms sjukvårdsområde, fördelat på 3 månader psykiatri och 6 månader allmänmedicin.
Capio S:t Görans sjukhus är ett utpräglat akutsjukhus. För att kunna tillgodogöra dig det akuta handläggandet av patienter kommer du under sjukhusplaceringen att schemaläggas i tre block (kirurgi, medicin respektive akutmottagning). Som AT-läkare arbetar du aldrig ensam, det finns alltid legitimerad personal tillhands. I arbetsuppgifterna ingår även jourtjänstgöring kväll, natt och helg.
I samband med att du erbjuds en AT-anställning, kommer du att få möjlighet att välja bland tillgängliga vårdcentraler till primärvårdsblocket.
Anställnings- och lönevillkor regleras av Sveriges kommuner och Regioners kollektivavtal med Läkarförbundet. Lönesättning regleras genom kollektivavtal med Stockholms läkarförening och vi tillämpar SYLFs lönetrappa.
Publiceringsdatum2023-09-08KvalifikationerDu ska ha erlagt läkarexamen samt erhållit ditt examensbevis per den 2023-06-15 för att kunna söka AT-tjänst.
Det är meriterande om du har minst tre månaders erfarenhet av akutsjukvård eller anestesi som underläkare efter examen eller om du har ingått i en natt- eller helgjourslinje. Avlagd doktorsexamen och forskningsmeriter är även det meriterande.
Så ansöker duAnsök senast 2023-09-22. Vi tar inte emot ansökningar efter sista ansökningsdag.
Du behöver bifoga ditt examensbevis och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Har du examen från ett utländskt lärosäte behöver du även bifoga en kopia av beslut från Socialstyrelsen. Ofullständig ansökan beaktas ej.
Urval
Urvalet till intervju kommer att ske genom en bedömning av dina erfarenheter. Dina erfarenheter kommer tilldelas olika meritpoäng beroende av längd och inriktning på vikariatet. Det innebär att de med flest meritpoäng kommer att bli kallade till intervju.
Intervjuer
Fysiska intervjuer genomförs under vecka 41. Vi kommer att bjuda in till dessa intervjuer under vecka 40 och inbjudan sker via mail.
Inför intervjun kommer du att få ett sms där du behöver ange dina referenser senast vecka 40. Referenserna granskas efter intervjutillfället. Du som bjuds in till en intervju kommer få mer information om detta i din inbjudan. Två av referenserna ska vara personer som du har arbetat kliniskt med och den tredje referensen ska vara din chef/en av dina chefer från ditt arbete som underläkare.
Till intervjun behöver du ta med dig giltig legitimation. Om du har en utländsk examen vill vi att du tar med dig en vidimerad kopia av beslutet från Socialstyrelsen. Mer information om detta kommer att skickas ut i samband med inbjudan till din intervju.
Vi genomför strukturerade intervjuer och använder oss av kompetensbaserade frågor, där vi går in på personliga kompetenser som vi värderar högt: samarbetsförmåga, omdöme och stabilitet.
Vi är stolta över att sedan 2020 ha tilldelats SYLFs utmärkelse för
https://slf.se/sylf/nyheter/har-ar-de-21-orterna-som-fortfarande-rekryterar-schysst-2022/Anställning
Capio S:t Görans Sjukhus tillämpar även registerkontroll ur polisens belastningsregister före beslut om anställning då arbete med barn förekommer under AT-tjänstgöringen. Då vi är en privat vårdgivare kommer vi att söka om särskilt förordnande från Socialstyrelsen. Skulle detta inte tillstyrkas kan tjänsten inte erbjudas.
Antal utannonserade arbetstillfällen: 30
Tjänstgöringstid: 4 december 2023 - 15 juni 2024 eller 4 mars 2024 - 14 september 2025
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Heltid
Varmt välkommen med din ansökan!
Capio - Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här - idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: kvalitet, samhällsansvar, innovation och empowerment. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner - närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan - en individ i taget!
Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. För mer information, besök
https://capio.se/.Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Ersättning Månadslön enligt Region Stockholms lönetrappa
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-09-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2023/1302".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Capio Sverige AB (org.nr 556062-5237)
Arbetsplats Capio S:t Görans Sjukhus, AT-rekrytering
Kontakt Katarina Hallén Grufman, AT-chef
08-58701000 Jobbnummer 8095823
Observera att sista ansökningsdag har passerat.