Arbetsrättsjurist

Polismyndigheten, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Polismyndigheten, HR-avdelningen i Stockholm, Solna, Uppsala, Eskilstuna, Västerås eller i hela Sverige

Polismyndighetens uppdrag är att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället. Människor ska känna sig trygga där de bor och vistas.

Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015 och ersätter de tidigare 21 fristående polismyndigheterna, Rikspolisstyrelsen samt Statens kriminaltekniska laboratorium. Den nya myndigheten är uppdelad i sju regioner och åtta nationella avdelningar. Vi är drygt 28 500 medarbetare.

Om rollen på HR
HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Vi ska bygga en HR-avdelning som tillsammans och på ett optimalt vis tillgodoser ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning och verksamhetsnära stöd. HR-avdelningen ska skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten. Inom Polismyndighetens HR avdelning får Du möjlighet att arbeta tillsammans med 700 kompetenta kollegor inom både traditionell HR och hela polisens utbildningsverksamhet.

Publiceringsdatum
2016-01-04

Arbetsuppgifter
Ett år in i arbetet med att forma vår nya myndighet ser vi behov av att förstärka vår organisation med en arbetsrättsjurist.

I rollen som arbetsrättsjurist kommer du att ha en viktig roll med fokus på att bistå organisationen med rådgivning och stöd inom arbetsrättsområdet. Du kommer även att hantera tvisteförhandlingar och domstolsprocesser. Som arbetsrättsjurist kommer du också att arbeta med att utarbeta myndighetens styrdokument inom arbetsgivarpolitik samt genomföra utbildningar inom ditt specialistområde.

Du kommer att vara placerad vid arbetsgivarpolitik/avtal på HR-avdelningen på nationell nivå.

Vi söker dig som vill vara med i utvecklingen av Sveriges största myndighet och inom ramen för detta bidra till att utveckla hållbara HR-processer med kärnverksamheten i fokus.

Kvalifikationer
Till uppdraget som arbetsrättsjurist ska du ha juristexamen och flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom det arbetsrättsliga området, gärna inom en stor och komplex organisation. Du har mycket goda kunskaper om arbetsrätt och arbetsgivarpolitik samt stor erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga tvister, gärna inom staten. Då din roll kräver mycket facklig samverkan behöver du också ha bred erfarenhet av fackliga förhandlingar med arbetstagarorganisationerna.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva rättsprocesser och har kunskap om statliga kollektivavtal och villkor. Du kommer också behöva utbilda inom ditt specialistområde och därför ser vi gärna att du har erfarenhet av att hålla utbildningar. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att initiera, driva och leda förändrings- och utvecklingsarbeten med bland annat styrdokument, processer, rutiner och verktyg inom HR-området

För att lyckas i rollen bör du vara trygg och väl förankrad i din HR-roll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, har ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut. Du är resultatinriktad och strukturerad.

Utöver din förmåga att initiera, driva och leda förändrings- och utvecklingsarbeten kan du även skapa förståelse för varför en förändring/utveckling är nödvändig.

ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Förtroendearbetstid Tillsvidareanställning

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-01-20
Ange följande referens när du ansöker: C4308/2015
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Åsa Hollmén, Chef arbetsgivarpolitik och avtal 010-56 40 939

Facklig kontakt
Kent Svärd SACO, tfn 010-56 34 211; Sofia Ask, P

Företag
Polismyndigheten, HR-avdelningen

Adress
Polismyndigheten, HR-avdelningen
Box 12256
10226 Stockholm

Kontorsadress
Polhemsgatan 30 10226 Stockholm

Jobbnummer
2599431

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Arbetsrättsjurist

Prenumerera på jobb från Polismyndigheten, HR-avdelningen