Ansvarig för ledarskaps- och kompetensutveckling
Peopletransition AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Peopletransition AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sollentuna,
Södertälje eller i
hela Sverige Vill du ansvara för kompetensutveckling på nordisk nivå hos JM? Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med strategier för att identifiera, behålla och utveckla personal? Är du en person som får saker att hända och som orkar hålla ut för att nå resultat? Bra! Då vill vi att du söker tjänsten som ansvarig för ledarskaps- och kompetensutveckling hos JM!
Rollen
Som ansvarig för ledarskaps- och kompetensutveckling hos JM arbetar du såväl operativt som strategiskt med att utveckla strategier och verktyg inom detta område. Du har det nordiska ansvaret för att planera, genomföra och följa upp processer och aktiviteter inom området och du rapporterar till Personaldirektören. Du har personalansvar för en HR-assistent och ingår i HR-ledningsgruppen. Tjänsten är placerad vid JMs huvudkontor i Solna. Resor inom Norden ingår i tjänsten.
Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:
Utveckla processen för mål- och utvecklingssamtal.
Arbeta med talang- och successionsplanering.
Arbeta med ledningsgruppsutveckling, genomföra 360-bedömningar och Development Center
Utveckla och implementera JMs koncept för ledarskapsutveckling.
Säkra att JMs kompetensförsörjningsprocess har en tydlig koppling till vår affärsmodell.
Arbeta med design och genomförande av JMs Traineeprogram samt olika interna utvecklingsprogram för chefer och medarbetare.
Ansvara för koncernens NMI-undersökning.
Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad beteendevetare med specialistkunskap inom området för ledarskaps- och kompetensutveckling. Vi vill att du har minst fem års erfarenhet från en liknande roll. Som person söker vi dig som är social och utåtriktad samtidigt som du är trygg i dig själv. Du är handlingsinriktad och uthållig i de projekt du arbetar med. Du är van att arbeta nära affären och du är strukturerad och affärsmässig i ditt arbetssätt.
Vad erbjuder vi?
JM är ett företag som präglas av stabilitet, ständigt utvecklas, är innovativa och ligger i framkant inom en mängd olika områden. JM rankas genomgående mycket högt i såväl mätningar avseende kundnöjdhet som medarbetartrivsel. Vill du vara en del av ett av ett företag som bidrar till samhällsnyttan och som bygger samhällen?
Välkommen till JM!
Urval sker löpande så skicka din CV och ditt personliga brev till
cv@peopletransition.com , skriv ?JM söker ansvarig kompetensutveckling? i ämnesraden. Sista ansökningsdag är den 26:e augusti. Har du frågor är du välkommen att ringa Maria Wigenius tfn: 0703-523 475 eller Paul de Belder tfn: 0702-599 272.
JM är en av Nordens ledande projektutvecklare av bostäder och bostadsområden. Verksamheten är fokuserad på nyproduktion av bostäder i attraktiva lägen med tyngdpunkt på expansiva storstadsområden och universitetsorter i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Belgien. Vi arbetar också med projektutveckling av kommersiella lokaler samt entreprenadverksamhet, huvudsakligen i Storstockholmsområdet. JM ska i all verksamhet främja ett långsiktigt kvalitets- och miljöarbete. Vi omsätter cirka 13 miljarder kronor och har cirka 2 200 medarbetare. JM AB är ett publikt bolag noterat på NASDAQ OMX Stockholm, segmentet Mid Cap.
Publiceringsdatum2013-06-25Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-08-26
Ansökan kan skickas till e-postadress:
CV@peopletransition.comFöretagPEOPLETRANSITION AB
AdressPEOPLETRANSITION AB
Saltmätargatan 11, 5tr
11359 STOCKHOLM
KontorsadressSaltmätargatan 11, 5tr
STOCKHOLM
Övriga kontaktuppgifterTelefonnummer: 08-410 699 70
E-postadress:
info@peopletransition.com Jobbnummer 1592042
Observera att sista ansökningsdag har passerat.