3 söker Teamledare till vår säljavdelning som arbetar mot befint

3 / Försäljningsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla försäljningsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos 3 i Stockholm, Solna, Täby, Södertälje, Gnesta eller i hela Sverige

3 grundades i december 2000 med visionen att skapa en helt ny plattform för mobil kommunikation. Idag är vi ca 1300 erfarna och drivna entusiaster i ett starkt företag. 3 ägs av Hongkongbaserade Hutchison Whampoa och svenska Investor AB, två resursstarka aktörer med djup branschkunskap. Vi ingår också i ett globalt nätverk som bygger mobila multimediatjänster under namnet 3.
Drivs du av nya utmaningar och brinner för försäljning? Då är du välkommen till oss på 3 - ett företag präglat av utveckling och entreprenörskap.
Retention Sales är en säljavdelning som arbetar mot våra befintliga kunder.  Avdelningen arbetar både med att förnya våra kunders befintliga abonnemang, samt att sälja in nya abonnemang, t.ex. genom att kontakta kunder med röstabonnemang för att även sälja in ett mobilt bredbandsabonnemang.
Nu söker avdelningen en ny Teamledare som brinner för försäljning och är redo att ta sig an utmaningen att utveckla och bygga upp ett av Retention Sales två team.
Teamet kommer att bestå av 14 medarbetare och teamledarens viktigaste uppgift är att coacha medarbetaren i hans/hennes måluppfyllelse. Teamledaren ansvarar även för löne- och utvecklingssamtal, teammöten, driftsmöten, mål- och resultatdiskussioner.
Dina dagliga uppgifter som Teamledare kommer bestå av att:
• Leverera resultat enligt högt ställda mål.
• Säkra en affärsmässig försäljning, dvs att vi minimerar rabatter och fokuserar på att skapa lönsamma kunder.
• Med hjälp av ett närvarande ledarskap coacha, hjälpa och peppa dina medarbetare.
• Kontinuerligt följa upp resultat med dina medarbetare för att varje individ ska utvecklas och nå så långt som möjligt.
• Vara väl insatt i 3's produkter och tjänster för att därigenom kunna bidra med säljargument.
• Bidra till en rolig och kreativ arbetsmiljö, såväl i din egen grupp som i den ledningsgrupp du ingår i.
• Kunna agera i en arbetsmiljö som präglas av en ständig förändrings- och förbättringsmentalitet, vilket ställer krav på din egen förmåga att se utmaningar i stället för problem.
Dina egenskaper:
• Du har minst 2 års tidigare erfarenhet av ledande befattning, och gärna från liknande organisation.
• Du har förmågan att skapa en god teamkänsla och har en drivkraft i att nå och överträffa uppsatta mål.
• Du har en hög energinivå, du är inspirerande, självgående och proaktiv.
• Du är en lyhörd och förtroendeingivande person med hög moral.
• Du har en utstrålning som gör att du får med dig folk i din omgivning.
För att du ska vara aktuell för tjänsten ska du ha tidigare dokumenterad ledarerfarenhet som teamledare/gruppchef eller liknande. Som person är du driven, lösningsfokuserad och alltid engagerad i det du tar dig an. Du brinner för försäljning och att se medarbetare lyckas och utvecklas i sitt arbete. Du är kundfokuserad och förmodligen mer tävlingsinriktad och resultatorienterad än din omgivning. Du är en god relationsbyggare som besitter hög grad av personlig mognad. Vidare är du en analytisk person med intresse för affären. Du tycker om ett högt tempo och vill jobba i ett dynamiskt företag där du kan vara med och påverka utvecklingen. Du har sunda levnadsvanor där motion är en självklarhet och du inser vikten av att vara en förebild i alla lägen.
Är du den vi söker? Välkommen in med din ansökan redan idag!

Publiceringsdatum
2011-11-17

Arbetstider och omfattning
Heltid

Ersättning
Fast och rörlig lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2011-11-30
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Anne-Catherine Wejle, +46 735 33 77 17

Företag
3

Adress
3
Box 30213
10425 STOCKHOLM

Jobbnummer
1082772

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från 3

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos 3: