2 HR-Konsulter
Stockholms Stad; Arbetsmarknadsavdelning / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad; Arbetsmarknadsavdelning i Stockholm Stockholms Stad
Socialtjänst och Arbetsmarknadsförvaltningen
ARBETSMARKNADSAVDELNING
Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.
Arbetsmarknadsförvaltningen är en nybildad förvaltning som är under uppbyggnad och ska vara fullt verksam 1 juli 2011. Till arbetsmarknadsförvaltningen hör Jobbtorg Stockholm, Rekryteringsprogrammet, START (arbetsförberedande och yrkesinriktade insatser), vuxenutbildning, Järvalärling, samhällsorientering, svenskundervisning för invandrare (sfi) samt det samordnande och övergripande ansvaret för arbetsmarknadsfrågor och flyktingfrågor. Den centrala administrationen kommer, utifrån att erforderliga beslut fattas, finnas i lokaler vid Globen, nära tvärbana, tunnelbana och Gullmarsplan. Till HR-funktionen söker vi nu 2 HR-konsulter.
2 plats(er).Dina arbetsuppgifter
HR-konsultens huvuduppgift är att ge både strategiskt och operativt HR-stöd gentemot förvaltningens chefer i alla förekommande HR-frågor. Du kommer i samarbete med övriga kollegor inom HR-funktionen att upprätta och utveckla rutiner och policys inom HR-området, samverka med de fackliga organisationerna och hålla i utbildningar för chefer. I uppdraget ingår också att initiera och driva utvecklingsarbete av strategisk karaktär. Eftersom förvaltningen tar över verksamheter från befintliga förvaltningar i staden kommer tyngdpunkten på arbetet inledningsvis att handla om uppbyggnad av den nya organisationen, vilket ger stor möjlighet att påverka HR-funktionens roll och arbetssätt.
Dina personliga egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös, analytisk, ha god samarbets- och prioriteringsförmåga, personlig mognad samt kunna arbeta mycket självständigt. Arbetet kräver också att du är en relativt ordningssam administratör med god datorvana. Vidare krävs god förmåga att kommunicera och förmedla information både skriftligen och muntligen i organisationen.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidare.
Erfarenhet: Erfarenhet krävs. Dina kunskaper och erfarenheter
Högskole-/universitetsexamen inom HR är ett krav och vi ser att du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. För minst en av tjänsterna krävs:
• erfarenhet från offentlig sektor inkluderat arbetsrätt, fackliga förhandlingar och kunskap om kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser,
• goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av lärarnas avtalsområde,
jämställdhets- och mångfaldsfrågor, löneöversyn och
personalekonomi.
Varaktighet: Tillsvidare.
För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
HR-chef Monika Johansson,08-508 09 068
Rita Gottberg, SSR, 08-508 40 627 (facklig)
Tommie Thunström, SKTF, 08-508 40 642 (facklig)
Tillträde: 2011-07-01. Eller enligt överenskommelse.
Publiceringsdatum2011-04-14Arbetstider och omfattningHeltid
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-05-05
Ansökan skickas till:
ARBETSMARKNADSAVDELNING
Ange följande referens när du ansöker: A9158
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktFöretagStockholms stad; ARBETSMARKNADSAVDELNING
AdressStockholms stad; ARBETSMARKNADSAVDELNING
Socialtjänst och Arbetsmarknadsförvaltningen
Jobbnummer 904421
Observera att sista ansökningsdag har passerat.