Vi söker en HR-konsult till Örebro universitet
Örebro universitet / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Örebro universitet i Örebro,
Karlskoga,
Hällefors,
Karlstad,
Stockholm eller i
hela Sverige Vill du vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus? Här är vi med och skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa.
Bakgrund
Nu söker vi en HR-konsult som vill vara med och driva HR-arbetet och fortsätta utveckla personalavdelningen vid Örebro universitet. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete där du blir en del i ett engagerat och kompetensstarkt team där samarbete och arbetsglädje är en viktig del av vår vardag.
Uppdraget
Som HR-konsult har du en bred roll där du kommer att vara ett professionellt och kvalitativt stöd till Örebro universitets chefer och ledare. Du rapporterar direkt till HR-chefen och i ditt arbete har du ett tätt och nära samarbete med övriga HR-konsulter och kollegor vid avdelningen samt med chefer och ledare inom hela vårt universitet.
Ditt ansvarsområde spänner över samtliga delar inom HR-området. Det innebär att du arbetar självständigt med bl a rekryteringsprocessen, arbetsrätt, personalsociala frågor, arbetsmiljöfrågor, lönebildning och kompetensutveckling samt samarbetar med de fackliga organisationerna. Hos oss kommer du också få möjlighet att fördjupa dig inom ett specialområde.
Publiceringsdatum2019-02-20ErfarenheterDu har en akademisk examen med inriktning mot personalområdet samt flera års, för rollen, relevant arbetslivserfarenhet. I dina tidigare roller har du visat på både goda resultat och gott samarbete. Du har god vana att arbeta med IT som stöd i HR-arbetet och från arbete med Office-paketet. Du formulerar dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska.
Erfarenhet från både strategiskt och operativt arbete med employer branding och/eller rekryteringsprocessen ser vi som meriterande.
Personlighet
Som person har du god förmåga att självständigt strukturera, planera och organisera arbetet. För att lyckas i rollen behöver du besitta förmågan att tålmodigt hantera komplexa situationer och sammanhang och kunna agera både strategiskt och operativt. Vidare ser vi att prestigelöshet och ett lösningsorienterat förhållningssätt är framgångsfaktorer i rollen samt en god analytisk förmåga. Du bygger och upprätthåller goda relationer och kommunicerar tydligt och inger trygghet och förtroende.
Information
Anställningen är tillsvidare om 100%. Vi tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.
Vill du veta mer? Kontakta tf HR-chef Maria Wennerstrand, 019-30 34 54, eller HR-konsult Yvonne Karlsson, 019-30 12 52.
Låter det intressant?
Jobbet söker du på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".
En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:
• Ett personligt brev där du gärna får berätta för oss varför du är intresserad av rollen som HR-konsult
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg
Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.
Sista ansökningsdag är 2019-03-11. Varmt välkommen med din ansökan!
Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.
Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-03-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagÖrebro Universitet
AdressÖrebro Universitet
Fakultetsgatan 1
70182 Örebro
KontorsadressFakultetsgatan 1
Jobbnummer 4625229
Observera att sista ansökningsdag har passerat.