Verksamhetsutvecklare till Närsjukvårdsområde Söder, Sundsvall
Region Västernorrland / Organisationsutvecklarjobb / Sundsvall
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Sundsvall,
Timrå,
Mark,
Härnösand,
Nordanstig eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Västernorrland i Sundsvall,
Timrå,
Härnösand,
Kramfors,
Hudiksvall eller i
hela Sverige Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.
Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.
För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, finns tre Närsjukvårdsområden; Söder, Väster och Norr där lokal samverkan mellan/inom kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till Närsjukvårdsområde Söder.
ROLLEN SOM VERKSAMHETSUTVECKLARE
Arbetet innefattar bland annat att erbjuda utvecklingsstöd till verksamhetscheferna och områdesdirektören i syfte att stödja arbetet med förflyttningen mot en mer Nära Vård. Det innebär att möjliggöra verksamhetsutveckling i nära samarbete med chefer, strategiska roller och vårdens aktörer. Du kommer både vara praktisk utförare och kunna ge stöd till andra. Vidare är det viktigt att kunna anpassa stödet utifrån verksamheternas behov,
Tillsammans med dina kollegor inom verksamhetsutveckling och vårdcontrolling samt övriga stödfunktioner inom området bildar ni ett team till stöd för utvecklingsarbetet. Uppdraget som verksamhetsutvecklare har flera målsättningar;
• Strategisk, att stödja närsjukvårdsområdets chefer och medarbetare i att identifiera behov och synliggöra utvecklingsområden i verksamheten samt att utarbeta former för utvecklingsarbete mot en Nära vård.
• Stödjande, att öka chefers förmåga att analysera och utveckla sina verksamheter samt att vara stödjande i övergripande utvecklingsarbeten.
• Utförande, delge och utbilda i metodstöd i den samlade utvecklingsarbetet som utredare vid olika utredningsuppdrag. Kunna agera som processledare.
• Samordnande, anpassning och koordinering av kända utvecklingsaktiviteter.
Nedan beskrivs exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma:
• Planera och leda projekt
• Planera och leda uppdrag med tillhörande arbetsgrupp
• Tillämpa olika förbättringsverktyg, exempelvis genomföra processkartläggningar och patientflödesanalyser.
• Stödja andra medarbetare/chefer i att planera och leda projekt, arbetsgrupper eller workshops samt att tillämpa olika förbättringsverktyg.
• Delta i internt analysarbete, exempelvis kopplat till händelseanalyser, riskbedömningar, uppföljning/utvärdering.
• Genomföra utredningar som exempelvis kan innefatta omvärldsbevakning, nulägesbeskrivning, nulägesanalys och förslag till nya lösningar.
• Genomföra presentationer/redovisningar för olika grupperingar, exempelvis uppdragsgivare, ledningsgrupper, informations- och beredningsgrupper och fackliga företrädare.
• Delta som verksamhetsrepresentant i övergripande utvecklingsarbeten och projekt, exempelvis FVIS och kunskapsstyrning.
• Ta fram underlag till chef som på något sätt berör verksamhetens utveckling.
Ovanstående innebär att arbetsuppgifter kan vara både tidsmässigt korta och avgränsade till sin karaktär eller mer komplexa och långsiktiga.
Du är direkt underställd områdesdirektören för Närsjukvårdsområde Söder och ingår i områdets ledningsgrupp.
Vi söker dig med relevant utbildning och med erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete inom hälso- och sjukvård.
Det är meriterande om du har chefserfarenhet och att du har kunskaper i och erfarenhet av förändringsledning, det vill säga genomfört ett strukturerat arbete med att coacha människor genom förändrings- och förbättringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är utvecklingsorienterad, strategisk, har helhetssyn och en god samarbetsförmåga.
Välkommen med din ansökan!
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-11-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "10:2023:167".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Västernorrland (org.nr 232100-0206)
Arbetsplats Region Västernorrland
Kontakt Områdesdirektör
Roger Westerlund
roger.westerlund@rvn.se 076-1040029 Jobbnummer 8222015
Observera att sista ansökningsdag har passerat.