Utvecklingsstrateg till Kultur och fritid

Örebro kommun / Organisationsutvecklarjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro, Kumla, Nora, Ljusnarsberg eller i hela Sverige

Vill du arbeta tillsammans med andra och ha Örebroaren i fokus! Vågar du ligga i framkant och använda smarta arbetssätt! Vill du vara en del i att få nöjda Örebroare, samarbetspartners och medarbetare samt bidra till en attraktiv och hållbar stad för alla! Vill du ha ett av Örebros mest spännande jobb?

Kultur- och fritidsförvaltningen söker en utvecklingsstrateg som vill vara en del i att bygga upp samt driva och utveckla en ny enhet. Enhetens syfte är att vara navet mellan förvaltningens övergripande processer. Målet är att utveckla och leverera ett modernt och effektivt stöd till förvaltningens chefer och att utifrån ekonomisk ram nyttja resurser effektivt och med god kvalitet. Under året kommer arbetet med implementering av kultur- och idrottspolitiska programmet att vara prioriterat samt resurseffektiva arbetssätt och behovsstyrd tjänsteutveckling. Genom att arbeta strukturerat och systematiskt med kvalitets- och verksamhetsutveckling skapas förutsättningar för en framgångsrik verksamhet som erbjuder ett kultur- och fritidsliv av högsta klass idag och i framtiden.

Publiceringsdatum
2019-03-19

Om tjänsten
Utvecklingsstrategen är processledare för förvaltningens huvudprocesser utifrån önskvärda effekter i idrotts- och kulturpolitiska programmet samt övriga frågor inom nämndens ansvarsområde. På uppdrag av processägare driva och samordna förbättringsarbete.. Du har nära kontakt med övriga kommunen, civilsamhället samt företräder dina ansvarsområden i kulturnämnden och fritidsnämnden. Du är processledare för förvaltningens systematiska hållbarhetsarbete. Du omvärldsspanar och leder arbetet med att systematisera och tillvarata den information som inhämtas från omvärlden. Målet är att kunna leverera underlag som stödjer organisationens beslutsfattare gällande tjänsteutveckling, nya målgrupper etc. Du arbetar även som controller med fokus på nyttorealisering och effekthämtagning. Tillsammans med verksamheten skapar du ett systematiskt arbetssätt samt stödjer verksamheterna i identifiering av faktiska utvecklingsbehov, utredningar, formulering av lösningsförslag och genomförande av satsning till uppföljning, utvärdering. Syftet är att skapa förutsättningar för prioritering av olika satsningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• arbeta strategiskt med att utveckla förvaltningen utifrån en helhetssyn
• processledare för förvaltningens huvudprocesser utifrån önskvärda effekter i idrotts- och kulturpolitiska programmet, frågor inom nämndens ansvarsområde
• processledare för systematiskt hållbarhetsarbete, omvärldsanalys där innovationer, forskning och lärande är en central del
• utföra övergripande utredningar, controlleruppdrag samt utvärderingar med fokus på nyttorealisering och effekthämtagning
• samarbeta med övriga förvaltningar, bolag inom kommunkoncernen, civila samhället och näringslivet
• ingå i olika nätverk på lokal, regional och nationell nivå

Kompetenser
• akademisk examen med inriktning mot ekonomi, statskunskap, samhällsplanering eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• utbildning och erfarenhet inom förändringsledning, projektledning och processledning
• erfarenhet av att utveckla processer och arbeta med förändringsledning
• erfarenhet av arbete inom kultur- och fritidssektorn
• erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation och i civila/privata sektorn

Du har god social kompetens, vill arbeta tillsammans med andra och har Örebroaren i fokus. Du vågar ligga i framkant, använda smarta arbetssätt, omvärldsspanar, bygger på det som fungerar och förbättrar genom att våga utmana och ifrågasätta. Du har en förmåga att vara analytisk, strategisk och strukturerad samtidigt som du har ett flexibelt förhållningssätt och är serviceinriktad. Du kan prioritera, arbeta självständigt och arbeta med flera arbetsuppgifter samtidigt. Du vill lära nytt, är inspirerande och vill vara en del i att få nöjda Örebroare, samarbetspartners och medarbetare samt bidra till en attraktiv och hållbar stad för alla.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
Erfarenhet av arbete med:
• systematisk omvärldsanalys
• innovationer, forskning och lärande
• verksamhets- och ekonomistyrning
• kvalitets- och verksamhetsutveckling
• projektfinansiering som en del i arbetet med ständiga förbättringar och tjänsteutveckling

Tjänstens omfattning och tillträde
Tillsvidare, 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Tillsättning sker under förutsättning att erforderligt beslut fattas.

Om arbetsplatsen
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för Kulturskolan, Bio Roxy, Örebro konsthall, Open Art, bibliotek, koloniverksamhet, konsumentjuridisk rådgivning, fritidsgårdar, idrottsanläggningar, bad, Wadköping och Karlslund, Kilsbergen, föreningsbidrag, lokalbokning, lotteritillstånd, Hjalmar Bergmanteatern m.m. Förvaltningen svarar mot två politiska nämnder. Under våren 2019 kommer delar av förvaltningen att flytta in i nybyggda kontorslokaler, Citypassagen, vid centralstationen.

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb

Så ansöker du
Sista ansökningsdag är 2 april 2019.

Välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-04-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Anna Nordlund, Förvaltningschef Kultur och Fritid 019-21 41 57
Vision, Avdelning 012, Facklig expedition 019-21 11 93
SACO ., Facklig Expedition 019-21 30 96

Företag
Örebro Kommun

Adress
Örebro Kommun
Box 30060
70135 Örebro

Kontorsadress
Box 30060

Jobbnummer
4677700

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsstrateg till Kultur och fritid

Prenumerera på jobb från Örebro kommun