Utvecklingsledare IT
Göteborgs Stad, SDF Lundby / Organisationsutvecklarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs Stad, SDF Lundby i Göteborg Göteborgs Stad får tio stadsdelsförvaltningar år 2011. Målet med organisationsförändringen är att öka förutsättningarna för en högre effektivitet inom organisationen och därigenom ökad kvalitet till nytta för medborgarna. Som ett led i förberedelserna ser vi nu över vår organisation.
Lundby är Göteborgs snabbast växande stadsdel och har idag cirka 40 000 invånare. I Lundby byggs mycket nytt och stadsdelen får allt mer citykaraktär. Förvaltningens 2 200 medarbetare har alla en viktig uppgift i att ge bra service och överträffa invånarnas förväntningar. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån våra ledstjärnor: tillgängliga, kunniga och pålitliga. Friskvård är viktigt för oss och alla anställda får tillgång till ett stort utbud av tränings- och kulturaktiviteter.
Att leverera välfärd med fokus på dem vi är till för är det viktigaste för oss i Lundby stadsdelsförvaltning. Vill du bli en av oss?
Till vår nya utvecklingsavdelning söker vi nu en utvecklingsledare med fördjupningsområde IT.
Publiceringsdatum2010-12-03ArbetsuppgifterVi söker dig som drivs av en vilja att arbeta för ett långsiktigt hållbart Göteborg. Du arbetar inåt i den egna stadsdelsförvaltningen med verksamhetsutveckling och övergripande processer och projekt, samt utåtriktat med alla tre dimensioner inom hållbar utveckling. Som utvecklingsledare kommer du att arbeta vid en av förvaltningens stödfunktioner - Utveckling.
Den nya stadsdelsförvaltningen kommer att bedriva kärnverksamhet inom fyra sektorer: Utbildning, Äldreomsorg/Hälso- och sjukvård, Individ- & familjeomsorg/Funktionshinder samt Kultur & Fritid. Organisationsförändringen innebär ökat fokus på befolkningsansvaret, likabehandling, samverkan för ökad effektivitet, fördjupad medborgardialog och en aktiv roll i samhällsutvecklingen. Som utvecklingsledare ger du specialist- och metodstöd i sektorernas arbete i dessa processer. Utvecklingsavdelningen fungerar som internkonsult men är också initiativtagare för olika gränsöverskridande processer.
Inom avdelningen finns utvecklingsledare med olika fördjupningskompetenser som huvudsakligen arbetar i team. Då utvecklingsavdelningens roll i förvaltningen är att erbjuda metod- och processtöd kommer alla utvecklingsledare att involveras i uppdrag även utanför det egna fördjupningsområdet.
Som utvecklingsledare kommer du att bidra till hållbar utveckling i stadsdelen och staden genom att
• omvärldsbevaka, analysera och omsätta dina slutsatser till strategi
• påverka och ge stöd i förvaltningen att tillämpa dessa strategier så att de leder till verksamhets- och samhällsutveckling
• utifrån politiska prioriteringar och verksamheternas mål ta initiativ till och utveckla metoder för samverkan i syfte att skapa förutsättningar för ökad måluppfyllelse.
• utveckla, tillämpa och lära ut metoder och verktyg i förbättringsarbete
• arbeta på uppdrag av förvaltningsledning och ha ett konsultativt och situationsanpassat arbetssätt
• säkerställa och följa upp att de beslut, riktlinjer, regler och lagar som gäller inom området följs
• ta initiativ till och delta i projektutveckling inom ramen för bland annat EU:s fonder och program.
KvalifikationerSom utvecklingsledare IT kommer du att ha särskilt ansvar för att skapa en modern organisation där IT är ett självklart verktyg och möjliggörare för verksamhetsutveckling. Du deltar i de stadsövergripande processerna för Göteborgs Stads IT-verksamhet samt förankrar stadsövergripande IT-strategiska, utvecklings- och förvaltningsfrågor inom den egna förvaltningen.
Du ska identifiera områden och processer där ett utvecklat IT-stöd leder till bättre service och större nytta för befolkning och brukare. Tillsammans med övriga utvecklingsledare och samhällsinformatörer medverkar du till medborgarkontorets arbete för att öka Lundbybornas inflytande i stadsdelens utveckling.
Som utvecklingsledare ska du ha förmåga
• att förstå organisationens sätt att fungera och utvecklas, exempelvis hur visioner, mål, värderingar, strategier, strukturer, regler och kulturer inverkar och påverkar genomförandet av uppdraget
• till helhetssyn och analytisk förmåga att hantera komplexa sammanhang
• att självständigt initiera, planera, driva och fullfölja processer
• att påverka andra, leda och driva uppdrag mot angivna mål
• att skapa och tillämpa relevanta system och metoder, vilket kräver kunskaper inom projekt och processledning
Som utvecklingsledare IT ska du ha flerårig dokumenterad erfarenhet av verksamhetsdriven IT-utveckling. God kunskap av sociala media för verksamhetsutveckling är meriterande.
Du ska ha utbildning inom IT-styrning och -utveckling eller motsvarande kompetens. Högskoleexamen är ett krav.
Erfarenhet av arbete i en mångkulturell miljö är meriterande.
Arbetstider och omfattningHeltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2011-02-01
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-01-02
Ange följande referens när du ansöker: A186198 - Kopia (2)
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktMicael Nord, 031-366 70 30
Facklig kontaktAshraf Nasseri, 031-366 77 13
Larseric Lindskog, 031-366 74 55
FöretagGöteborgs stad, SDF Lundby
AdressGöteborgs stad, SDF Lundby
Jobbnummer 793382
Observera att sista ansökningsdag har passerat.