Utvecklingsledare - kvalitet med fördjupningsområde MR, mångfald
Göteborgs stad, SDF Angered / Organisationsutvecklarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad, SDF Angered i Göteborg Angered är en av Göteborgs tio stadsdelsförvaltningar med drygt 3500 anställda. Stadsdelsområdet, med omkring 47 800 invånare, består av en spännande blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur bara ett stenkast ifrån samhällsservice, kulturutbud och shopping. Angered har en av Göteborgs mest aktiva föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder, vilket ger området en internationell prägel.
Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, skola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre.
Publiceringsdatum2011-02-08ArbetsuppgifterVi söker dig som drivs av en vilja att arbeta för ett långsiktigt hållbart Göteborg.
Uppdraget innebär att på uppdrag av förvaltningsledningen ge stöd i utvecklings- och kvalitetsarbete kopplat till mänskliga rättigheter, likabehandlings-, mångfalds- och jämställdhetsarbete. Arbetet ska bidra till att integrera jämställdhet- och mångfaldsperspektiven i verksamheterna, säkerställa jämställd- och likvärdig service till invånarna samt bidra till en hållbar utveckling i stadsdelen med tonvikt på den sociala dimensionen. Du är anställd vid en av förvaltningens stödfunktioner, utvecklingsavdelningen, och ingår i team verksamhetsutveckling. Utvecklingsavdelningen fungerar som internkonsult och arbetar på uppdrag av förvaltningsledningen men är också initiativtagare för olika gränsöverskridande processer. Inom avdelningen finns utvecklingsledare med olika specialistkompetenser som arbetar i två olika team. Då utvecklingsavdelningens roll i förvaltningen är att erbjuda metod- och processtöd som bidrar till ökad kvalitet och måluppfyllelse, kommer alla utvecklingsledare att involveras i uppdrag utanför det egna fördjupningsområdet.
Uppdraget som utvecklingsledare innebär att stödja arbetet i förvaltningen genom att:
• omvärldsbevaka, analysera och omsätta detta till strategi
• stödja integreringen av perspektiven i förvaltningens ledning, styrning och uppföljning så att det leder till verksamhetsutveckling och ökad kvalitet
• utveckla, tillämpa och lära ut metoder och verktyg i förbättringsarbete
• skapa, anordna och leda utbildningar för stadsdelen
• samordna arbetet i stadsdelen samt bidra till samordningen av arbetet med mänskliga rättigheter, jämställdhet och mångfald i ett hela-staden-perspektiv
KvalifikationerHögskoleexamen inom området MR/genus/mångfald är ett krav.
Tidigare erfarenhet av att arbeta konsultativt med metod- och processtöd är meriterande.
Du bör ha följande förmågor
• förmåga att påverka andra, leda och driva uppdrag mot angivna mål
• förmåga att självständigt planera, driva och fullfölja processer
• presentera och sälja in, skapa förtroende och intresse
• kommunikationsförmåga och förmåga att etablera och behålla strukturerade samarbetsrelationer
• pedagogisk och kreativ förmåga
• helhetssyn och analytisk förmåga att hantera komplexa sammanhang
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-02-28
Ange följande referens när du ansöker: 29/11
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktÅsa Lorentzi utvecklingschef, 031-365-10-61
Facklig kontaktTina Niinisalo SKTF, 031-368 57 07 0702-184138
Lennart Jonsson SACO, 031-368 57 58, 0706-477272
FöretagGöteborgs stad, SDF Angered
AdressGöteborgs stad, SDF Angered
40482 Göteborg
Jobbnummer 845043
Observera att sista ansökningsdag har passerat.