Utvecklingskonsult

Umeå universitet / Organisationsutvecklarjobb / Umeå
2010-12-03
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Utvecklingskonsult" (publicerad 2012-02-29) ⬅️

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Umeå universitet i Umeå, Örnsköldsvik, Skellefteå, Lycksele, Luleå eller i hela Sverige

Umeå universitet söker...
Vid Umeå universitet finns världsledande forskning inom flera områden. Vi erbjuder ett attraktivt utbud av utbildningar och goda studiemiljöer. Campus utgör en inspirerande miljö för de 4 200 anställda och 33 500 studenter som valt oss. För oss är det självklart att sträva efter jämställdhet och mångfald. Vi samarbetar gärna med näringsliv och organisationer i regionen och övriga världen. Tillsammans står vi inför spännande utmaningar och stora möjligheter.
Utvecklingskonsult
Diarienummer (dnr): 316-1111-10
Personalenheten består av två avdelningar ? personal- och organisationsutveckling (POU) och löneadministration (LA). Tio utvecklingskonsulter arbetar på POU och vi söker nu en ersättare för en som slutat hos oss. Huvuduppgifterna vid POU är ett konsultativt och strategiskt stöd till chefer och ledning inom områdena jämställdhet och inkludering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och hälsa samt arbetsrättsliga frågor. Vi är inne i ett nytt spännande skede där formerna för arbetet med jäm-ställdhet och inkludering (mångfald) ska utvecklas och nya strategier för närmaste årens arbete ska tas fram.

Publiceringsdatum
2010-12-03

Dina arbetsuppgifter
Dina huvuduppgifter blir att samordna, initiera och driva utvecklingsarbeten utifrån våra styrdoku-ment. Du kommer även arbeta med att kvalitetssäkra universitetets HR-processer ur ett jämställd-hets- och inkluderande perspektiv. Din roll är att vara ett strategiskt stöd i jämställdhetsfrågor till chefer och ledning. Du kommer även utbilda och informera om arbetet med jämställdhet inom uni-versitetet. Utvecklingsarbetena kommer ofta vara sammankopplade med de insatser som genomförs för övriga diskrimineringsgrunder. I befattningen ingår därför ett nära samarbete med den utveck-lingskonsult som arbetar med inkludering (diskrimineringsgrunder utöver kön) och övriga utveck-lingskonsulter vid POU. Universitetet är en kunskapsorganisation och där finns goda möjligheter till resurspersoner inom forskning och utbildning som kan nyttjas.

Kompetenser
Vi söker dig som har erfarenhet av HR-arbete i större organisationer och av arbete med jämställdhet samt inkluderandefrågor. Vi vill att du har examen från P-programmet eller motsvarande utbildning. Meriterande är kurser i genusvetenskap eller jämställdhet. Vi ser gärna att du har en erfarenhet eller kunskap om andra kulturer samt god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska. Som person är du duktig på att strukturera och driva utvecklingsarbeten samt på att skapa goda kontakter.
Närmare upplysningar lämnas av personalchef Yvonne Andersson, 090-786 56 50, 070-529 56 50 yvonne.andersson@adm.umu.se eller utvecklingskonsult Anders Sjöström, 090-786 55 14 anders.sjostrom@adm.umu.se .
Facklig information lämnas av SACO, tel 090-786 53 65, SEKO civil, tel 090-786 52 96 samt ST, tel 090-786 54 31.
Din ansökan skall vara inkommen till Umeå universitet senast 2010-12-28.

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare
Heltid

Ersättning
Fast lön
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2010-12-28
Ansökan sker via företagets webbplats.
Ange följande referens när du ansöker: 316-1111-10
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.

Kontakt
Yvonne Andersson, 090-786 56 50

Företag
Umeå universitet

Adress
Umeå universitet
90187 UMEÅ

Kontaktuppgifter
Telefonnummer: 090-786 50 00

Jobbnummer
792990

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingskonsult

Prenumerera på jobb från Umeå universitet