Utredande socionom till ny verksamhet
Kasam Familj AB / Socialsekreterarjobb / Karlskrona
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla socialsekreterarjobb i Karlskrona,
Ronneby,
Torsås,
Karlshamn,
Emmaboda eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kasam Familj AB i Karlskrona,
Kalmar,
Kristianstad eller i
hela Sverige Kasam Familj
"Barnets bästa ska komma i främsta rummet därför har Kasam Familj höga kompetens- och kvalitetskrav. Vi arbetar med månadsvisa egenkontroller för att säkerställa att vi gör det vi säger att vi gör"
Kasam Familj är en vårdkedja som består av konsulentstödd familjehemsvård, öppenvård för familjer och utrednings- och behandlingshem för barn 0-13 år med föräldrar. Vår teoretiska bas utgår från system- och anknytningsteori och det salutogena perspektivet präglar vårt arbete. Våra befintliga verksamheter finns i Skåne och Blekinge.
Nu startar vi upp vår nya verksamhet med inriktning på gravida, barn 0-16 år med föräldrar samt barn med NPF.
Utredningshemmet kommer likt som Stora björn att arbeta med utredningstjänster efter uppdrag av socialtjänsten och ta emot barn med föräldrar för utredningsplacering. Verksamheten ligger belägen i Fågelmara utanför Karlskrona på en gård och har plats för tre familjer.
Publiceringsdatum2023-04-21Dina arbetsuppgifterUtredningsteamets överordnade arbetsuppgift är att leverera utredningsprodukter av högsta kvalité. Teamet kommer att bestå av en familjebehandlare, utredningscontroller, utredningsassistent, socionomer, utredande leg. psykoterapeut, leg. psykiatriläkare, leg. psykolog och föreståndare. Det operativa arbetet innefattar samspelsbedömning, utredningssamtal, observationer, anknytningsutredningar, psykologiskt arbete etc.
Arbetsuppgifter
Utredande samtal med föräldrar
Observationer
Barnsamtal
Dokumentation
Delegering och uppföljning av observationsschema
Inhämtning av bakgrundsvariabler
Samordning av utredningsteamet
Ledning och utveckling av utredningsprocess tillsammans med föreståndare
Kvalifikationer
Tidigare erfarenhet av utredningsarbete vid utredningshem alternativt erfarenhet av utredningsarbete vid socialtjänstens barn- och familjeenhet. Vana och villighet att arbeta med människor i alla situationer, en tro på människans förmåga till förändring samt ett icke-dömande hållning är viktiga värdegrunder. Därtill är ett objektivt och analytiskt förhållningssätt av vikt för att kunna bedriva ett rättvisande utredningsarbete. Med hänsyn till vårt utredningsarbetes framåtsyftande perspektiv är det vidare av vikt att vara ajour med de insatser och behandlingar som är aktuella avseende barn och familj.
Mer om Kasam Familj
Våra ledord är innovation, självledarskap och mod.
Innovation innefattar förändringar i en affärsmodell och/eller nya synsätt. Innovation uppstår när vi tänker utifrån verksamhetens behov, som ofta är "utanför boxen", snarare än hur vi brukar göra. Med hjälp av rådgivning, förståelse för marknaden och viljan att utvecklas kan man utveckla produkter utifrån barnets behov, som också indirekt styr verksamhetens behov.
Självledarskap (self leadership) innebär att styra sina tankar och beteenden mot mål (Byrant & Kazan 2012). Självledarskap innebär en förståelse för nuläget, det önskade läget och vad du kan göra för att nå dit. Att förstå vad du ska göra (lyhördhet och kompetens), prioritera vilken ordning det ska göras (prioriteringsarbete) i och se till att du får bra förutsättningar för att göra det (ansvar). Självledarskap skapar fler medarbetare än chefer och på det viset får medarbetarna en mindre ledning. Medarbetare förväntas i allt högre grad att planera sitt arbete och sin tid utan input från sina chefer. Medarbetare förväntas se vad som behövs göras och att de ska fatta egna beslut. Det blir mindre chefskap (ledning) och större behov av ledarskap. Cheferna måste hålla sig till och kommunicera "the big picture/värdegrund" medan medarbetare måste ta större ansvar för att faktiskt leda sig själva.
Självledarskap ställer helt andra krav på verksamhetsstyrning. Hur man fördelar makt och ansvar, hur man kommunicerar om uppdrag och syfte med verksamheten etc.
Därför är Kasam Familjs andra ledcitat:
"Om du inte kan leda dig själv, kan ingen annan göra det heller".
Vi är modiga nog att kunna ställa krav på vår omgivning (kollegor, uppdragsgivare, familjer/familjehem, externa kontakter, samarbetspartners) med syfte att skapa förutsättning för att tillgodose barnets behov. Vi är modiga nog att kunna ta ansvar för det som är svårt och modiga nog för att be om hjälp när det behövs. Mod för oss är kollegor som tar initiativ och handlar på eget bevåg.
Läs gärna mer om vår verksamhet på vår hemsida
http://www.kasamfamilj.se/ Tjänsten
Heltid, tillsvidare.
Start omgående enligt överenskommelse.
Ort
Fågelmara, mellan Kalmar och Karlskrona
Kontaktuppgifter och ansökan
Ansöker gör du med CV och personligt brev. Din ansökan mailar du till
jobb@kasamfamilj.se Varmt välkommen med din ansökan!
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-05-21
E-post:
jobb@kasamfamilj.se Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Kasam Familj AB (org.nr 559042-4189)
Norra Kråkerum 216 (
visa karta)
373 78 FÅGELMARA
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Utredningshem Stora Björn
Kontakt VD
Angelica Kandalina
jobb@kasamfamilj.se Jobbnummer 7688917
Observera att sista ansökningsdag har passerat.