Uppsalahem söker HR Generalist och projektledare
Uppsalahem / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsalahem i Uppsala På Uppsalahem bidrar vi till att stärka kommunens utveckling genom att med hög kompetens äga, förvalta och bygga boenden för olika faser i livet. Vi är det gröna bostadsbolaget och arbetar tillsammans med kommunen för en bättre och mer hållbar framtid. Var sjätte Uppsalabo har sitt hem i någon av våra nästan 17 0000 bostäder och hos oss får du genom ditt arbete möjlighet att bidra till en bättre vardag för Uppsalaborna.
Vill du arbeta i en spännande miljö i en variationsrik HR-roll där du första året delar din tid mellan HR-arbete och att vara projektledare för kontorsförändring?
Rollen som HR-generalist är främst operativ men naturligtvis alltid med siktet inställt på det strategiska. Som generalist kommer du att arbeta brett och det är viktigt att du har ett holistiskt perspektiv, är strukturerad och har en vilja att arbeta nära verksamheten. Vi vill att du ska bidra till att utveckla företagskulturen och vara en del i att attrahera nya duktiga medarbetare till företaget.
Vi är ett litet HR-team så för oss är samarbete viktigt för att på bästa sätt vara det HR-stöd som verksamheten behöver. Vi står inför en spännande förändring då vi ska flytta till nya fina lokaler vilket även kommer medföra ett nytt arbetssätt.
I våra nya lokaler kommer vi att arbeta i öppna ytor i en kreativ och inspirerande miljö där människor står i fokus. Det är i detta arbete som vi vill att du tar vid och projektleder. Det är en stor uppgift, där ett grundarbete redan har påbörjats. När vår nuvarande projektledare tar föräldraledigt från maj, vill vi kombinera din HR-roll med detta utvecklande och spännande men bitvis krävande projekt.
Din tjänst är som HR-generalist, men efter slutförande av projektet ser vi att du är öppen för andra projekt och uppdrag, både på den egna avdelningen eller inom andra delar av verksamheten.
Arbetsuppgifterna kommer att bestå av:
• Chefs- och medarbetarstöd i HR-processer
• Ledarskapsutveckling
• Utveckling och implementering av hälsostrategi
• Effektivisera och driva förbättringar av rutiner och processer
• Rekrytering, rekryteringsadministration och vara ett stöd för chefer i rekrytering
• Delta och planera jobbmässor och marknadsföringsevenemang.
• Arbeta med organisationsfrågor så som kulturfrågor, värderingsarbete och chefsutbildningar
• HR-administration och digitalisering
• Projektledning av utveckling och flytt till nytt kontor samt för förändring av organisationens arbetssätt i samband med detta.
Publiceringsdatum2018-12-28BakgrundVi söker dig som har en akademisk utbildning inom Personal- och arbetsliv samt några års erfarenhet av en bred HR-roll. Du är en nyfiken och prestigelös person som vågar driva igenom och slutföra. Du är serviceminded och bjuder in till samarbete och ser nya möjligheter. Du är en duktig kommunikatör och relationsskapande person. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av projektledning främst i samband med kontorsflytt och förändrade arbetssätt.
Sök rollen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten kontakta gärna HR-chef Carina Elofsson Mumford, tfn: 018-727 31 43. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, därför tar vi gärna emot din ansökan redan idag. Varmt välkommen med din ansökan senast 2019-01-18.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
ErsättningIndividuell lönesättning tillämpas.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-01-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsalahem
AdressUppsalahem
Box 136
75104 Uppsala
KontorsadressBox 136
Jobbnummer 4531216
Observera att sista ansökningsdag har passerat.