Universitetslektor i religionsbeteendevetenskap med didaktisk in
Uppsala universitet, Teologiska institutionen / Högskolejobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Teologiska institutionen i Uppsala Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor
Arbetsuppgifter: I arbetsuppgifterna ingår undervisning, forskning och administration.
Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. I anställningen ingår undervisning i religionsbeteendevetenskap och religionsdidaktik på ämnesövergripande kurser vid Teologiska institutionen, bl.a. Religionsvetenskap A och kurser inom yrkesrelaterad religionsvetenskap. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt.
Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper, visat pedagogisk skicklighet och i övrigt ha den förmåga som behövs för att fullgöra anställningen väl.
Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.
Förmåga att kunna undervisa på svenska är ett krav.
Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer vikt att läggas vid att den sökande har forskningsmeriter inom fält med relevans för kursen Religionsvetenskap A och för kursen inom lärarutbildningen, exempelvis forskning med inriktning mot ungdomar.
Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination.
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Bedömningsgrunder; övrig skicklighet: Kunskaper i pedagogik och didaktik med inriktning mot skola och gymnasium är viktiga för anställningen. Därför kommer genomgången lärarutbildning för grundskola eller gymnasium att tillmätas vikt.
Pedagogisk skicklighet är betydelsefull för anställningen. Erfarenhet av och förmåga att undervisa på både campus och IT-distans kommer att beaktas. Även erfarenhet av att utbilda lärarkandidater kommer att tillmätas betydelse.
Även administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att beaktas liksom förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.
Administrativ skicklighet visas genom förmåga till övergripande verksamhetsplanering, skicklighet att leda verksamhet och personal samt genom förmåga till samarbete. Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete visas genom populärvetenskaplig verksamhet, t.ex. medverkan i folkbildningsarbete, utgivning av populärvetenskapliga skrifter samt genom deltagande i offentlig debatt i utbildnings- och forskningsfrågor.
Personliga förhållanden (t.ex. föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas
Tillträde: 2016-07-01
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: 50 %
OBS! ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet My Network. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte går att scanna in skickas i två exemplar till Teologiska fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2016/806.
För ytterligare information se universitetets anställningsordning.
http://regler.uu.se/digitalAssets/92/92570_3anstallningsordning_for_uu.pdfUpplysningar om anställningen lämnas av lämnas av
Prefekt Jonas Holmstrand tel: 018-471 2242, e-post:
jonas.holmstrand@teol.uu.seVälkommen med din ansökan senast den 10 maj 2016, UFV-PA 2016/806
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.
Varaktighet, arbetstid
50 %. Tillträde: 2016-07-01 tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2016-04-26ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-05-10
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2016/806
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFacklig kontaktCarin Söderhäll, TCO/ST 018-471 1997
Per Sundman, Saco-rådet 018-471 1485
Stefan Djurström, Seko 018-471 3315
FöretagUppsala universitet, Teologiska institutionen
AdressUppsala universitet, Teologiska institutionen
Box 256
75105 Uppsala
KontorsadressBox 256
Jobbnummer 2805591
Observera att sista ansökningsdag har passerat.