Specialpedagog, åk 7-9, Aggarpsskolan
Svedala kommun / Speciallärarjobb / Svedala
2024-06-05
Visa alla speciallärarjobb i Svedala,
Staffanstorp,
Vellinge,
Trelleborg,
Skurup eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Svedala kommun i Svedala Svedala är en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Kommunen är inne i en expansiv fas och är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta. Vi verkar för attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser i syfte att erbjuda verksamhet av högsta kvalitet. Kommunen har omkring 1 600 anställda och 23 000 invånare. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där hållbarhet, öppenhet, engagemang och mod guidar oss i våra uppdrag. Svedala skolkommun har en hög målsättning, vår verksamhetsidé är att alla ska lyckas. Ledarskap, vetenskaplig grund och höga förväntningar genomsyrar våra verksamheter. Alla skolformer arbetar och utvecklar digital kompetens i både utbildning och undervisning.
Vill du vara med och stärka måluppfyllelsen med fokus på elevernas lärande. Nu finns möjligheten att bli en del av Aggarpsskolan.
Uppdrag
Vill du arbeta i en verksamhet med höga ambitioner och en skolutveckling i framkant där alla ges möjlighet att lyckas? Aggarpsskolan är en 4-9 skola som öppnade i augusti 2018 med kapacitet för cirka 700 elever. Skolan är anpassad för att erbjuda elever och lärare goda förutsättningar för att alla ska lyckas. Genom delaktighet och inflytande skapar vi meningsfullhet för både elever och pedagoger.
Som specialpedagog hos oss jobbar du hälsofrämjande och förebyggande med stort elevfokus.
Du kommer arbeta tillsammans med tre andra specialpedagoger, tre speciallärare, en logoped, lärare samt övriga från elevhälsoteamet (rektor, btr rektor, skolpsykolog, skolsköterska och skolkurator).
Du har ett viktigt uppdrag på skolan och framförallt i vårt elevhälsoarbete. Vi arbetar utifrån ett salutogent perspektiv, hälsofrämjande och förebyggande, och fokuserar på att hitta metoder och förhållningssätt som gynnar eleverna långsiktigt. Du bidrar med din kompetens för att kartlägga lärmiljöer, förmågor och framgångsfaktorer, samt utveckla det långsiktiga arbetet utifrån eleverna.
Elevhälsoteamet har regelbundna möten där allas kompetenser tas till vara och vi fokuserar på lärandemiljön för att kunna förstå den enskilda elevens situation och på så sätt kunna vidta adekvata åtgärder för att skapa förskjutning från riskfaktorer till friskfaktorer. Elevhälsomötena följer en struktur som bygger på övertygelsen om att elevhälsoarbetet ska leda till ett lärande och utveckling. Tyngdpunkten är att beskriva och redogöra för att sedan kunna analysera och förstå situationen för att sedan vara överens om en plan för lämpliga insatser och åtgärder. Detta arbetssätt skapar en gemensam grund och en samsyn kring behov och insatser.
Ditt uppdrag är bland annat att,
• Aktivt delta i skolans utvecklingsarbete
• Göra pedagogiska bedömningar, kartlägga barnens behov av särskilt stöd och upprätta åtgärdsprogram.
• Individuellt och i klassrummet arbeta med elever i behov av särskilt stöd.
• Handleda pedagoger vid behov.
• Ha ett nära samarbete med skolledning och vara en del av elevhälsoteamet på skolan.
• Tillsammans med lärarna skapa god samverkan med vårdnadshavare
• Skapa en verksamhet för vår verksamhetsidé - alla ska lyckas.
Kompetens
Du är legitimerad lärare för högstadiet och har byggt på med specialpedagogutbildning. Du har erfarenhet av att arbeta på högstadiet och det är en fördel om du är behörig i matematik och/eller svenska.
Viktiga delar för uppdraget,
• Du vill arbeta för en gemensam grund och en samsyn kring behov och insatser
• God pedagogisk insikt om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda det i ditt dagliga arbete
• Förmåga att se det enskilda elevens styrkor och behov för att skapa förutsättningar att nå sin fulla potential
• Du ser och uppmärksammar arbetssätt som kan förbättras och vill vara med och driva skolas utveckling
Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag tillsammans med engagerade kollegor i en skolkommun i framkant.
Publiceringsdatum2024-06-05Arbetstid och varaktighetTillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningIndividuell lönesättning tillämpas.
Övrigt
Förmåner utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningtillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 2000 kr, rabatter hos lokala friskvårdsaktörer, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension och pensionsvägledning.
Förmåner som erbjuds kan du läsa om här:
www.svedala.se/formanerVarmt välkommen med din ansökan!
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-06-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Svedala kommun (org.nr 212000-1074),
https://www.svedala.se/ Kontakt nås via kundservice
Fackliga kontakter
040-626 80 00 Jobbnummer 8730090