Socialsekreterare till Mottag barn
Botkyrka kommun, Socialförvaltningen / Socialsekreterarjobb / Botkyrka
2023-02-16
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Socialsekreterare till Mottag barn" (publicerad 2023-10-03) ⬅️
Visa alla socialsekreterarjobb i Botkyrka,
Salem,
Ekerö,
Huddinge,
Södertälje eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Botkyrka kommun, Socialförvaltningen i Botkyrka Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.
Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.
Tjänsten och arbetsuppgifterna
Mottag barn tar emot ansökningar och orosanmälningar för barn 0-18 år, gör skyddsbedömning samma dag och förhandsbedömning inom 14 dagar om en utredning ska inledas eller inte.
Vi har en mottagningstelefon som är öppen och är alltid bemannad under kontorstid. Vi arbetar för att alla barn och ungdomar ska leva under goda uppväxtförhållanden och utvecklas gynnsamt. Tillsammans med barnet och föräldrarna gör vi en bedömning av det aktuella behovet för att barnet ska ha det skydd och stöd som kan behövas. Vi har dessutom ett samverkans- och informationsuppdrag där vi samarbetar med främst förskola/skola, polis samt BVC/BMM för en tidig upptäckt av barn som har behov av stöd.
Vi erbjuder dig
Mottag barn är en stabil, engagerad och erfaren arbetsgrupp som består av 16 socialsekreterare, med en nära och tillgänglig arbetsledning av tre förste socialsekreterare. Vi har även ett nära administrativt stöd. Allt detta bidrar till en stabilitet och trygghet även i akutstyrda situationer som ofta kan uppstå i ett mottagningsarbete.
Vi har arbetat fram ett hållbart arbetssätt, där medarbetarna är indelade i tre team. Teamet har jour en vecka och därefter två bedömningsveckor där möjlighet till återhämtning finns. Du lämnas aldrig ensam, alla medarbetare är mycket lyhörda för varandra och hela arbetsgruppen hjälps åt vid behov. Vi ser att vårt uppdrag är något som vi gemensamt ska lösa. Som socialsekreterare på mottag barn finns det goda förutsättningar att växla fysiska möten med digitala möten och det finns även möjlighet att arbeta på distans.
Vi har regelbundna gruppmöten, metodstöd och extern handledning. Vi erbjuder också olika former av kompetensutveckling, årsarbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.
Arbetsplatsen ligger nära Tumba centrum och pendeltågsstation i fräscha lokaler.
Du som söker till oss
Har en Socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning barn.
Övriga krav för tjänsten:
- Du behöver kunna möta både barn och vuxna på ett respektfullt sätt, kunna balansera myndighetsutövningen med att möta dem utifrån var de befinner sig, även i krisartade situationer.
- Du behöver kunna tala och skriva obehindrat på svenska
- Dokumentera på ett sakligt och kärnfullt sätt.
Det är meriterande om:
- Du är utbildad inom och har erfarenhet av att jobba enligt BBIC och Signs of Safety
- Du har arbetat med mottagsarbete barn samt hitta lösningar i familjens nätverk.
- Körkort är också önskvärt.
Du har en god samarbetsförmåga, är serviceinriktad, strukturerad och flexibel samt trivs med att arbeta i ett högt tempo när det behövs. Intresserad även av andras perspektiv för att skapa en förståelse och samsyn kring en fråga vi behöver lösa tillsammans. Lyhörd för kollegors behov och att vi kan hjälpas åt med vårt uppdrag. Ingen prestige eller behov att hävda sig själv. Kunna ha en grundplanering för sina arbetsuppgifter så att de hinns med inom den korta tid vi har på oss, men samtidigt kunna behålla strukturen när uppgifterna snabbt behöver prioriteras om. Kunna förstå både vikten och innebörden av de rutiner och riktlinjer vi ska förhålla oss till. Kunna skapa ett samgående med en familj snabbt utifrån var de befinner sig, för att under ett enda möte kunna göra en så rättssäker bedömning och trygg planering tillsammans som möjligt. Vara både lyhörd och tydlig i de samverkansform vi ingår i, så andra aktörer känner att de kan lita på våra bedömningar samtidigt som vi litar på deras.
Publiceringsdatum2023-02-16Om företagetBotkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.
Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.
Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Övrig information
Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här:
https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudandeBotkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ersättning Enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-03-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "SN/2023:00063".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Botkyrka kommun (org.nr 212000-2882)
Arbetsplats Botkyrka kommun, Socialförvaltningen
Kontakt Elisabeth Söderqvist
0734218811 Jobbnummer 7456369
Observera att sista ansökningsdag har passerat.