Skolbiblioteksutvecklare
Lerums kommun, Elevhälsa och utveckling / Bibliotekariejobb / Lerum
2025-11-14
Visa alla bibliotekariejobb i Lerum,
Härryda,
Partille,
Göteborg,
Mölndal eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lerums kommun, Elevhälsa och utveckling i Lerum Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!
Enheten för elevhälsa och utveckling (EEU) ger stöd till enskilda enheter och arbetar med gemensamt prioriterade utvecklingsområden som identifierats inom Sektor Utbildning, samt med andra satsningar initierade på kommunal och nationell nivå. Enhetens uppdrag är att i första hand stödja verksamhetsformerna förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola och anpassad grundskola. I vissa frågor stödjer enheten även gymnasieskola, och vuxenutbildning. På enheten arbetar utvecklingsledare och centrala elevhälsofunktioner. Även studie- och yrkesvägledare på grundskola och anpassad grundskola organiseras inom enheten.
På enheten finns 16 medarbetare och en enhetschef.
Publiceringsdatum2025-11-14ArbetsuppgifterSom Skolbiblioteksutvecklare har du ett strategiskt och samordnande ansvar för utvecklingen av skolbiblioteksverksamheten i Lerums grundskolor. Tjänsten är ny och innebär en unik möjlighet att forma och utveckla skolbiblioteken, både centralt och ute på enhetsnivå.
Eftersom tjänsten är ny kommer du ha stor frihet och möjlighet att påverka hur den kommer se ut, men dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer handla om att bidra till att skolbiblioteken lever upp till nationella riktlinjer och bidrar aktivt till elevernas måluppfyllelse och utveckling av Medie- och informationskunnighet (MIK).
I kommunen finns 18 grundskolor och på varje skola finns ett skolbibliotek. En nyligen genomförd kartläggning inom kommunen visar på en variation mellan de olika grundskolornas skolbibliotek. I ditt uppdrag ingår att stötta de olika skolorna utifrån behov på respektive skola. Du kommer således att arbeta varierat, både operativt, med att bemanna skolbibliotek, möta skolpersonal och elever samt mer strategiskt genom att utveckla skolbiblioteksplanen och erbjuda stöd åt rektorer, lärare och skolbibliotekspersonal. Du deltar i och bidrar i nätverk för kunskapsutbyte och professionell utveckling. I tjänsten ingår nära samverkan med kommunens 18 grundskolor, övriga biblioteksfunktioner samt med externa aktörer.
Tjänsten är en projektanställning under 2026. Möjlighet till en förlängning eller övergång till en tillsvidaretjänst finns, beroende på verksamhetens behov och hur projektet fortlöper.
KvalifikationerDu har en examen inom biblioteks- och informationsvetenskap.
Du har gedigen erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom skolbibliotek eller liknande pedagogisk verksamhet.
Du är van vid att leda projekt och driva processer i en komplex organisation, gärna inom en politiskt styrd miljö.
Du har en god förmåga att kommunicera, inspirera och bygga förtroendefulla relationer med både ledning, lärare, bibliotekspersonal och elever.
Du är utvecklingsorienterad och initiativtagande. Du ska ha förmåga att själv driva arbetet framåt och vara van att arbeta målstyrt såväl som med flexibilitet. Arbetet innebär både enskilt arbete samt arbete i olika samarbetskonstellationer.
ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här:
https://lerum.se/dina-formanerSom anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-11-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C289482".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Lerums kommun (org.nr 212000-1447)
Arbetsplats Lerums kommun, Elevhälsa och utveckling
Kontakt Enhetschef enheten för elevhälsa och utveckling
Jenny Jonasson
jenny.jonasson@lerum.se 0302 52 12 25 Jobbnummer 9604870