Senior HR-partner med inriktning kompetens och ledarskap
Region Uppsala / Administratörsjobb / Uppsala
2025-01-29
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Uppsala i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Håbo,
Enköping eller i
hela Sverige HR-avdelningen, Akademiska sjukhuset
Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab.
Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!
Vår verksamhet
HR-avdelningen är organiserad inom Regionkontoret och arbetar på uppdrag av regionledningen. HR-avdelningen leds av HR-direktören och består av totalt ca 125 medarbetare. HR-avdelningens uppdrag är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd inom Region Uppsala.
HR-avdelningen inom Region Uppsala söker nu en senior HR-partner till Akademiska sjukhuset, med erfarenhet och intresse för kompetensförsörjning och ledarskap.
Ditt uppdrag
Du ingår i vårt team bestående av HR-chefer, HR-partners och HR-administratörer. Hos oss arbetar alla med utveckling som en del i sina uppdrag, men inom området lönebildning, kompetens och ledarskap samt uppföljning har vi valt att ha en mer uttalad roll med samordningsansvar och tid avsatt för utveckling av kompetensområdet.
I din roll som HR-partner med inriktning mot området kompetens och ledarskap arbetar du tätt tillsammans med övriga HR-partners och håller tillsammans med HR-ledningsgruppen ihop processer inom området kompetens och ledarskap. Du kommer att kombinera ditt uppdrag inom kompetens och ledarskap med en roll som HR -partner, där du fungerar som det verksamhetsnära HR-stödet till ett av Akademiska sjukhusets verksamhetsområden.
Inom ramen för ditt uppdrag blir du ett viktigt stöd till hela teamet och arbetar nära teamets HR-chefer. Strategisk kompetensförsörjning är ett av akademiska sjukhuset och Region Uppsalas mest prioriterande områden och du ansvarar för att på HR-ledningsgruppens uppdrag planera, driva och kvalitetssäkra processer inom ledarskap och kompetensförsörjning. I din roll kommer du att vara Akademiska sjukhusets kontakt och samarbetspartner mot regionens funktionsområde kompetens och ledarskap. Vidare arbetar du med omvärldsbevakning inom ansvarsområdet och bedömer och analyserar behov av insatser inom sakområdet i förhållande till verksamhetens behov.
Publiceringsdatum2025-01-29KvalifikationerVi ser att du som söker har universitets-/högskoleexamen med samhällsvetenskaplig inriktning; företrädesvis personalvetenskap eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av att stötta chefer i kvalificerat HR-arbete och känner dig trygg med arbetsrätten, systematiskt arbetsmiljöarbete och kompetensförsörjning. Din erfarenhet av arbete med kompetens och ledarskap samt att driva och följa upp utvecklingsarbete inom området är en viktig framgångsfaktor.
Meriterande är om du har erfarenhet av HR-arbete inom hälso- och sjukvården, samt goda kunskaper i Allmänna bestämmelser och övrigt aktuellt regelverk.
Din kompetens
Vi söker dig som motiveras av utvecklingsfrågor men har en stabil grund inom HR-området. Du har arbetat med kompetensförsörjning i organisationer med en kompetensförsörjningsutmaning. Du har flera års erfarenhet av att stödja chefer i deras uppdrag, både i personalrelaterade frågor och strategiskt.
Som person är du drivande, engagerad i arbetet och lyhörd för verksamhetens behov. Du har god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete samtidigt som du bibehåller fokus på mål och resultat. De förslag och konkreta åtgärder du arbetar fram i samarbete med företrädare i verksamheten håller hög kvalitet och är praktiskt tillämpbara. Du har förmågan att arbeta både strategiskt utifrån ett långsiktigt perspektiv och operativt utifrån verksamhetens behov här och nu. Du är trygg, stabil och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är prestigelös och har hög samarbetsförmåga. God skriftlig och muntlig förmåga på svenska krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Din huvudarbetsplats kommer vara på Akademiska sjukhuset i Uppsala.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (
https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).Vill du veta mer?
Biträdande HR-chef Åsa Söderberg 072-147 67 37
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Ersättning -
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-02-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "RK21/2025".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Uppsala (org.nr 232100-0024)
Arbetsplats Region Uppsala
Jobbnummer 9131600