Samordnare för uppdrag att stärka universitetets omställningsförmåga

Göteborgs universitet / Administratörsjobb / Göteborg
2025-10-28

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg, Mölndal, Partille, Lysekil, Uddevalla eller i hela Sverige

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vi söker samordnare för uppdrag att stärka universitetets omställningsförmåga

Som samordnare blir du en nyckelperson i ett uppdrag som syftar till att stärka universitetets förmåga till omställning. Du kommer att driva och utveckla processer och genomföra initiativ kring kompetensutveckling som bidrar till att universitetet snabbare kan anpassa sig till förändrade behov och samtidigt säkra långsiktig kompetensförsörjning. Arbetet kommer att ske i nära samarbete med sakkunniga vid Personalenheten och representanter från verksamheten.

Anställningen som samordnare är placerad vid arbetsgivarsektionen som är en av tre sektioner vid Personalenheten. Sektionen består idag av 8 medarbetare - kompetenta handläggare, personalspecialister, utvecklingsledare och jurister. Sektionens arbetsfält spänner över flera områden såsom kompetensförsörjning, arbetsrätt, avtal och villkor, lönebildning, omställning, konsultativ rådgivning och fackliga förhandlingar.

Personalenhetens gemensamma uppdrag är att stödja universitetets ledning, fakulteter och institutioner i arbetet med att stärka universitetets attraktivitet och förmåga till långsiktig kompetensförsörjning genom att vara ett professionellt och samordnat verksamhetsstöd som erbjuder relevanta tjänster.

Publiceringsdatum
2025-10-28

Dina arbetsuppgifter
Som samordnare kommer du framför allt att

• arbeta med att med stärka chefers och det verksamhetsnära stödets kompetens och trygghet i arbetet med omställning och förändringsledning samt därtill kopplad arbetsrätt
• samordna utvecklingsarbete för att tydliggöra och förenkla för uppdraget relevanta processer och administrativa rutiner tillsammans med sakkunniga
• bidra till att etablera tydliga principer och praxis för omställningsmedel inklusive stöd för ansökan, beslut och uppföljning
• lämna förslag på hur universitetets omställningsarbete kan bli mer proaktivt och stödja universitets långsiktiga kompetensförsörjning

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom HR, arbetsrätt, beteendevetenskap, pedagogik eller annat relevant område.
• flerårig praktisk erfarenhet av omställnings- och förändringsarbete i större, komplexa organisationer.
• goda kunskaper om arbetsrätt och kollektivavtal, särskilt omställningsavtal.
• dokumenterad erfarenhet av förändringsledning.
• erfarenhet av att utveckla processer, metoder eller verktyg för att stödja verksamheter.
• erfarenhet av att planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser.
• erfarenhet av partsgemensamt arbete och samverkan med fackliga parter i förändringsprocesser.
• erfarenhet från universitet- och högskolesektorn eller annan motsvarande kunskapsintensiv organisation.

För att lyckas väl i rollen som samordnare är du:

• drivande och ansvarstagande med förmåga att omvandla idéer till konkret handling.
• strukturerad och analytisk, med god förmåga att skapa överblick och föreslå lösningar.
• konsultativ och pedagogisk, med förmåga att bygga förtroende och kommunicera komplexa frågor på ett begripligt sätt.

• trygg med att såväl arbeta självständigt som att samordna och driva utvecklingsarbete framåt med kollegor.

Vi erbjuder dig

Det finns gott om stimulerande utmaningar och möjligheter vid Göteborgs universitetet - du får ett spännande och utvecklande arbete i en akademisk miljö som borgar för intressanta samtal och utbyten av idéer.

Du omfattas av kollektivavtal och erbjuds bland annat generös semester, tjänstepension och goda möjligheter till föräldraledighet. Vi strävar efter att medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan, förutsatt att det fungerar med verksamhetens behov och förutsättningar.

Personalenheten arbetar i lokaler på Rosenlundsgatan 4 och flyttar under 2026 till nya lokaler på Rosenlundsgatan 8.

Anställning

Anställningen är tidsbegränsad under 1 år med start omgående, omfattning av 100 % (heltid) med placering vid Personalenheten, Göteborgs universitet, Göteborg. Tillträde för anställningen: enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

HR-chef Jennie Knutsson, jennie.knutsson@gu.se , 0766-183756 eller Ida Eklöf, chef arbetsgivarsektionen ida.eklof@gu.se, 0766-183133

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Så ansöker du
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga i ansökan:

• CV
• Personligt brev
• Examensbevis/betyg
• Övriga dokument relevanta för ansökan (frivilligt)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-11-11

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ersättning
Individuell.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2025-11-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Göteborgs Universitet (org.nr 202100-3153), http://www.gu.se/

Arbetsplats
Göteborgs universitet

Jobbnummer
9577802

Samordnare för uppdrag att stärka universitetets omställningsförmåga

Prenumerera på jobb från Göteborgs universitet