Säkerhetssamordnare

Future People AB / Säkerhetsjobb / Stockholm
2024-11-26


Visa alla säkerhetsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Future People AB i Stockholm, Solna, Järfälla, Täby, Södertälje eller i hela Sverige

Vi på Future People söker en säkerhetssamordnare till en myndighet på Kungsholmen. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega.
Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss!
Om Rollen som Säkerhetssamordnare
I rollen som säkerhetssamordnare ingår att hantera frågor som faller inom informationssäkerhet och säkerhetsskydd kopplat till olika IT-system med tillhörande verksamheter inom myndigheten.
Syftet med arbetet är att berörda system ska ha ändamålsenlig säkerhet med tolerabla risknivåer. I vissa fall behövs säkerhetsskydd och arbetet går då bland annat ut på att skriva eller revidera särskilda säkerhetsskyddsbedömningar och att formulera samt hantera olika säkerhetsskyddskrav. För system utan krav på säkerhetsskydd kan krav på verksamhetsskydd förekomma.
Som säkerhetssamordnare behöver man därför erfarenhet av lagstiftning kopplat till säkerhetsskydd och standarder så som ISO/IEC 27000.
Arbetet kan även utgöras av formulering av krav, inventering av behov kopplat till verksamheten, riskanalys, strategiarbete och arbete med säkerhetsskyddsplaner för hela eller delar av myndighetensverksamhet. Som säkerhetssamordnare utgör man ett erfaret stöd till verksamheten i allt säkerhetsrelaterat arbete.

Krav för Tjänsten Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskydd och har då arbetat med utveckling av särskild säkerhetsskyddsbedömning och säkerhetsskyddsplan från minst 1 tidigare uppdrag.
Minst 10 års erfarenhet av att arbeta med informationssäkerhet.
Erfarenhet av arbete med ISO/IEC 27000 från minst 1 uppdrag..
Erfarenhet av tekniska säkerhetslösningar som signalskydd och NDR. Minst 1 uppdrag senaste 5 åren.
Meriterande Erfarenheter
Det är meriterande om du har erfarenhet av processkartläggning.
Personliga Egenskaper
Vi söker dig som är analytisk, noggrann och har en förmåga att hantera stressiga situationer med lugn. Du är en naturlig ledare och kan driva projekt framåt samtidigt som du bygger starka relationer med dina kollegor.
Omfattning: Heltid
Start:Mars
Sista ansökningsdag:10 december 2024
För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen.
Du kommer att vara anställd av Future People och arbeta som konsult hos vår spännande kund.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du söker tjänsten på futurepeople.se
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR.
Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på therese.lonnberg@futurepeople.se och Liv Hedström, liv.hedstrom@futurepeople.se. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Välkommen till oss på Future People!

Ersättning
Lön enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2025-05-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Future People AB (org.nr 559389-7274), http://www.futurepeople.se

Arbetsplats
Future People

Kontakt
Liv
liv.hedstrom@futurepeople.se
0735304020

Jobbnummer
9031713

Prenumerera på jobb från Future People AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Future People AB: