Reward Partner till AstraZeneca
Jurek Rekrytering & Bemanning AB / Ekonomiassistentjobb / Södertälje
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomiassistentjobb i Södertälje,
Salem,
Ekerö,
Nykvarn,
Botkyrka eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jurek Rekrytering & Bemanning AB i Södertälje,
Ekerö,
Nykvarn,
Botkyrka,
Huddinge eller i
hela Sverige Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.
Publiceringsdatum2017-12-04Om företagetJurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.
Dina arbetsuppgifterVi söker nu en Reward Partner till AstraZeneca i Södertälje. Detta är ett konsultuppdrag med start omgående, som kommer pågå till 31/2-2018, med chans till förlängning.
In this role as Reward partner, you will:
• Support in finalising equal pay analysis 2017
• Support in planning equal pay analysis 2018
• Support annual reward review for white collar population in Sweden, tasks include
• Finalising Sweden specific communication
• Finalising materials and supporting with line manager educations
• Collaborating with HR services team (based in Sweden) to secure accurate input data for the review process
• Provide support to secure smooth reward review process in February. Process is ran in Workday
• Provide ad hoc analysis during the review period, secure that budgets are being adhered to in Sweden
• Plan and participate in individual negotiations
• Support to plan annual compensation activities for 2018 and contribute to preparations done for the activities
In this role, you will report to Reward Director.
Vem är du?
To be successful in this role, you should have experience in annual compensation review and related union negotiations in a large matrix organisation. You should have proven track record in engaging and influencing different stakeholder groups. Experience in educating line managers about making reward decisions is an advantage.
You are fluent in Swedish and English and have solid excel, analytical and presentation skills. You have a high attention to details and you are flexible to manager workload peaks.
If you have knowledge of working in Workday system, this will be an advantage.
Further, as candidate you have BSc or MSc in Human Resource Management and around 5 years ' experience from working with HR in global companies.
You have a strong drive and energy, are used to lead your own work and you don 't hesitate to step into new areas and tasks. You have high integrity and are used to work in teams but can also plan and execute individual tasks.
Du erbjuds
Detta är ett konsultuppdrag via Jurek Rekrytering & Bemanning på heltid och beräknas starta omgående och pågå till 31 mars 2018, med chans till förlängning. Vid frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Paulina Stjernström på
paulina.stjernstrom@jurek.se. Välkommen med din ansökan på engelska via
www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Visstid
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-01-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPaulina Stjernström
paulina.stjernstrom@jurek.seFöretagJurek Rekrytering & Bemanning AB
AdressJurek Rekrytering & Bemanning AB
Biblioteksgatan 11
11146 Stockholm
KontorsadressBiblioteksgatan 11
Jobbnummer 3835888
Observera att sista ansökningsdag har passerat.