Resebolag söker HR-Manager
Brainpeople / Ekonomichefsjobb / Stockholm
2008-09-10
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Resebolag söker HR-Manager" (publicerad 2009-01-30) ⬅️
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Brainpeople i Stockholm,
Solna,
Sollentuna,
Tyresö,
Täby eller i
hela Sverige Söker du en kvalificerad och utmanande HR-tjänst?
Resebolag söker HR-Manager
Resfeber.se etablerades 1998 och är den ledande Internetbaserade resebyrån och researrangören i Skandinavien. Företaget vänder sig till privatresenärer och säljer framför allt paketresor, flygbiljetter, hotellnätter, hyrbilar och evenemangsbiljetter. Resfeber.se är en del av Travelocity-gruppen, en världsledande resebyrå på nätet. Kontoret är beläget i Stockholms innestad och erbjuder en bra arbetsmiljö med trevliga, engagerade och hjälpsamma kollegor.
Arbetsbeskrivning: Som HR- Manager för Resfeber kommer du att fungera som HR- expert på den skandinaviska marknaden men kommer i huvudsak att arbeta mot den svenska marknaden. Arbetet innebär att Du ska ansvara för att driva olika HR- projekt, från strategi till implementering gentemot de olika affärsenheterna. Du kommer också att fungera som stöd åt chefer och medarbetare i ett brett spektra av HR- frågor som kan röra allt från utvecklingssamtal, rekrytering till konflikthantering samt stötta samtliga enheter så att de kan nå de givna målen. Vidare kommer du att aktivt arbeta med att implementera HR- policys, guidelines och HR- processer som ligger i linje med bolagets övergripande mål.
Arbetets omfattning: Start så snart som möjligt. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att Du anställs direkt av företaget.
Arbetstid: Heltids, tillsvidare
Utbildning: Du är en person som har en akademisk utbildning med inriktning mot Human Resources.
Kompetenskrav: Du bör man ha minst 3 års erfarenhet av brett och varierat HR-arbete. Du ska ha arbetat i projektform i ett stort eller medelstort bolag, samt veta hur man driver och implementerar HR- processer som tagits fram på högre strategiska nivåer i bolaget. Att dessutom vara van att arbeta konsultativt, till exempel med chefs- och medarbetarstöd ses som ett krav. Att ha arbetet i en internationell organisation och samarbetat med andra HR- funktioner ses som meriterande. Du ska tala och skriva engelska obehindrat.
Personliga egenskaper: Du är utåtriktad och har en god förmåga att kommunicera och påverka andra människor. Du är också duktig på att se behov, som kanske inte alltid är uttalade. Din drivkraft och kreativitet är mycket framträdande då du mer än gärna tar dig an olika projekt och uppgifter. Du tycker om att ha flera projekt och arbetsuppgifter på gång samtidigt samt trivs och finner motivation då du får arbeta med varierande arbetsuppgifter i en föränderlig och dynamisk miljö. Vidare har du har inga problem med att prioritera dina arbetsuppgifter vilket gör att struktur och noggrannhet något som är självklart för dig. Avslutningsvis är Du en problemlösare med inställningen att allt är möjligt!
Intresserad? Skicka in din ansökan till
hr_office@brainpeople.se bifoga CV och personligt brev och märk din ansökan med "HR- Manager".
Frågor besvaras av Maria Nordenhem på telefon 08- 440 80 67.
Brainpeople arbetar med uthyrning och rekrytering av akademiker till företag i Stockholmsområdet. Vi hjälper också våra kunder med rena rekryteringsuppdrag inom områden som IT, ekonomi, marknad, HR, försäljning, service och administration.
Publiceringsdatum2008-09-10Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
Heltid, tillsvidare
ErsättningFast lön
Fast avtalsenliglön
Så ansöker duAnsökan kan skickas till e-postadress:
hr_office@brainpeople.seFöretagBrainpeople
AdressBrainpeople
Industrigatan 4A
11246 STOCKHOLM
KontorsadressIndustrigatan 4A
STOCKHOLM
KontaktuppgifterTelefonnummer: 08-4408090
Jobbnummer 308176
Observera att sista ansökningsdag har passerat.